中共昭通市委網(wǎng)信辦2019年公開
招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告
昭通市互聯(lián)網(wǎng)信息中心是中共昭通市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室下屬事業(yè)單位。經(jīng)昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),決定面向全國公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則;堅持自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會各界監(jiān)督的原則。
二、招聘計劃
招聘崗位1個,即昭通市互聯(lián)網(wǎng)信息中心信息化管理崗,計劃招聘1人,詳見《中共昭通市委網(wǎng)信辦2019年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員簡章》(附件1)。
三、招聘條件
(一)崗位設(shè)置及要求
1、專業(yè):計算機類;
2、具有國民教育全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷的2015年以來畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(1984年11月1日以后出生)。
(二)其他要求
1、報考者應(yīng)具備以下條件
(1)具有中華人民共和國國籍,享有中國公民政治權(quán)利,遵守憲法和法律;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
(2)具有良好的品行和吃苦奉獻精神;
(3)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位;
(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具有崗位所需要的其他條件。
2、有下列情況之一者不得參加報考
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
(4)受處分期間或者未滿影響期限的;
(5)機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2019年11月20日前在昭通市人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)組織報名
本次公開招聘采取本人現(xiàn)場報名方式。
1、報名時間:2019年11月27日-2019年11月29日(工作日,上午08∶30—11∶30,下午14∶30—17∶30)。
2、報名地點:中共昭通市委網(wǎng)信辦綜合科(昭通市昭陽區(qū)崇義街30號市政府辦公樓1號樓5樓)。
3、所需材料:需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、外語等級證書、計算機等級證書、獲獎證書等原件及復(fù)印件一份,提供《中共昭通市委網(wǎng)信辦2019年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2)、《中共昭通市委網(wǎng)信辦2019年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員考生誠信承諾書》(附件3),近期清晰小一寸免冠照片 3張,在規(guī)定的報名時限內(nèi)到指定地點報名。
4、此次招聘不收取報名費。
(三)資格審核
本次優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位人數(shù)與考生報名人數(shù)不受開考比例限制。報名結(jié)束后,由招聘單位對報名人員進行資格審核,并通知符合條件的人選進入面試考核。
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報名考生,直接取消其應(yīng)聘資格。
(四)面試
1、面試時間:另行通知。
2、面試地點:另行通知。
3、面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,重點對崗位所需的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)進行全面考核。面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線為80分,低于80分者不得進入下一個招聘程序。若招聘崗位報名審核通過人數(shù)大于或等于20人,面試分兩輪進行,第一輪面式結(jié)束后,按照招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例進入第二輪面試。
4、面試成績公布:面試結(jié)束后在昭通市人民政府網(wǎng)站公布考生成績。
(五)考察和政審
由用人單位及其主管部門根據(jù)最低控制分?jǐn)?shù)線與最終面試成績,按照分?jǐn)?shù)由高到低的順序確定1名人員為考察對象,對考察政審對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行全面考察,考察只有合格、不合格兩個等次,不合格的不能進入下一環(huán)節(jié),并按面試成績從高分到低分依次遞補一次。
(六)體檢
根據(jù)面試考核和考察情況,按招聘崗位與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織,體檢嚴(yán)格按照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn))(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。若出現(xiàn)體檢放棄或不合格的,根據(jù)面試成績可進行一次遞補。
(七)公示
考察體檢合格者確定為擬聘用人員,并將擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、成績等相關(guān)信息進行公示,公示期為5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后出現(xiàn)放棄或條件不符合的情況不再遞補。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議的,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期為1年;試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),考核不合格的解除聘用。
凡擬聘用的人員,自通知之日起30日內(nèi)無故不到公開招聘單位報到者,取消聘用資格。簽訂聘用合同后,已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上,方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿3年的,可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考),否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘單位負責(zé)人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平公正的,必須回避。
(二)整個招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”,并接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織、人社部門和社會各界監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的人員,按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進行處理。
聯(lián)系人:楊德華,聯(lián)系電話:0870-2239752。
中共昭通市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室
2019年11月20日
文章來源:http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/157730.html