云南紅塔銀行2020年社會招聘崗位表
| 機構(gòu)名稱 | 部門（支行）名稱 | 需求崗位名稱 | 需求人數(shù) | 工作地點 | 崗位任職條件 | 主要崗位職責 |
| 總行 | 審計部 | 審計崗 | 2 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，經(jīng)濟、管理及信息科技等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.5年及以上審計經(jīng)驗或金融從業(yè)經(jīng)驗，能夠接受出差； 4.經(jīng)濟類中級及以上職稱或CPA/CIA/CMA/CISA等相關資格，持有CPA/CIA/CMA/CISA資格證書者優(yōu)先。 |
1.根據(jù)審計計劃安排，擬定審計項目的審計方案，明確審計目標、審計內(nèi)容和事項、審計重點； 2.按照審計制度規(guī)程和審計方案要求，開展審計工作，采取適當?shù)姆椒ㄍ瓿蓪徲嬍马椀暮瞬?、取證、判斷以及評價工作； 3.切實履行審慎客觀的執(zhí)業(yè)規(guī)范，確保審計結(jié)論的客觀、公正、準確；及時報告審計發(fā)現(xiàn)的問題，分析問題產(chǎn)生的原因及造成的影響， 撰寫審計報告等業(yè)務文書，為領導決策提供依據(jù)； 4.督促被審計單位對審計發(fā)現(xiàn)的問題及時予以整改，跟蹤監(jiān)督整改情況，并根據(jù)整改情況，進行后續(xù)審計，確保審計效果； 5.負責完成審計文書檔案和審計項目檔案的歸集制檔； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
| 總行 | 法律合規(guī)部 | 反洗錢管理崗 | 1 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，計算機、金融相關專業(yè)； 3.3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有銀行核心系統(tǒng)或業(yè)務系統(tǒng)項目開發(fā)、運維相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有中級及以上計算機技術與軟件專業(yè)技術資格優(yōu)先； 5.對監(jiān)管反洗錢風險管理政策有一定了解；熟悉常用操作系統(tǒng)產(chǎn)品；有一定數(shù)據(jù)庫及中間軟件優(yōu)化調(diào)整能力；熟悉常見軟件開發(fā)和應用模式。 |
1.管理全行反洗錢監(jiān)測系統(tǒng)，配合完成系統(tǒng)前端開發(fā)及日常運維工作 ； 2.關注并掌握監(jiān)管反洗錢風險管理策略變化，根據(jù)政策及行內(nèi)變化及時組織系統(tǒng)功能新增及變更工作 ； 3.監(jiān)測、分析反洗錢業(yè)務數(shù)據(jù)及交易報告；及時發(fā)布監(jiān)測數(shù)據(jù)，對各分支機構(gòu)上報反洗錢數(shù)據(jù)及報告質(zhì)量進行監(jiān)督審核，確認并上報人民銀行反洗錢部門，確保全行反洗錢工作的有效性； 4.向監(jiān)管機構(gòu)及時、準確報送各項反洗錢風險管理資料； 5.執(zhí)行重大可疑反洗錢事項的上報工作，并協(xié)助相關部門開展調(diào)查、監(jiān)控、處理等工作； 6.制定、更新反洗錢系統(tǒng)操作手冊，指導、培訓全行反洗錢系統(tǒng)操作實務。 |
| 總行 | 計劃財務部 | 財務管理崗 | 1 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.全日制本科及以上學歷，財會、經(jīng)濟管理、審計等相關專業(yè)，研究生學歷優(yōu)先考慮； 3.3年及以上銀行或者其他金融機構(gòu)財務、會計工作經(jīng)驗；熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，熟悉銀行業(yè)務、會計準則、財務管理、稅務管理等相關知識； 4.具有良好的計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通與文字表達能力，能夠熟練使用辦公軟件。 |
1.參與擬訂全行財務管理規(guī)劃，制訂成本分攤辦法并監(jiān)督實施； 2.對全行財務費用、大額資本性支出、固定資產(chǎn)處置等事項進行審核； 3.協(xié)助總經(jīng)理開展年度財務決算工作，擬訂年度利潤分配預案； 4.協(xié)助總經(jīng)理組織監(jiān)督全行資產(chǎn)準備金的計提工作，并管理全行營業(yè)費用、稅后利潤和應交稅金； 5.執(zhí)行全行固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、在建工程、投資性房地產(chǎn)、財務費用及所有者權益等的賬務管理工作。 |
| 總行 | 計劃財務部 | 流動性管理崗 | 1 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、 金融、應用數(shù)學、計算機等相關專業(yè)，研究生學歷優(yōu)先考慮； 3.3年及以上商業(yè)銀行從事流動性管理部門相關崗位的具體工作，曾經(jīng)從事資金交易等崗位或者從事流動性管理咨詢和系統(tǒng)建設者也可以考慮； 4.具有較好的書面表達能力、數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。 |
1.配合建立和完善全行流動性風險管理的相關制度； 2.負責擬訂銀行賬戶和交易賬戶資金交易總量計劃，配合確定銀行賬戶資金交易組合； 3.負責全行流動性量化比例管理，平衡全行資金頭寸，建立和實施流動性風險監(jiān)測、風險預警制度。 4.配合風險管理部做好全行流動風險管理及流動性風險壓力測試等工作。 |
| 總行 | 運營管理部 | 運營業(yè)務崗 | 2 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計、計算機等專業(yè)； 3.從事銀行柜面業(yè)務、會計業(yè)務或系統(tǒng)開發(fā)5年及以上，參加過所在行核心系統(tǒng)建設，了解系統(tǒng)需求編寫和測試的優(yōu)先。 |
