中國共產(chǎn)黨保山市工貿(mào)園區(qū)企業(yè)委員會(huì)非公企業(yè)黨建助理員招聘公告
為進(jìn)一步配齊配強(qiáng)企業(yè)黨建助理員隊(duì)伍，強(qiáng)化基層黨組織服務(wù)功能，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定對(duì)園區(qū)企業(yè)黨委所屬非公企業(yè)黨組織黨建助理員按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行重新招聘?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
（一）崗位設(shè)置
各非公企業(yè)黨支部各1名，共11名。（兼職）
（二）工作職責(zé)
1.協(xié)助企業(yè)黨組織書記、副書記抓好黨組織建設(shè)，配合落實(shí)好“三會(huì)一課”制度、黨務(wù)公開工作，配合抓實(shí)黨員管理和監(jiān)督工作，做好黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)收繳和黨員統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)工作。
2.做好黨務(wù)痕跡管理、黨員檔案管理、黨員作用發(fā)揮等黨建工作基礎(chǔ)黨務(wù)臺(tái)賬。
3.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和云嶺先鋒綜合服務(wù)平臺(tái)的日常管理運(yùn)維工作，認(rèn)真組織開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)和會(huì)議直播工作，按要求完成綜合服務(wù)平臺(tái)黨建工作基礎(chǔ)黨務(wù)信息錄入工作。
4.認(rèn)真接受上級(jí)有關(guān)部門組織開展的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5.認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)撰寫黨建信息和網(wǎng)評(píng)文章等。
6.完成上級(jí)黨組織及本企業(yè)黨組織書記交辦的其他業(yè)務(wù)工作。
二、招聘原則和條件
（一）招聘原則
堅(jiān)持“政治可靠、黨員優(yōu)先，業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)”，擬聘用人員原則上從本企業(yè)黨組織員工中擇優(yōu)招聘，若報(bào)名人數(shù)不足，可從其他企業(yè)職工中擇優(yōu)招聘。
（二）招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，思想政治素質(zhì)好；守紀(jì)律、講規(guī)矩，品行端正、公道正派；作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，事業(yè)責(zé)任感強(qiáng)。
2.能熟練操作計(jì)算機(jī)，具有一定的公文寫作能力。
3.年齡在35周歲以下（時(shí)間計(jì)算到招錄本月）。
4.大專及以上學(xué)歷。
5.身心健康。
6.黨員及有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的，可適當(dāng)放寬條件。
三、薪酬待遇
黨建助理員由企業(yè)黨委統(tǒng)一進(jìn)行管理考核，黨建助理員崗位工作津貼為1000元/月/人，企業(yè)黨委對(duì)所招聘人員實(shí)行月考核和年度考核相結(jié)合的方式進(jìn)行管理，月考核為合格的在次月發(fā)放工作津貼600元，年度考核為合格的發(fā)放剩余部分。考核為不合格的不予發(fā)放工作津貼，并將該筆資金作為獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)給年度考核優(yōu)秀者。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2020年3月9日至13日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30；保山市人民政府工貿(mào)園區(qū)管理委員會(huì)黨群工作局（3樓320室）。
（二）報(bào)名聯(lián)系人：劉莎，聯(lián)系電話：18288500875，座機(jī):0875-8997078。
（三）資格審查。需提供以下材料：
1.戶口簿（原件和復(fù)印件）；
2.身份證或戶籍證明（原件和復(fù)印件）；
3.最高學(xué)歷畢業(yè)證書（原件和復(fù)印件）；
4.本人近期免冠彩色一寸證件照1張；
5.個(gè)人簡要履歷2份（見附件）。
（四）審查時(shí)間：3月16日至17日。黨群工作局對(duì)報(bào)名人員，對(duì)照資格條件及提供的相應(yīng)證件進(jìn)行資格審查，符合資格條件的，進(jìn)行登記。
五、招聘程序
（一）初試
對(duì)經(jīng)資格審查符合條件人員進(jìn)行集中考試。實(shí)行100分制，筆試內(nèi)容為黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)測試，筆試滿分100分，按1︰2的比例從高分到低分進(jìn)入復(fù)試；如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1︰2的比例要求，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。初試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）復(fù)試
主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及儀態(tài)舉止，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分100分，當(dāng)場評(píng)分，面試成績達(dá)不到60分（不含60分）者直接淘汰。具體面試地點(diǎn)、時(shí)間和相關(guān)要求另行通知。
（三）確定考察人選
綜合成績總分為100分，綜合成績=初試成績50%+復(fù)試成績50%，按照綜合成績由高到低的順序確定考察人選進(jìn)行公示。
（四）政審
考察人選需提供由本人戶籍所在地派出所出具的政審證明，并必須在規(guī)定的時(shí)間到園區(qū)公安分局進(jìn)行尿檢，凡是不能按時(shí)參加或政審、檢測結(jié)果不合格的，取消聘用資格。
（五）公示
根據(jù)體檢結(jié)果，由企業(yè)黨委在保山工貿(mào)園區(qū)黨務(wù)公示欄、各企業(yè)黨組織辦公場所、保山工貿(mào)園區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
（六）聘用公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由企業(yè)黨委與聘用者簽訂聘用合同，并到所在黨組織正式工作。
中國共產(chǎn)黨保山市工貿(mào)園區(qū)企業(yè)委員會(huì)
2020年3月9日
附件【個(gè)人簡歷.xls】
來源：http://www.bsgm.baoshan.gov.cn/info/1003/3988.htm
