巧家縣人民政府辦公室公開招聘臨時人員公告

巧家縣人民政府辦公室是政府工作部門，為正科級行政機關(guān)，其主要職責有：負責處理縣人民政府的日常政務(wù)工作，負責做好有關(guān)綜合協(xié)調(diào)和政務(wù)值班工作，及時向縣人民政府領(lǐng)導報告重要情況，協(xié)助處理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門反映的重要情況；負責縣人民政府領(lǐng)導后勤保障服務(wù)；負責縣人民政府及縣人民政府辦公室紙質(zhì)及電子文件、材料的收集、整理、立卷、歸檔、保管、銷毀等工作；組織處理涉外事項，指導、協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門的涉外事項；完成縣委和縣人民政府交辦的其他任務(wù)。巧家縣人民政府辦公室設(shè)12個內(nèi)設(shè)機構(gòu)（綜合股、文秘股、督查督辦室、政策研究室、政務(wù)公開辦、信息股、人事財務(wù)股、檔案室、車編辦、外事股、保衛(wèi)股、總值班室）具體負責各塊工作任務(wù)，為緩解巧家縣人民政府辦公室工作任務(wù)繁重、人員緊缺的矛盾，經(jīng)縣政府辦黨組會議研究，決定面向社會招聘臨時人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘臨時人員5名，安排到相應(yīng)文秘崗位（該崗位比較適合往、應(yīng)屆大學畢業(yè)生學習鍛煉）。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一筆試、面試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。

三、報名條件

1．遵紀守法，品德端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德；

2．具有大學本科及以上學歷，能夠熟練操作計算機，具有較好的公文寫作能力；

3．年齡在21至30周歲（1989年12月31日至1998年12月31日期間出生）之間；

4．身體健康，具有勝任應(yīng)聘崗位工作職責的身體條件；

5．具備招聘崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加本次選聘：

1．曾被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位辭退或開除的；

2．參加各級各類考試作弊尚在禁考期內(nèi)的；

3．受黨紀、政務(wù)（政紀）處分尚在影響期內(nèi)的，曾受過刑事處罰的；

4．涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的；

5．其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查。

1．報名方式：現(xiàn)場報名。

2．報名時間：2020年1月3日至7日（上午8:30至11:30，下午3:00至5:30）。

3．報名地點：巧家縣人民政府辦公室綜合股（行政中心3號樓五樓）。聯(lián)系人：余洪，電話：0870— 7122336。

4．報名時應(yīng)提交的材料：①報名表；②本人身份證、學歷學位證書原件及復(fù)印件各一份。

應(yīng)聘人員報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件不符的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

（二）考試。本次招聘分為筆試、面試，總分為100分。

筆試：本次招聘筆試按照3:1開考比例進行，開考比例不足3:1的，削減相應(yīng)招聘名額，考試內(nèi)容將參照招錄公務(wù)員申論考試的方法進行（分數(shù)為60分）。

筆試時間和地點: 另行通知。

面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘名額2:1的比例確定參加面試人員，不足2:1的，按實際人數(shù)確定參加面試人員，若確定面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入面試，面試出現(xiàn)自動棄權(quán)者，按筆試成績由高分到低分的順序遞補，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測試應(yīng)聘者邏輯思維能力和語言表達能力（分數(shù)為40分）。

面試時間和地點：另行通知。

（三）體檢及政審。根據(jù)考試總成績，按擬聘用人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，若最后一名出現(xiàn)并列，則并列進入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。體檢不合格出現(xiàn)名額空缺的，按考試總成績由高分到低分依次遞補，體檢由應(yīng)聘者到指定醫(yī)院體檢，體檢費用自理。體檢合格人員進入政審環(huán)節(jié)，政審嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行，主要對應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、學習、工作等情況以及有無違法違紀情況進行審查，政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，按照考試總成績依次遞補。

（四）聘用。通過筆試、面試、體檢和政審的人員，按照國家規(guī)定簽訂書面勞動合同（一年一簽），并報縣人社局登記備案。聘用人員試用期1個月，試用期滿考核不合格的解除聘用。

五、工資待遇

試用期工資待遇每月2400元，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用后工資待遇每月3000元。單位按規(guī)定為聘用人員繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)，個人應(yīng)繳部分由個人承擔，單位代扣代繳。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘臨時人員工作主動接受縣紀委派駐縣政府辦紀檢組的監(jiān)督。

巧家縣人民政府辦公室

2019年12月31日

文章來源：http://www.ynqjnews.net/article/show-343903.html