1.熟悉銀行監(jiān)管、法律法規(guī)相關知識，熟悉銀行業(yè)務及相關管理制度； 2.熟悉銀行相關業(yè)務系統(tǒng)的賬務核算，對賬和差錯處理機制； 3.熟悉柜面各項業(yè)務流程及規(guī)章制度； 4.熟悉業(yè)務系統(tǒng)應用管理的技術和方法。 |
| 總行 | 授信審批部 | 授信審查崗 | 2 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)； 3.2年及以上銀行對公信貸或風險管理相關工作經(jīng)驗； 4.熟悉銀行相關業(yè)務知識，熟悉銀行信貸管理流程及操作流程； 5.具有良好的綜合能力、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計分析能力和語言表達能力。 |
1.根據(jù)本行授信管理制度及其他相關制度、要求，負責受理需總行審批的表內(nèi)外本外幣授信業(yè)務的審查工作，并協(xié)助制定各項業(yè)務審批相關制定和管理辦法； 2.對申報業(yè)務項目進行國家、省、市、金融、產(chǎn)業(yè)、信貸投向及信貸業(yè)務管理規(guī)章制度等政策性審查； 3.對內(nèi)、外部資料真實性、完整性、有效性進行合法合規(guī)性審查； 4.審核上報授信業(yè)務的合規(guī)合理性，以及風險點及風險控制措施并針對申報業(yè)務項目提出風險點與控制措施； 5.負責對總行業(yè)務部門及各分行進行授信政策和授信審查的培訓。 |
| 總行 | 風險管理部 | 政策研究員（副總級別） | 1 | 昆明 | 1.45周歲及以下； 2.研究生學歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)，取得FRM證書者優(yōu)先； 3.6年及以上金融機構(gòu)風險管理相關工作經(jīng)驗，其中3年及以上管理工作經(jīng)驗； 4.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；對宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策方面有較深入的研究；熟悉商業(yè)銀行各類業(yè)務流程及風險點，熟悉商業(yè)銀行各業(yè)務條線風險管理整體狀況； 5.具備較強的風險意識，優(yōu)秀的綜合素質(zhì)、溝通技巧、問題判斷和解決問題能力。 |
1.牽頭開展宏觀經(jīng)濟形勢、區(qū)域經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)業(yè)政策及監(jiān)管政策研究； 2.協(xié)助總經(jīng)理組織制定和貫徹實施風險管理規(guī)劃、風險管理策略、風險偏好以及授信政策。 |
| 總行 | 公司銀行部 | 法人客戶經(jīng)理崗 | 1 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.全日制本科及以上學歷； 3.3年及以上金融業(yè)客戶營銷相關工作經(jīng)驗； 4.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)對公業(yè)務的具體要求；熟悉法人客戶業(yè)務整體狀況； 5.具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執(zhí)行的能力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強。 |
1.拓展客戶，了解客戶需求，根據(jù)我行產(chǎn)品為客戶匹配方案； 2.撰寫貸前、貸后、客戶推薦報告等各類報告； 3.做好客戶關系維護； 4.開展對公客戶細分板塊市場研究，制定相關管理制度和操作流程。 |
| 總行 | 公司銀行部 | 集團客戶經(jīng)理崗 | 1 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.全日制本科及以上學歷； 3.3年及以上金融業(yè)客戶營銷相關工作經(jīng)驗； 4.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)對公業(yè)務的具體要求；熟悉集團客戶業(yè)務整體狀況； 5.具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執(zhí)行的能力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強。 |
1.拓展客戶，了解客戶需求，根據(jù)我行產(chǎn)品為客戶匹配方案； 2.撰寫貸前、貸后、客戶推薦報告等各類報告； 3.做好客戶關系維護； 4.開展對公客戶細分板塊市場研究，制定相關管理制度和操作流程； 5.負責集團客戶的關系維護，提高綜合貢獻度；負責集團客戶業(yè)務落地工作，負責及時協(xié)調(diào)解決集團客戶服務中的問題和困難；落實集團客戶授信集中度管控要求；負責完善集團客戶管理制度及流程。 |
| 總行 | 小微企業(yè)銀行部 | 財務會計崗 | 1 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，財務會計相關專業(yè)； 3.2年及以上財務工作經(jīng)驗； 4.良好的學習能力、獨立工作能力、財務分析和處理能力； 5.具有一定的計算機操作能力，能熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件； 6.具有較強的責任意識、團隊意識。 |
1.部門費用預算及管理； 2.根據(jù)總行要求分解部門任務目標及報送部門考核數(shù)據(jù)； 3.對部門費用進行報銷，對團隊報銷人員進行培訓、指導、監(jiān)督，報銷單據(jù)管理，按月對報銷憑證進行整理移交，經(jīng)費控系統(tǒng)借出費用的還款操作； 4.盤點固定資產(chǎn)； 5.按季進行不得抵扣進項稅賬務處理；部門其他應付/應收款項的情況報送； 6.部門稅務管理； 7.對接計劃財務部，處理計劃財務部要求的相關事宜； 8.領導交辦的其他工作事項。 |
