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楚雄技師學(xué)院2019年第二批緊缺人才招聘公告

[日期:2019-11-29] 來(lái)源:楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

楚雄技師學(xué)院2019年第二批緊缺人才招聘公告

根據(jù)《楚雄州人民政府關(guān)于加快現(xiàn)代職業(yè)教育的實(shí)施意見(jiàn)》(楚政發(fā)〔2016〕11號(hào))和《楚雄州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào))精神,結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況,楚雄技師學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名教師。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持黨管人才原則,堅(jiān)持 “服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、示范引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā)”的人才發(fā)展指導(dǎo)方針,遵循職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)律、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律,加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和制度創(chuàng)新,引進(jìn)符合我院教育教學(xué)要求,具有優(yōu)秀道德品質(zhì)、較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力的高技能人才。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位緊缺人才引進(jìn)的相關(guān)程序和要求進(jìn)行招聘。學(xué)院紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督,確保招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性。

三、緊缺人才招聘基本條件及崗位資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有崗位所需要的其他資格條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名:

(1)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(2)曾受過(guò)刑事處罰或有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查審查的人員;

(3)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

(二)招聘崗位及資格條件

崗位 序號(hào) 崗位 名稱(chēng) 人數(shù) 生源或戶(hù)籍地 年齡 學(xué)歷學(xué)位 專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)項(xiàng)) 備注
1901 動(dòng)物生產(chǎn)與動(dòng)物醫(yī)學(xué)類(lèi)教師 1 云南 35歲以下 全日制國(guó)民教育碩士及以上學(xué)歷學(xué)位 動(dòng)物遺傳育種與繁殖  
1902 旅游管理類(lèi)教師 1 云南 35歲以下 全日制國(guó)民教育碩士及以上學(xué)歷學(xué)位 旅游管理類(lèi)  
1903 設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)教師 1 云南 35歲以下 全日制國(guó)民教育碩士及以上學(xué)歷學(xué)位 設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)(廣告設(shè)計(jì)方向)  
1904 機(jī)械加工類(lèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師 1 云南 35歲以下 國(guó)民教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷 不限 須具有數(shù)控車(chē)工、車(chē)工、數(shù)控銑工、加工中心操作工、數(shù)控機(jī)床裝調(diào)維修工高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū),并獲得省級(jí)技能大賽一等獎(jiǎng)或全國(guó)技能大賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)
1905 寶石及材料工藝實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師 1 云南 35歲以下 全日制國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位 寶石及材料工藝學(xué) 須同時(shí)具有FGA證書(shū)和珠寶鑒定師資格證書(shū)
  合計(jì) 5          

四、實(shí)施步驟

(一)發(fā)布公告

在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布招聘公告,時(shí)間為7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名

1.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間:2019年12月10日上午9:00—12月14日17:00。報(bào)考人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦材料電子版一份發(fā)送至楚雄技師學(xué)院組織人事處郵箱。郵箱地址:cxjsxyzzrsc@126.com

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名時(shí)間:2019年12月17日上午8:30—12:00。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名地點(diǎn):楚雄技師學(xué)院組織人事處。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上進(jìn)行預(yù)報(bào)名后,本人須于2019年12月17日上午8:30—12:00,持身份證及相關(guān)證明材料,到楚雄技師學(xué)院組織人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名且未確認(rèn)報(bào)名信息的人員,視為自動(dòng)放棄考試資格。

(三)資格審查

資格審查與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,主要審查應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及其他個(gè)人相關(guān)證件資料是否真實(shí)有效,審查應(yīng)聘人員是否符合相關(guān)報(bào)考條件。如果是國(guó)外頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)》原件。考生年齡不超過(guò) 35周歲(1984年 12月 31日后出生)。

未按期參加資格審查現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,視為放棄考試資格。材料不全的應(yīng)聘人員,不予現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)者,方可參加考試。對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員,將被取消應(yīng)聘資格和聘用資格。審查合格者提交個(gè)人小一寸免冠近照6張(藍(lán)底證件照),領(lǐng)取考試須知和準(zhǔn)考證。

資格審查時(shí)間:2019年12月17日上午8:30-12:00。地點(diǎn):楚雄技師學(xué)院組織人事處。

(四)考試工作

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)報(bào)名情況,每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)在10人及以下,直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試;報(bào)名人數(shù)在10人以上,先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試人選。

1. 考試內(nèi)容及辦法

(1)筆試。采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試時(shí)間120分鐘,

卷面成績(jī)按百分制計(jì)算。考試內(nèi)容為崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間另行通知。

(2)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試。采取面試加專(zhuān)業(yè)考核的形式進(jìn)行。面試主要考查其思想情況、心理狀態(tài)、教育教學(xué)理念、教學(xué)思想、教學(xué)科研能力、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力及組織管理能力等。專(zhuān)業(yè)考核內(nèi)容為課堂教學(xué)考核,即由本人自主選取所報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)項(xiàng))內(nèi)容進(jìn)行講授??忌鶕?jù)本人選取的講授內(nèi)容在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)向評(píng)委提供一式七份書(shū)面教案,教案將作為專(zhuān)業(yè)考核內(nèi)容之一予以評(píng)分。專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試內(nèi)容見(jiàn)附件:《楚雄技師學(xué)院2019年緊缺人才招聘專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試評(píng)分表》。每名考生考試時(shí)長(zhǎng)為25分鐘(其中面試時(shí)間5分鐘,課堂教學(xué)考核時(shí)間20分鐘,分段計(jì)時(shí))。專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試時(shí)間另行通知。

