昭通市林業(yè)和草原局公益性崗位招聘公告
為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),結(jié)合昭通市林業(yè)和草原局辦公室用人需求,本著“公開、公平、公正”的原則,決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名條件
有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的本市戶籍就業(yè)困難人員,且滿足下列條件之一:
(一)零就業(yè)家庭人員;
(二)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;
(三)男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)戶籍人員;
(四)有勞動(dòng)能力的殘疾人;
(五)連續(xù)失業(yè)一年以上人員。
二、崗位要求
(一)擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)(無違紀(jì)違法記錄);
(二)思想政治素質(zhì)好,品行端正,作風(fēng)正派;
(三)工作責(zé)任心強(qiáng),好學(xué)上進(jìn),能吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)合作,具有較好的紀(jì)律性與自制能力;
(四)具有正常履職的身體條件;
(五)能操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;
(六)具有較好的文字和語言表達(dá)能力;
(七)全日制大專及其以上學(xué)歷。
(八)身體健康,體貌端正。
三、招聘原則和程序
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)統(tǒng)一組織招聘。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考核政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2020年2月26日至2020年3月3日(每日報(bào)名時(shí)限為:上午8:30—11:30下午2:30—5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):市林業(yè)和草原局(昭陽區(qū)錦屏路47號(hào)一號(hào)樓4樓),聯(lián)系電話:0870-2225417。
3.報(bào)名時(shí)所需材料:報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶本人近期紅底免冠一寸照片3張、畢業(yè)證、身份證、戶口冊、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件和《昭通市林業(yè)和草原局辦公室公益性崗位報(bào)名登記表》(見附件),個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效,不得弄虛作假。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。
4.資格審查:由市林業(yè)和草原局機(jī)關(guān)黨委(人事科)負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格后方能進(jìn)入下一步程序。
(二)面試
1.報(bào)名人員審核通過后,參加市林草局組織的面試,面試由林草局面試領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)。持有效身份證件,按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,面試時(shí)間另行通知。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試官由市林草局在本單位抽調(diào)人員組成,面試成績滿分100分(面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),按面試成績由高到低排序,對排名前2位報(bào)名人員擬進(jìn)行錄用。
(三)體檢
1.錄用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到昭通市具備體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢合格人員確定為擬聘用對象,體檢不合格者不予錄用,按照應(yīng)聘人員面試成績由高到低順序依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示
對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示無異議的確定為聘用對象。
(五)聘用管理
1.聘用人員由市林草局與其簽訂《昭通市公益性崗位聘用協(xié)議書》,實(shí)行一年一簽制,續(xù)簽總期限不超過3年。年度考核不合格人員,予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿后,按照公益性崗位管理規(guī)定,解除聘用協(xié)議。
2.此次招聘的公益性崗位人員不占用市林草局編制,不具有公職人員身份,不享受正式職工的相關(guān)待遇。
3.聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反市林草局規(guī)章制度,有違規(guī)違紀(jì)行為的,依紀(jì)依法進(jìn)行處理,并及時(shí)予以解除聘用協(xié)議。
4、聘用期間的管理和考核。市林草局每年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù),年度考核不合格的,解除聘用協(xié)議,一律不予以續(xù)聘。
四、工資待遇
1.一經(jīng)錄用,由昭通市林業(yè)和草原局與被聘用人員簽訂聘用協(xié)議,試用期1個(gè)月,試用期工資2000元/月,不購買五險(xiǎn),試用期滿考核不合格者,及時(shí)解除聘用協(xié)議。試用期滿合格,工資按2500元/月(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)),五險(xiǎn)的購買由用人單位和個(gè)人按照國家規(guī)定比例分別承擔(dān)。
2.簽訂聘用協(xié)議(每年一簽),當(dāng)年考核為優(yōu)秀的,第二年在原工資基礎(chǔ)上增加100元,次年考核為優(yōu)秀的,在原工資基礎(chǔ)上遞增200元。
3.按國家有關(guān)規(guī)定享受事假、病假等福利待遇。
五、組織實(shí)施及監(jiān)督
招聘工作由市林業(yè)和草原局辦公室組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平,招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。
報(bào)名咨詢及監(jiān)督電話:0870-2229069
附件:《昭通市林業(yè)和草原局辦公室公益性崗位報(bào)名登記表》下載
昭通市林業(yè)和草原局
2020年2月25日
來源:http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/14/164950.html