| 總行 | 個人金融部-私人銀行中心 | 營銷管理崗 | 1 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限； 3.5年及以上銀行工作經(jīng)驗，且從事私人銀行業(yè)務營銷管理相關工作3年及以上； 4.具備基金從業(yè)資格，有AFP、CFP、CFA、ACCA、黃金交易從業(yè)資格優(yōu)先考慮。 |
1.研究市場同業(yè)產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)，收集、分析市場需求，制定代銷產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，參與代銷系統(tǒng)的完善、測試、上線和運營工作； 2.負責代銷業(yè)務管理及市場營銷推進、風險管理； 3.負責實施條線化改革。 |
| 總行 | 個人金融部-私人銀行中心 | 財富顧問崗 | 1 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限； 3.3年及以上銀行工作經(jīng)驗，且從事私人銀行業(yè)務財富顧問相關工作1年及以上，有同業(yè)財富管理經(jīng)歷的優(yōu)先； |
1.開展零售財富管理業(yè)務范圍內(nèi)的品牌規(guī)劃、策劃、宣傳與管理； 2.負責互聯(lián)網(wǎng)財富管理產(chǎn)品設計、開發(fā)、營銷推廣工作。 |
| 總行 | 個人金融部-個貸中心 | 產(chǎn)品管理崗 | 2 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計、法律、貿(mào)易等相關專業(yè)； 3.3年及以上國有銀行省分行、股份制銀行一級分行或同等級別機構(gòu)工作經(jīng)驗，熟悉個人消費類貸款產(chǎn)品，并具備一定的個貸產(chǎn)品開發(fā)、運營管理經(jīng)驗；或具有3年及以上汽車金融公司、商業(yè)銀行汽車金融業(yè)務相關工作經(jīng)驗。 |
1.研究市場同業(yè)產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)，收集、分析市場需求，制訂個人消費貸款產(chǎn)品開發(fā)方案，編制產(chǎn)品開發(fā)預算，并參與新產(chǎn)品的設計、開發(fā)、測試、上線和運營工作； 2.制定個人消費貸款產(chǎn)品手冊、規(guī)章制度，實施產(chǎn)品維護、迭代升級，進行產(chǎn)品全生命周期管理； 3.制訂與同業(yè)其他機構(gòu)的業(yè)務、產(chǎn)品的合作方案，推進業(yè)務合作。 |
| 總行 | 個人金融部-個貸中心 | 風險管理崗 | 1 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)； 3.5年及以上銀行工作經(jīng)驗，具有一定的個人消費貸款產(chǎn)品風險識別、分析和管理經(jīng)驗。 |
1.對個貸中心新業(yè)務、新產(chǎn)品進行合規(guī)性審查； 2.對個貸中心管理制度和內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進行檢查、督促； 3.負責建立個人消費貸款產(chǎn)品監(jiān)測制度，及時提出防范風險措施，并負責督導落實； 4.組織對個人消費貸款開展自查，定期出具風險預警報告； 5.組織對全行汽車金融業(yè)務進行貸后檢查。 |
| 總行 | 資產(chǎn)管理部 | 投資管理崗 | 1 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)； 3.5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中2年及以上項目管理經(jīng)驗； 4.了解資產(chǎn)管理業(yè)務基本構(gòu)架，熟悉理財業(yè)務的相關監(jiān)管制度，具有較強的責任心和風險意識； 5.善于溝通，具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神，擁有一定的客戶資源及市場拓展能力。 |
1.負責多渠道搜索、跟蹤與篩選項目投資機會、投資方向和項目來源； 2.負責開展盡職調(diào)查工作，撰寫盡職調(diào)查材料，并對項目盡職調(diào)查材料的真實、準確、完整性負責； 3.負責投資前、中、后的項目管理，包括制定投資方案。 |
| 總行 | 網(wǎng)絡金融部 | 數(shù)據(jù)分析崗 | 1 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、計算機等相關專業(yè)； 3.2年及以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗； 4.熟悉金融、經(jīng)濟等專業(yè)基礎知識；熟悉電子銀行及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務特點、市場狀況等，掌握較好的計算機應用技能； 5.具備較好的業(yè)務管理能力、邏輯分析能力，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，熟悉網(wǎng)絡金融業(yè)務，掌握網(wǎng)絡金融產(chǎn)品開發(fā)所需的相關IT技能； 6.具備良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的分析與判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力。 |
1.分析產(chǎn)品建設、市場營銷等數(shù)據(jù)需求，通過數(shù)據(jù)分析，給出產(chǎn)品、系統(tǒng)優(yōu)化意見； 2.建立、驗證數(shù)據(jù)分析模型，推進數(shù)據(jù)挖掘工具的應用 ； 3.組織與相關業(yè)務條線數(shù)據(jù)共享，建立相關工作機制，推進建立客戶全局視圖； 4.開展客戶行為分析，分析客戶交易、渠道偏好，為網(wǎng)絡金融日常經(jīng)營管理、市場營銷、渠道建設、客戶拓展提供數(shù)據(jù)支撐； 5.推進先進數(shù)據(jù)分析工具和方法在網(wǎng)絡金融的應用，提出網(wǎng)絡金融產(chǎn)品建設、市場營銷等決策規(guī)劃建議； 6.配合有關部門開展網(wǎng)絡金融成本收益分析，統(tǒng)籌管理會計在網(wǎng)絡金融領域的落地實施； 7.根據(jù)行內(nèi)數(shù)據(jù)管理要求,做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、報送工作 。 |