2.評(píng)分辦法

按照筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)(直接參與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試的以專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)作為總成績(jī)),根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人員??偝煽?jī)相同的情況下,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)低于70分者不予聘用。

3.考試紀(jì)律

(1)考生必須按照規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定位置??忌M(jìn)入考點(diǎn)大樓門(mén)口,必須關(guān)閉所有通訊工具,并自覺(jué)交由指定工作人員統(tǒng)一保管。

(2)考生于考試當(dāng)日上午 8:00攜帶身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)候考,參加考試順序抽簽??忌鈺r(shí)15分鐘不到考場(chǎng)者,視為自動(dòng)放棄。

(4)考生不得攜帶與考試無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入考場(chǎng)。

(5)考生在等待考試期間,要在工作人員的安排下,到指定地點(diǎn)候考,不準(zhǔn)高聲喧嘩。考試期間除本考場(chǎng)考官、工作人員外,禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入考場(chǎng)。除考生候考室工作人員外,其他無(wú)關(guān)人員禁止進(jìn)入考生候考室。嚴(yán)禁考官和工作人員與未面試的考生接觸及交談。

(6)考官及考務(wù)人員有符合回避情形的須主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(五)確定考察對(duì)象

考試結(jié)束后,依據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低的順序按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定考察對(duì)象,學(xué)院緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,報(bào)學(xué)院組織人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,報(bào)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局備案。

(六)綜合考察

主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行綜合考察。有《楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》中規(guī)定視為考核不合格的十種情形之一或其他不符合聘用條件的,視為考察不合格。

(七)體檢

學(xué)院統(tǒng)一組織擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。

(八)遞補(bǔ)。招聘過(guò)程因考察體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺,學(xué)院按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(九)公示

考察體檢合格后在楚雄州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示結(jié)束后無(wú)異議的,方可辦理入職聘用手續(xù)。

(十)辦理入職聘用手續(xù)

考察和體檢合格且公示無(wú)異議者,經(jīng)學(xué)院黨委審定后,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批等相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者,取消聘用資格。

(十一)資料審查

考生必須對(duì)審查資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé),保證所提供的信息、證件材料與本人實(shí)際情況完全相符。若所提供的信息、證件材料不實(shí)或違反有關(guān)紀(jì)律所造成的后果,由考生承擔(dān)全部責(zé)任。

(十二)試用期

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期一年,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以正式聘用??己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正,楚雄技師學(xué)院紀(jì)委全程參與,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

(二)為確保招聘考試過(guò)程中各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,維護(hù)公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,學(xué)院嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和保密紀(jì)律,禁止違規(guī)違紀(jì)行為。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理,對(duì)參考人員取消考試聘用資格。

工作聯(lián)系電話: 3031005、3031012

監(jiān)督舉報(bào)電話:

楚雄技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室:3036129

楚雄州人社局:3389685

上班時(shí)間:周一至周五上午8:20-11:40下午2:30-5:30

附表:楚雄技師學(xué)院2019年緊缺人才招聘考試評(píng)分表

項(xiàng)目 具體要求 評(píng)價(jià) (先靠等,再量分) 得分
優(yōu)  
面試 (30分) 1、考核思想素質(zhì):考生對(duì)職業(yè)教育、職業(yè)技能、報(bào)考崗位、專(zhuān)業(yè)、師生關(guān)系以及對(duì)自身的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)。 2、考核外貌體態(tài):衣著、舉止端莊大方,精神狀態(tài)良好,身體健康無(wú)缺陷。 3、考核語(yǔ)言表達(dá):口齒清楚,表達(dá)準(zhǔn)確流暢、邏輯性強(qiáng)。 26-30 18-25 10-17 1-9  
專(zhuān) 業(yè) 考 核 (70分) 教案 撰寫(xiě) (10分) 1、教案要求寫(xiě)成詳案。 2、教案規(guī)范,重點(diǎn)突出,難點(diǎn)明確,過(guò)程清晰。 3、教案設(shè)計(jì)要科學(xué)、新穎、具可操作性。 9-10 7-8 4-6 1-3  
課 堂 教 學(xué) (60分) 1、教學(xué)目的明確、具體,符合教學(xué)要求。 2、教學(xué)要求適度,符合實(shí)際,面向多數(shù)學(xué)生。 3、教學(xué)內(nèi)容無(wú)知識(shí)性錯(cuò)誤,深入淺出。 4、重點(diǎn)突出,難點(diǎn)講清,理論聯(lián)系實(shí)際。 5、合理安排教學(xué),內(nèi)容與時(shí)間分配適度。 6、主次清楚,條理分明,前后連貫。 7、方法選擇適當(dāng),注意啟發(fā)性、直觀性。 8、語(yǔ)言清晰,普通話教學(xué)。 9、板書(shū)規(guī)范,簡(jiǎn)明扼要。 10、教態(tài)自然、大方、端莊。 11、善于引導(dǎo)學(xué)生,做到教學(xué)與育人相結(jié)合。 50-60 35-49 20-34 1-19  
總分100分 得分  

楚雄技師學(xué)院

2019年11月29日

網(wǎng)站來(lái)源:http://www.cxrs.gov.cn/detail/show-17375.html

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