中共昭通市委市直機(jī)關(guān)工委公益性崗位招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),結(jié)合中共昭通市委市直機(jī)關(guān)工委用人需求,本著“公開、公平、公正”的原則,決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位2名(其中,中共黨員不少于1名)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘條件
滿足下列條件之一,有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的人員,男女不限:
1.零就業(yè)家庭人員;
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;
3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)戶籍人員;
4.有勞動(dòng)能力的殘疾人;
5.連續(xù)失業(yè)一年以上人員。
二、崗位要求
1.具備國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。
3.遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,自愿從事公益性崗位工作,服從組織分配,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,能保守工作秘密,聽從命令、服從指揮。
4.具備與招聘崗位相匹配的其它條件。
三、有下列情形之一的不得報(bào)名
1.曾受過刑事處罰(含免于追究刑事責(zé)任)或者治安管理處罰;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;
3.在行政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;
4.法律規(guī)定不能聘用的其他情形的。
四、招聘原則和程序
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)統(tǒng)一組織。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考核政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過網(wǎng)絡(luò)渠道公開發(fā)布招聘公告,詳見:昭通機(jī)關(guān)黨建網(wǎng),昭通人社、昭通微就業(yè)微信公眾號(hào)。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2019年10月31日至2019年11月8日(工作日),上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):昭通市昭陽(yáng)區(qū)龍泉街道辦事處公園路45號(hào)(市委大院)3號(hào)樓二樓市委市直機(jī)關(guān)工委辦公室,聯(lián)系電話:0870-2125069,0870-2136106。
3.報(bào)名要求:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶口冊(cè)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、學(xué)信網(wǎng)證明原件及復(fù)印件和近期一、二寸同底免冠照片各5張;中共黨員報(bào)名時(shí)必須提交由其所在黨支部開具的黨員身份證明。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效,不得弄虛作假,凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。
4.資格審查:由中共昭通市委市直機(jī)關(guān)工委辦公室負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格者進(jìn)入下步程序。
(三)面試
1.報(bào)名人員需參加中共昭通市委市直機(jī)關(guān)工委組織的面試。持有效身份證件,按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試官由中共昭通市委市直機(jī)關(guān)工委在本單位抽調(diào)人員組成。面試成績(jī)滿分100分,占綜合成績(jī)的80%,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)工委議定
根據(jù)面試成績(jī)高低,按1:3的比例進(jìn)入最終考核。進(jìn)入最終考核環(huán)節(jié)的人員,由中共昭通市委市直機(jī)關(guān)工委進(jìn)行考核,并根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等多方面情況,結(jié)合面試結(jié)果進(jìn)行審議。
(五)綜合成績(jī)計(jì)算辦法
綜合成績(jī)=面試成績(jī)×80%+工委議定×20%(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
(六)錄用方式
中共昭通市委市直機(jī)關(guān)工委辦公室按綜合成績(jī)由高到底排序?qū)?bào)名人員擬進(jìn)行錄用。
(七)體檢、考察政審
1.錄用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到昭通市具備體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格者不予錄用,按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ)。
3.由中共昭通市委市直機(jī)關(guān)工委辦公室對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審。重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面的情況。
4.政審考察結(jié)束后,出現(xiàn)人選缺額的,按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ)。
5.體檢、考察政審合格人員確定為擬聘用對(duì)象。
(八)公示
體檢、政審考察合格的人員,面向社會(huì)公示,公示期5個(gè)工作日,公示無異議的確定為聘用對(duì)象。
(九)聘用管理
1.聘用人員由中共昭通市委市直機(jī)關(guān)工委辦公室與其簽訂《昭通市公益性崗位聘用協(xié)議書》,期限為3年(含試用期2個(gè)月)。試用期滿考核不合格人員,予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿后,按照公益性崗位管理規(guī)定,解除聘用協(xié)議。
2.此次招聘的公益性崗位人員不占用中共昭通市委市直機(jī)關(guān)工委編制,不具有公職人員身份,不享受正式職工的相關(guān)待遇。
3.聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反中共昭通市委市直機(jī)關(guān)工委規(guī)章制度,有違規(guī)違紀(jì)行為的,予以解除聘用協(xié)議。中共昭通市委市直機(jī)關(guān)工委辦公室每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核,年度考核不合格的,解除聘用協(xié)議。
五、工資待遇
1.試用期工資1600.00元,試用期滿后工資1800.00元,此后每半年增加200.00元。
2.按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受事假、病假等福利待遇。
六、組織實(shí)施及監(jiān)督
招聘工作由中共昭通市委市直機(jī)關(guān)工委組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平,招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。
報(bào)名咨詢聯(lián)系電話:0870-2136106。
監(jiān)督電話:0870-2131443(中共昭通市委市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委)。
中共昭通市委市直機(jī)關(guān)工委
2010年10月20日
文章來源:http://rsj.zt.gov.cn/Pages_12_13972.aspx