| 總行 | 網(wǎng)絡金融部 | 市場及客戶體驗管理崗 | 1 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、計算機等相關專業(yè)； 3.2年及以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗； 4.熟悉金融、經(jīng)濟等專業(yè)基礎知識；熟悉電子銀行及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務特點、市場狀況等，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的體驗設計和優(yōu)化； 5.具備較好的業(yè)務管理能力、邏輯分析能力，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，熟悉網(wǎng)絡金融業(yè)務、掌握較好的計算機應用技能； 6.具備良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的分析與判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力。 |
1.負責網(wǎng)絡金融渠道客戶體驗設計和完善，處理網(wǎng)貸客戶的咨詢、意見及投訴等； 2.負責網(wǎng)貸產(chǎn)品全流程客戶體驗及優(yōu)化，參與網(wǎng)絡金融產(chǎn)品功能優(yōu)化的科技實施過程，參與流程設計和原型設計，結(jié)合可用性測試結(jié)果，完成界面交互功能的改良，提高產(chǎn)品的易用性； 3.收集分析用戶對于應用端交互的需求，改善用戶體驗，有創(chuàng)造性的設計出適合目標群體使用的用戶交互等； 4.收集網(wǎng)貸客戶貸后體驗，合作機構(gòu)、委外催收機構(gòu)等的合規(guī)監(jiān)督等； 5.協(xié)助中心經(jīng)理工作，為各產(chǎn)品管理、營銷人員搜集問題，制定優(yōu)化方案并推進實施。 |
| 總行 | 金融市場部 | 同業(yè)授信崗 | 1 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟及管理等相關專業(yè)； 3.2年及以上銀行同業(yè)業(yè)務相關工作經(jīng)驗 ； 4.熟悉金融市場產(chǎn)品及其相關知識，熟悉同業(yè)業(yè)務操作流程，熟悉同業(yè)業(yè)務相關管理制度； 5.良好的分析與判斷能力、風險識別能力、溝通與表達能力。 |
1.負責制定和完善全行同業(yè)授信和限額相關規(guī)章制度、業(yè)務流程和操作規(guī)范，并對全行執(zhí)行情況進行督查； 2.負責交易對手準入整理和發(fā)布； 3.負責同業(yè)授信和產(chǎn)品限額的發(fā)起、送審、過會； 4.負責交易對手準入、授信和限額相關資料的收集、整理和保管工作； 5.負責交易對手準入后管理工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
| 總行營業(yè)部 | 新平支行 | 客戶經(jīng)理崗 | 1 | 玉溪 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理等相關專業(yè)； 3.1年及以上銀行客戶經(jīng)理、個人業(yè)務工作經(jīng)驗； 4.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識、銀行相關業(yè)務產(chǎn)品，熟悉市場營銷原理與實務的相關知識； 5.具有良好的市場拓展能力和營銷能力。 |
1.組織開展市場調(diào)研，參與制定支行個人業(yè)務和對公發(fā)展規(guī)劃，對業(yè)務產(chǎn)品進行營銷，完成年度業(yè)務目標任務； 2.參與營銷活動策劃，制定活動實施方案并有序?qū)嵤?br /> 3.負責存款業(yè)務、信貸業(yè)務和客戶關系維護與管理，開展貸后管理工作，協(xié)助做好逾期貸款本息的催收工作，控制貸款風險。 |
| 昆明分行 | 綜合管理部 | 績效薪酬崗 | 1 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、人力資源管理等相關專業(yè)； 3.3年及以上人力資源崗位從業(yè)經(jīng)驗； 4.熟悉現(xiàn)代人力資源管理，了解國家、地方的勞動法規(guī)、薪酬等制度，了解一定的商業(yè)銀行業(yè)務知識； 5.具有良好的計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通與文字表達能力，能夠熟練使用辦公軟件。 |
1.負責按時核算各階段績效薪酬，及時完成相關表格制作并報銷； 2.負責完成員工年度薪酬預算和薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作； 3.及時調(diào)整變動人員薪酬核算； 4.統(tǒng)計管理昆明分行延期績效薪酬臺賬，按規(guī)定完成兌付； 5.負責完成員工社保、公積金及企業(yè)年金的增減、基數(shù)核定、繳納相關工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
| 昆明分行 | 風險管理部 | 授信審查崗 | 1 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、法律等相關專業(yè)； 3.2年及以上銀行公司信貸或風險管理相關工作經(jīng)驗； 4.熟悉銀行相關業(yè)務知識，熟悉銀行信貸管理流程，熟悉放款的相關規(guī)定及操作流程； 5.具有良好的綜合能力、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計分析能力和語言表達能力。 |
