玉龍縣疾病預(yù)防控制中心

2020年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員公告

為解決玉龍縣疾病預(yù)防控制中心專業(yè)人員嚴(yán)重不足的問題，緩解疾控中心專業(yè)人員緊缺的矛盾，推動(dòng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》（麗人社事〔2019〕66號）規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員2名，公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘名額及崗位

玉龍縣疾病預(yù)防控制中心擬招聘預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生2名，其中：鼠疫預(yù)防控制崗1名（招男性）；疾病預(yù)防控制崗1名。

三、招聘對象

具有全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、年齡35周歲以內(nèi)即1985年3月1日（含）以后出生的應(yīng)往屆畢業(yè)生。戶籍不限。

四、招聘條件

(一)報(bào)考條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具有良好的品行;

3、具有符合崗位要求的文化程度;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè);

6、年齡在35周歲以內(nèi)：1985年3月1日（含）以后出生；

7、具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情況之一不得報(bào)考：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

2、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

五、招聘程序　

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年3月13日—3月25日。

報(bào)名網(wǎng)址：http://job.kmmc.cn/。

報(bào)名郵箱：cdc5106119@163.com。

登錄昆明醫(yī)科大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)（http://job.kmmc.cn/），按報(bào)名程序要求進(jìn)行報(bào)名，也可將報(bào)名資料投遞到玉龍縣疾病預(yù)防控制中心郵箱：cdc5106119＠163.com進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名資料：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，需提供本人身份證、就業(yè)推薦表和學(xué)校相關(guān)證明掃描件；往屆畢業(yè)生需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和人社部門出具的未就業(yè)證明掃描件。

（二）崗位能力測試

1、視頻崗位能力測試時(shí)間：2020年3月27日（周五） 9:00—18:00。

2、招聘小組將通過網(wǎng)絡(luò)視頻對話方式進(jìn)行測試，測試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)知識測試為主。

3、各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:2以上的比例方能對應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位能力測試；招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2以上比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人社局審批同意后，可按不足1:2比例進(jìn)行崗位能力測試。

4、崗位能力測試總分為100分，最低控制分為60分。根據(jù)崗位能力測試成績高低，并按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入考察和體檢的人員。

視頻崗位能力測試結(jié)束后，請應(yīng)聘人員留意單位崗位能力測試結(jié)果通知。

六、考察和體檢

（一）考察。對通過考試的應(yīng)聘人員，用人單位組織對其思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、道德品質(zhì)、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)審，進(jìn)入考察人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件，往屆畢業(yè)生還要提供人社部門出具的未就業(yè)證明原件。

（二）體檢時(shí)間。具體時(shí)間由縣疾病預(yù)防控制中心另行通知。

（三）體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。對體檢結(jié)果有異議的人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，到用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果即為本人體檢結(jié)論。

考察或體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按崗位能力測試成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

七、公示

對考試、考察、體檢合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、審批

崗位能力測試、考察、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期中，用人單位或主管部門要對新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考試考核不合格的，延長試用期或取消聘用資格；未進(jìn)行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

（二）根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定，要求具備執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格的新聘用工作人員，如果三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格，根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項(xiàng)解除聘用合同。

（三）未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》（麗人社事〔2019〕66號）文件規(guī)定辦理。

咨詢電話：玉龍縣疾病預(yù)防控制中心辦公室：0888-5106119

監(jiān)督電話：玉龍縣駐衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組：0888-5330023

玉龍縣疾病預(yù)防控制中心

2020年3月12日

來源：http://www.ljhrss.gov.cn/Item/5590.aspx