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2019年怒江州留置陪護(hù)專職輔警招聘公告

[日期:2019-12-25] 來源:怒江州人社局網(wǎng)站

怒江州留置陪護(hù)專職輔警招聘公告

為適應(yīng)監(jiān)察體制改革需要,根據(jù)中共云南省紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)全省各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委留置場所設(shè)置管理監(jiān)督工作實(shí)施意見》要求,怒江州擬組建專業(yè)留置陪護(hù)隊(duì)伍,負(fù)責(zé)留置措施實(shí)施和留置人員的陪護(hù)工作。

一、招聘計(jì)劃

州級(jí)留置陪護(hù)專職輔警50人(男性42名、女性8名)。留置陪護(hù)專職輔警不具有公務(wù)員(人民警察)身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。

二、用工方式

由公安機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員簽訂合同,合同期限初次為1年,試用期1個(gè)月,合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止聘用合同。

三、待遇保障

每月工資3000元(含“五險(xiǎn)”個(gè)人繳納部分),執(zhí)行留置陪護(hù)任務(wù)期間補(bǔ)助按50元/天為標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)實(shí)際駐勤天數(shù)核發(fā),統(tǒng)一配發(fā)制式服裝,食宿自理(執(zhí)行留置陪護(hù)任務(wù)期間除外)。

四、招聘條件

在怒江州范圍內(nèi)公開擇優(yōu)招聘。

(一)基本條件

1.擁護(hù)憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè);

2.年齡范圍:男性18周歲以上、40周歲以下;女性18周歲以上、女性35周歲以下;

3.身體健康,面部無明顯疤痕,無色盲、無口吃、無紋身;

4.具有高中以上文化程度(退役士官士兵、見義勇為積極分子和建檔立卡貧困戶人員可具有初中以上文化程度);

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

6.自愿從事留置陪護(hù)工作,具有吃苦耐勞精神,服從工作安排和管理;

7.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女;

2.優(yōu)先招聘政法類和公安院校畢業(yè)的未就業(yè)人員;

3.在同等條件下,優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子、具有保安工作經(jīng)歷人員;

4.在同等條件下,優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員;

5.在同等條件下,學(xué)歷高者優(yōu)先聘用;

6.在同等條件下,優(yōu)先招聘因公犧牲的國家公職人員配偶子女。

(三)有下列情形之一的人員,不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

8.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病,不宜從事警務(wù)輔助工作的;

9.現(xiàn)役軍人;

10.在讀全日制高校學(xué)生;

11.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的;

12.其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間:從2019年12月24日至12月31日

3.報(bào)名地點(diǎn):為方便應(yīng)聘者就近報(bào)名,應(yīng)聘者可在全州各縣(市)公安局政工監(jiān)督室及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安派出所(邊境派出所)報(bào)名。

4.報(bào)名時(shí)由本人攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退伍軍人攜帶退伍證以及所具有的相關(guān)資質(zhì)證書等材料原件及復(fù)印件1份(A4紙張)、近期免冠大一寸彩照4張、《怒江州留置陪護(hù)專職輔警招聘報(bào)名表》(一式兩份)到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

5.報(bào)名表到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。

(二)資格審查

由招聘單位按照招聘條件對應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)。

(三)體能測評(píng)

體能測評(píng)原則上參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。測評(píng)項(xiàng)目為“4×10米往返跑”、縱跳摸高、800米跑(女子)、1000米跑(男子)。體能測評(píng)合格者方能進(jìn)入后續(xù)考錄環(huán)節(jié)。體能測評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

體能測評(píng)合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試,重點(diǎn)了解報(bào)考人員的個(gè)人情況、報(bào)考動(dòng)機(jī)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)政審

由招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行政審,參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

(六)體檢

體能測評(píng)合格的應(yīng)聘人員參加健康體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(七)崗前培訓(xùn)

由州監(jiān)察委員會(huì)和州公安局分別對擬聘用人員開展崗前培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格者方能確定為聘用人員。

(八)公示

對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間因出現(xiàn)問題或應(yīng)聘者放棄而出現(xiàn)崗位空缺的,依次遞補(bǔ)一次。公示期滿后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)聘用

公示期滿后,對符合聘用條件的應(yīng)聘人員,辦理聘用手續(xù)。

六、使用管理

陪護(hù)隊(duì)伍由監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)雙重管理,按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,未執(zhí)行陪護(hù)任務(wù)時(shí),由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)管理,組織開展教育培訓(xùn)等日常工作;執(zhí)行陪護(hù)任務(wù)期間,由監(jiān)察委負(fù)責(zé)管理。

七、有關(guān)說明及要求

(一)應(yīng)聘者須保持通訊暢通,因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法聯(lián)系的,后果自負(fù)。

(二)本次招聘面試不舉辦考前培訓(xùn),也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考前輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格,對違反紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(四)本次招聘工作由州、縣(市)駐公安局紀(jì)檢組全程監(jiān)督,違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),嚴(yán)肅處理。對違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的,舉報(bào)人需提供真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式和相關(guān)證據(jù)材料。如故意偽造、歪曲事實(shí)舉報(bào)的,將依法追究其法律責(zé)任。

(五)本公告由怒江州公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話:

0886-3562130(怒江州公安局)

0886-3873019(瀘水市公安局)

0886-3213443(蘭坪縣公安局)

0886-3485015(福貢縣公安局)

0886-3513966(貢山縣公安局)

來源:http://www.njzrsj.gov.cn/rsdt/rdgz/8783758492877777562

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