1.負責授信審查，把控授信風險點，對授信項目提出審查意見； 2.負責權限內(nèi)的授信審查項目相關工作； 3.對客戶經(jīng)理進行信貸政策、信貸審查等相關業(yè)務的問題解答、業(yè)務指導及風險培訓； 4.負責信貸審查員權限內(nèi)的擔保品鑒價，出具鑒價意見并根據(jù)需要進行現(xiàn)場核查，對權限外的擔保品負責提交鑒價崗鑒價； 5.負責所審查項目的貸后管理有關工作，指導客戶經(jīng)理貸后檢查工作，并審查貸后檢查報告、訪客報告、預警報告，提出信用評級、風險分類調(diào)整建議等。 |
| 昆明分行 | 風險管理部 | 資產(chǎn)保全崗 | 1 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、法律等相關專業(yè)； 3.2年及以上銀行風險管理、資產(chǎn)保全等相關工作經(jīng)驗； 4.全面的法律及銀行基礎業(yè)務知識，對銀行各類業(yè)務法律關系全面的認識； 5.較強的溝通與表達能力，較強的組織與協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力。 |
1.按季牽頭組織問題資產(chǎn)風險分析會，匯總業(yè)務部門風險處置方案，提交風險分析會審議，做好會議紀要； 2.不良貸款管理，推進資產(chǎn)風險分析會上確立的不良資產(chǎn)的處置，建立不良貸款管理臺賬，定期更新不良資產(chǎn)處置進度并及時報領導審閱； 3.對接總行、法院、律所及相關機構(gòu)，負責已訴資產(chǎn)的動態(tài)跟蹤、監(jiān)測及日常事務； 4.負責核銷資產(chǎn)管理、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)管理、抵債資產(chǎn)管理等工作； 5.資產(chǎn)保全方面的實施細則等的擬定； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
| 昆明分行 | 公司銀行部 | 客戶經(jīng)理崗 | 1 | 昆明 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理等相關專業(yè)； 3.2年及以上銀行對公信貸業(yè)務工作經(jīng)驗； 4.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識、銀行相關業(yè)務產(chǎn)品，熟悉市場營銷原理與實務的相關知識； 5.具有良好的市場拓展能力和營銷能力。 |
1.營銷、宣傳我行公司業(yè)務產(chǎn)品，執(zhí)行分行營銷管理、業(yè)務管理、客戶及客戶關系管理等相關政策、管理制度與管理規(guī)定，完成本崗位工作計劃與業(yè)務目標； 2.開展貸前調(diào)查、分析，完成貸前調(diào)查報告，并對報告內(nèi)容的真實性、完整性負責；開展貸后管理工作，對客戶進行不定期查訪、授信用信業(yè)務用途監(jiān)控和定期監(jiān)控，完成查訪報告和監(jiān)控報告； 3.協(xié)助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險，配合不良資產(chǎn)的移交，協(xié)助清收； 4.建立管轄借款人檔案，搞好各類資料的收集、整理、歸檔，做好貸款卡及貸款臺賬的登記。 |
| 楚雄分行 | 綜合管理部 | 運營管理崗 | 1 | 楚雄 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、管理等相關專業(yè)，需具有會計從業(yè)資格； 3.3年及以上銀行運營管理相關工作經(jīng)驗； 4.熟悉人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務的運營要求；熟悉相關會計知識，熟悉銀行運營類的業(yè)務、流程與法律法規(guī)； 5.具有良好的計劃與執(zhí)行能力，解決問題能力。 |
1.監(jiān)督分行的會計核算、柜臺業(yè)務、崗位分工及崗位輪換情況，確保各項業(yè)務的正常開展； 2.柜面業(yè)務事后監(jiān)督的組織與落實，做好內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，促進運營管理工作的有效開展； 3.開展分行結(jié)算業(yè)務管理，宣傳、貫徹和落實監(jiān)管部門下發(fā)的結(jié)算管理制度； 4.執(zhí)行分行會計檔案等的集中保管，執(zhí)行授權范圍內(nèi)分行與會計結(jié)算、會計業(yè)務相關參數(shù)的審核和管理。 |
| 楚雄分行 | 營業(yè)室 | 公司客戶經(jīng)理崗 | 1 | 楚雄 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、營銷、管理等相關專業(yè)； 3.2年及以上公司業(yè)務、信貸業(yè)務等相關工作經(jīng)驗，通過銀行從業(yè)人員公司信貸科目資格考試、注冊信貸分析師考試的優(yōu)先考慮； 4.熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品及操作流程，熟悉銀行信貸業(yè)務，較為了解當?shù)厥袌龊涂蛻?，具有豐富客戶資源者優(yōu)先； 5.有較強的市場開拓能力、公關能力以及客戶關系維護能力。 |
1.組織開展市場調(diào)研，尋找開發(fā)潛在公司客戶，對公司業(yè)務產(chǎn)品進行營銷，完成年度業(yè)務目標任務； 2.受理客戶授信、用信申請，開展貸前調(diào)查、分析，獨立完成授信、用信調(diào)查報告； 3.做好對公存款業(yè)務、對公信貸業(yè)務和客戶關系維護與管理；開展貸后管理工作，協(xié)助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險。 |
| 楚雄分行 | 營業(yè)室 | 綜合柜員崗 | 1 | 楚雄 | 1.28周歲及以下； 2.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、管理等相關專業(yè)； 3.1年及以上銀行相關工作經(jīng)驗，熟悉銀行相關業(yè)務知識，熟悉柜面業(yè)務知識、會計基礎知識，熟悉銀行產(chǎn)品； 4.形象氣質(zhì)佳，具有銀行從業(yè)經(jīng)歷、取得會計資格證書及銀行從業(yè)資格證（通過2科及以上）的優(yōu)先考慮。 |
