云南省少數(shù)民族語(yǔ)文指導(dǎo)工作委員會(huì)辦公室（簡(jiǎn)稱(chēng)云南省民語(yǔ)委辦公室）是云南省民委下屬全額撥款公益性文化事業(yè)單位。為進(jìn)一步加強(qiáng)我單位專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)少數(shù)民族語(yǔ)文事業(yè)的繁榮發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號(hào)）等文件精神，決定公開(kāi)招聘6名工作人員。現(xiàn)將招聘方案公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，按?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，并符合相關(guān)資格條件和崗位要求的人員，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他人員年齡在35周歲以下（1978年7月1日以后出生）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織安排，熱愛(ài)民族語(yǔ)文事業(yè)。

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能資格條件，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。

（二）招聘名額、專(zhuān)業(yè)及要求

四、招聘程序及要求

（一）報(bào)名方式及要求

1.報(bào)考人員根據(jù)本人情況按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等必須與所報(bào)考崗位要求的條件一致，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例低于1:3的，相應(yīng)遞減或取消招聘崗位和人數(shù)。特殊緊缺崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，須按程序報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

2.報(bào)考人員到“云南少數(shù)民族語(yǔ)言文化網(wǎng)”（www.ynmyw.cn）自行下載填寫(xiě)“云南省民語(yǔ)委辦公室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表”，按照我單位的招聘條件、要求，持自己制作的求職材料，包括自薦書(shū)、簡(jiǎn)歷，同時(shí)附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、榮譽(yù)證等，（所有證件均要求A4紙復(fù)印），前往云南省民語(yǔ)委辦公室秘書(shū)科報(bào)名。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對(duì)無(wú)法聯(lián)系者我辦按棄權(quán)處理。

3.報(bào)名和考試不收取任何費(fèi)用。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月20日至21日兩天，上午9：00——11：00，下午3：00——5：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：云南省昆明市環(huán)城西路170號(hào)民族大廈六樓秘書(shū)科

聯(lián)系電話(huà)：0871—65322919

聯(lián)系人：劉老師、祁老師

（三）招考程序及考評(píng)時(shí)間

1.報(bào)名：由應(yīng)聘者向省民語(yǔ)委辦公室秘書(shū)科提交報(bào)名材料。

2.資格審查：云南省民語(yǔ)委辦公室收到報(bào)名材料后，組織人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的考生發(fā)放準(zhǔn)考證。

3.考試：報(bào)考人員須參加由招聘單位組織的統(tǒng)一考試。不同崗位分別進(jìn)行?？荚嚦煽?jī)采用百分制計(jì)算，筆試、面試成績(jī)各占50%。

（1）筆試

筆試內(nèi)容為履行擬聘崗位所應(yīng)具備的公共和專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員，進(jìn)入面試人員末位考生成績(jī)并列的，可同時(shí)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。

4.考核

根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）的高低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定考核人員，用人單位按照事業(yè)單位招聘人員的相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考核。如考核不合格者，不予聘用。

5.體檢

根據(jù)綜合成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由云南省民語(yǔ)委辦公室組織在指定醫(yī)院進(jìn)行，相關(guān)費(fèi)用由考生自理。體檢按照國(guó)家公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。因體檢不合格出現(xiàn)職位人選缺額的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

6.公示和聘用

筆試、面試、體檢、考核合格人員在省人社廳網(wǎng)站及云南民族網(wǎng)和“云南少數(shù)民族語(yǔ)言文化網(wǎng)”（www.ynmyw.cn）公示，公示期為7天，公示期滿(mǎn)無(wú)影響聘用問(wèn)題的人員，經(jīng)省民委、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，由云南省民語(yǔ)委辦公室與擬聘人員簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位在職在編職工管理，聘用人員試用期為一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格。

（四）工作紀(jì)律

1.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與招聘單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2.聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，一律實(shí)行回避。

3.對(duì)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明的，以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消面試或聘用資格。

4.云南省民委機(jī)關(guān)紀(jì)委、監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督檢查。監(jiān)督電話(huà)：0871-65322983  65377328

五、其它事項(xiàng)

（一）未盡事宜由云南省民語(yǔ)委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（二）招聘相關(guān)事項(xiàng)咨詢(xún)：云南省少數(shù)民族語(yǔ)文指導(dǎo)工作委員會(huì)辦公室秘書(shū)科（電話(huà)：0871－65322919）。

附件：云南省民語(yǔ)委辦公室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表