1.受理本行業(yè)務權限范圍內(nèi)的柜面業(yè)務，執(zhí)行賬務處理與核對等工作； 2.做好柜面服務工作，識別、拓展優(yōu)質(zhì)客戶，主動開展存款及本行各類金融產(chǎn)品的柜面營銷工作等。 |
| 楚雄分行 | 擬設楚雄東南支行 | 公司客戶經(jīng)理崗 | 1 | 楚雄 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、營銷、管理等相關專業(yè)； 3.2年及以上公司業(yè)務、信貸業(yè)務等相關工作經(jīng)驗，通過銀行從業(yè)人員公司信貸科目資格考試、注冊信貸分析師考試的優(yōu)先考慮； 4.熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品及操作流程，熟悉銀行信貸業(yè)務，較為了解當?shù)厥袌龊涂蛻簦哂胸S富客戶資源者優(yōu)先； 5.有較強的市場開拓能力、公關能力以及客戶關系維護能力。 |
1.組織開展市場調(diào)研，尋找開發(fā)潛在公司客戶，對公司業(yè)務產(chǎn)品進行營銷，完成年度業(yè)務目標任務； 2.受理客戶授信、用信申請，開展貸前調(diào)查、分析，獨立完成授信、用信調(diào)查報告； 3.做好對公存款業(yè)務、對公信貸業(yè)務和客戶關系維護與管理；開展貸后管理工作，協(xié)助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險。 |
| 楚雄分行 | 擬設楚雄東南支行 | 零售客戶經(jīng)理崗 | 1 | 楚雄 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、營銷、管理等相關專業(yè)； 3.2年及以上個人業(yè)務相關工作經(jīng)驗； 4.熟悉銀行個人業(yè)務產(chǎn)品，熟悉市場營銷原理與實務的相關知識，熟悉當?shù)厥袌觯?br /> 5.具有較強的業(yè)務拓展能力、市場活動策劃能力。 |
1.組織開展市場調(diào)研，參與制定分行個人業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，對個人業(yè)務產(chǎn)品進行營銷，完成年度業(yè)務目標任務； 2.有計劃地策劃營銷活動，制定活動實施方案，并組織實施； 3.做好個人存款業(yè)務、個人信貸業(yè)務和客戶關系維護與管理；開展個貸業(yè)務的貸后管理工作，協(xié)助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險。 |
| 大理分行 | 綜合管理部 | 綜合管理崗（兼黨務） | 1 | 大理 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、法律、文秘等相關專業(yè)； 3.2年及以上綜合管理、行政、黨務、文秘等相關工作經(jīng)驗； 4.中共黨員； 5.同等條件下，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
1.負責擬寫文件、制度及相關綜合材料； 2.分行綜合性事務工作； 3.負責承辦黨組織日常事務； 4.完成領導交辦的其他工作。 |
| 大理分行 | 綜合管理部 | 運營管理崗 | 1 | 大理 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律、管理等相關專業(yè)； 3.2年及以上銀行運營管理相關經(jīng)驗。 4.熟悉人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務的運營類的業(yè)務、流程與法律法規(guī)。 |
1.監(jiān)督分行的會計核算、柜臺業(yè)務、崗位分工及崗位輪換情況，確保各項業(yè)務的正常開展； 2.柜面業(yè)務事后監(jiān)督的組織與落實，做好內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，促進運營管理工作的有效開展； 3.開展分行結(jié)算業(yè)務管理，宣傳、貫徹和落實監(jiān)管部門下發(fā)的結(jié)算管理制度； 4.執(zhí)行分行會計檔案等的集中保管，執(zhí)行授權范圍內(nèi)分行與會計結(jié)算、會計業(yè)務相關參數(shù)的審核和管理。 |
| 大理分行 | 風險管理部 | 法律合規(guī)崗 | 1 | 大理 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè)； 3.2年及以上銀行信貸、風險管理、法律合規(guī)相關工作經(jīng)驗。 |
1.熟悉銀行業(yè)務流程，掌握風險管理專業(yè)知識； 2.審核放款業(yè)務送審材料的有效性、合規(guī)性、合法性，包括客戶基礎材料、授信合同、信貸系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核查、驗印、授信前提條件的落實情況等； 3.負責分行合規(guī)管理工作，檢查分行經(jīng)營活動是否符合法律法規(guī)、規(guī)則和準則，執(zhí)行總行制定的合規(guī)風險管理政策，向總行相應職能部門報告合規(guī)風險事宜； 4.完成領導交辦的其他工作。 |
| 大理分行 | 營業(yè)室 | 綜合柜員崗 | 1 | 大理 | 1.28周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè)； 3.1年及以上銀行相關工作經(jīng)驗，具備銀行服務禮儀知識，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力； 4.形象氣質(zhì)佳，具有較強服務意識，親和力較好。 |
1.受理本行業(yè)務權限范圍內(nèi)的柜面業(yè)務，執(zhí)行賬務處理與核對等工作； 2.做好柜面服務工作，識別、拓展優(yōu)質(zhì)客戶，主動開展存款及本行各類金融產(chǎn)品的柜面營銷工作等。 |
| 曲靖分行 | 綜合管理部 | 財務管理崗 | 1 | 曲靖 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，財會、金融、經(jīng)濟、法律、管理等相關專業(yè)； 3.2年及以上財會工作經(jīng)驗，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)；有經(jīng)濟、會計等中級職稱資格者或銀行財會工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4.熟悉會計準則、財務管理、稅務管理、績效管理等相關知識，具有較強的責任心，較強的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通與文字表達能力，能夠熟練使用辦公軟件。 |
1.根據(jù)總行下達的年度綜合經(jīng)營計劃，協(xié)助行長對分行的綜合經(jīng)營計劃進行分解并組織實施； 2.參與分行經(jīng)營管理目標與考核方案的制訂，并協(xié)助部門經(jīng)理對分行各部門、各營業(yè)機構(gòu)進行績效考核； 3.執(zhí)行總行各項財務管理制度，協(xié)助部門經(jīng)理執(zhí)行分行各項財務管理工作，對財務預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督； 4.執(zhí)行分行稅務管理及相關財務管理工作； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
| 曲靖分行 | 綜合管理部 | 運營管理崗 | 1 | 曲靖 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，會計、金融、經(jīng)濟、法律、管理等相關專業(yè)； 3.2年及以上銀行運營管理相關工作經(jīng)驗，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，熟悉銀行業(yè)務、會計準則等相關知識； 4.具有較強的責任心，較強的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通與文字表達能力，能夠熟練使用辦公軟件。 |
1.監(jiān)督分行的會計核算、柜臺業(yè)務、崗位分工及崗位輪換情況，確保各項業(yè)務的正常開展； 2.柜面業(yè)務事后監(jiān)督的組織與落實，做好內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，促進運營管理工作的有效開展； 3.開展分行結(jié)算業(yè)務管理，宣傳、貫徹和落實監(jiān)管部門下發(fā)的結(jié)算管理制度； 4.執(zhí)行分行會計檔案等的集中保管，執(zhí)行授權范圍內(nèi)分行與會計結(jié)算、會計業(yè)務相關參數(shù)的審核和管理。 |
| 曲靖分行 | 業(yè)務拓展部 | 公司客戶經(jīng)理崗 | 1 | 曲靖 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、營銷、管理等相關專業(yè)； 3.2年及以上公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識和流程； 4.具有較強的責任心，較強的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通與文字表達能力，能夠熟練使用辦公軟件。 |
1.營銷、宣傳我行公司業(yè)務產(chǎn)品，執(zhí)行分行營銷管理、業(yè)務管理、客戶及客戶關系管理等相關政策與制度，完成本崗位工作計劃與業(yè)務目標； 2.開展貸前調(diào)查、分析，完成貸前調(diào)查報告，并對報告內(nèi)容的真實性、完整性負責；開展貸后管理工作，對客戶進行不定期查訪、授信用信業(yè)務用途監(jiān)控，完成查訪報告和監(jiān)控報告； 3.協(xié)助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險，配合不良資產(chǎn)的移交和清收； 4.建立管轄借款人檔案，完成各類資料的收集、整理、歸檔，做好貸款卡及貸款臺賬的登記。 |
| 曲靖分行 | 會澤支行 | 客戶經(jīng)理崗 | 1 | 曲靖 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理等相關專業(yè)； 3.2年及以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識和流程，或具有2年以上住房按揭貸款相關工作經(jīng)歷； 4.具有較強的責任心，較強的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通與文字表達能力，能夠熟練使用辦公軟件 |
1.組織開展市場調(diào)研，參與制定支行個人業(yè)務和對公發(fā)展規(guī)劃，對業(yè)務產(chǎn)品進行營銷，完成年度業(yè)務目標任務； 2.參與營銷活動策劃，制定活動實施方案并有序?qū)嵤?br /> 3.負責存款業(yè)務、信貸業(yè)務和客戶關系維護與管理，開展貸后管理工作，協(xié)助做好逾期貸款本息的催收工作，控制貸款風險。 |
| 曲靖分行 | 擬設麒麟支行 | 支行行長崗 | 1 | 曲靖 | 1.45周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、營銷、法律、計算機等相關專業(yè)； 3.5年及以上銀行相關工作經(jīng)驗，其中3年及以上相關管理工作經(jīng)驗，符合監(jiān)管部門任職要求； 4.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關知識，熟悉銀行相關業(yè)務知識和風險管理知識，熟悉銀行運營和業(yè)務營銷知識，具備良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、指導能力和語言表達能力。 |
1.組織執(zhí)行與落實總行、分行相關管理政策、管理制度與管理規(guī)定，組織制定與落實支行管理辦法與內(nèi)部控制相關制度，并對總行、分行及支行制度實施效果進行評價，及時向總行、分行反饋制度優(yōu)化建議； 2.參與編制支行年度綜合經(jīng)營計劃以及業(yè)務發(fā)展目標與年度任務的分解工作，并提出資源配置建議； 3.根據(jù)全行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，組織制定支行業(yè)務年度工作計劃，辦公及后勤支持管理策略，編制支行費用預算，并組織實施； 4.負責本支行的日常管理工作。 |
| 曲靖分行 | 擬設麒麟支行 | 理財經(jīng)理崗 | 1 | 曲靖 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、營銷、法律、計算機等相關專業(yè)； 3.1年及以上銀行理財相關工作經(jīng)驗，有基金從業(yè)資格證著優(yōu)先; 4.熟悉銀行相關業(yè)務知識，熟悉理財業(yè)務知識和理財產(chǎn)品，了解金融及市場營銷相關知識，并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和較強的服務意識。 |
1.依據(jù)本行分層次服務策略，按照客戶分層次服務標準及服務規(guī)范開展理財產(chǎn)品市場營銷推廣工作，保證支行理財業(yè)務經(jīng)營指標的實現(xiàn)； 2.負責對到訪客戶提供業(yè)務及產(chǎn)品信息相關的服務支持； 3.對支行客戶建檔進行分戶管理，負責進行客戶信息維護； 4.負責參與組織客戶營銷活動、客戶沙龍，以服務創(chuàng)造價值； 5.挖掘客戶潛在需求，積極開展跨業(yè)務線產(chǎn)品的交叉銷售。 |
| 昭通分行 | 綜合管理部 | 人力資源管理兼綜合崗 | 1 | 昭通 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、行政管理、漢語言文學等相關專業(yè)； 2.2年及以上人力資源管理或行政管理相關工作經(jīng)驗，具備銀行相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.熟悉現(xiàn)代人力資源管理原理、技術和方法，熟悉國家、地方的勞動法規(guī)、薪酬和社會保險等制度，了解一定的銀行業(yè)務知識； 4.熟悉行政管理原理與實務、公文寫作等相關知識； 5.具有良好的計劃與執(zhí)行能力，文字表達能力、分析解決問題能力。 |
1.執(zhí)行分行員工績效考核、薪酬管理、社會保險繳納、干部管理、日常人事管理等工作； 2.執(zhí)行分行日常行政事務、檔案管理、公文管理、印章管理、證照管理等工作； 3.協(xié)助部門經(jīng)理做好對外宣傳及接待工作，參與組織對外聯(lián)系與交流； 4.完成領導交辦的其他工作。 |
| 昭通分行 | 風險管理部 | 授信審查崗 | 1 | 昭通 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、法律等相關專業(yè)； 3.2年及以上銀行信貸或風險管理工作經(jīng)驗； 4.熟悉銀行業(yè)務流程，掌握風險管理專業(yè)知識，熟悉信貸業(yè)務知識，了解相關行業(yè)信貸政策； 5.有較強的風險意識。 |
1.負責授信審查，把控授信風險點，對授信項目提出審查意見； 2.負責權限內(nèi)的授信審查項目相關工作； 3.對客戶經(jīng)理進行信貸政策、信貸審查等相關業(yè)務的問題解答、業(yè)務指導及風險培訓； 4.負責信貸審查員權限內(nèi)的擔保品鑒價，出具鑒價意見并根據(jù)需要進行現(xiàn)場核查，對權限外的擔保品負責提交鑒價崗鑒價； 5.負責所審查項目的貸后管理有關工作，指導客戶經(jīng)理貸后檢查工作，并審查貸后檢查報告、訪客報告、預警報告，提出信用評級、風險分類調(diào)整建議等。 |
| 昭通分行 | 風險管理部 | 風險管理崗 | 1 | 昭通 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理、法律等相關專業(yè)； 3.2年及以上銀行信貸或風險管理工作經(jīng)驗，通過銀行從業(yè)人員風險管理科目資格考試、注冊信貸分析師考試的優(yōu)先考慮； 4.熟悉銀行業(yè)務流程，掌握風險管理和控制專業(yè)知識，熟悉信貸業(yè)務知識，了解相關行業(yè)信貸政策； 5.具備較強的風險意識、統(tǒng)計分析能力和解決問題能力。 |
1.組織開展分行風險預警與風險排查工作，對分行風險資產(chǎn)質(zhì)量進行監(jiān)測、預警和預控，及時向客戶經(jīng)理或負責人發(fā)出風險預警提示； 2.開展分行信貸業(yè)務的風險評價分析、風險識別，并提出風險控制和緩釋的指導意見； 3.負責分行信貸資產(chǎn)質(zhì)量分類管理的組織實施，并撰寫信貸資產(chǎn)質(zhì)量分析報告。 |
| 昭通分行 | 業(yè)務拓展部 | 公司客戶經(jīng)理崗 | 1 | 昭通 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、營銷、管理等相關專業(yè)； 3.2年及以上銀行公司業(yè)務、信貸業(yè)務相關工作經(jīng)驗； 4.熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品及操作流程，熟悉銀行信貸業(yè)務，較為了解當?shù)厥袌龊涂蛻?，具有豐富客戶資源者優(yōu)先； 5.有較強的市場拓展能力及客戶關系維護能力。 |
1.營銷、宣傳我行公司業(yè)務產(chǎn)品，執(zhí)行分行營銷管理、業(yè)務管理、客戶及客戶關系管理等相關政策與制度，完成本崗位工作計劃與業(yè)務目標； 2.開展貸前調(diào)查、分析，完成貸前調(diào)查報告，并對報告內(nèi)容的真實性、完整性負責；開展貸后管理工作，對客戶進行不定期查訪、授信用信業(yè)務用途監(jiān)控，完成查訪報告和監(jiān)控報告； 3.協(xié)助做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險，配合不良資產(chǎn)的移交和清收； 4.建立管轄借款人檔案，完成各類資料的收集、整理、歸檔，做好貸款卡及貸款臺賬的登記。 |
| 合計 | 46 | |||||
