怒江州人民政府辦公室關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位的公告

為安置就業(yè)困難人員就業(yè)，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，怒江州人民政府辦公室特面向社會(huì)，從就業(yè)困難人員中招聘2名公益性崗位人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘公益性崗位2名，崗位分別為決策督查科1人、財(cái)務(wù)科1人，主要從事行政輔助及綜合服務(wù)工作，男女不限。

二、招聘范圍、招聘對(duì)象

(一)招聘范圍：應(yīng)聘人員必須具有怒江州戶籍。

(二)招聘對(duì)象：持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》),且符合以下條件之一的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘：

1.辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員;

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

3.連續(xù)失業(yè)一年以上人員;

4.其他符合條件的未就業(yè)人員。

三、應(yīng)聘條件

1.具有普通計(jì)劃招生大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.年齡在35周歲以下(1984年10月及以后出生);

3.能熟練操作電腦、具備文秘工作基本能力;

4.身體健康，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，無(wú)任何違紀(jì)違法不良記錄，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

四、資格審查

符合上述范圍、對(duì)象及條件的人員必須經(jīng)過(guò)資格審核和認(rèn)定，提供相應(yīng)的證明材料后，方能通過(guò)報(bào)名。

資格審查內(nèi)容包括：是否處于失業(yè)狀態(tài)，且失業(yè)時(shí)間是否達(dá)到規(guī)定時(shí)間;失業(yè)期間是否有單位繳納記錄;是否有重復(fù)享受公益性崗位安置情況;是否正在享受其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等。資格審查合格人員方能進(jìn)入面試。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2019年10月14日—10月25日(法定節(jié)假日除外)，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00;

報(bào)名地點(diǎn)：怒江州人民政府辦公室(州級(jí)行政中心A814辦公室);

聯(lián)系人：楊鵬程;

聯(lián)系電話：0886—3888642，13988681631。

六、面試、體檢

1.由用人單位單獨(dú)或與怒江州勞動(dòng)就業(yè)局對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試通過(guò)人員，從高分到低分，按照1:1的比例確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。

七、公示、聘用

經(jīng)過(guò)面試、體檢確定公示錄用人選，在怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

八、待遇及合同簽訂

試用期1個(gè)月，試用期工資2500元/月。試用期滿，考核合格，簽訂用工合同，合同期限一次簽訂一年或三年。工資約3500元/月(底薪2000元/月+績(jī)效工資)，根據(jù)工作情況予以調(diào)增。中途需要離崗，按照州人社局規(guī)定的公益性崗位人員管理辦法執(zhí)行。

2.聘用后享受公益性崗位人員所繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)等待遇，個(gè)人部分由個(gè)人交納。

九、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員參加報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人戶口本、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件，復(fù)印件A4規(guī)格)、本人近期一寸照片2張及相關(guān)證明材料。

(二)本次招聘如無(wú)人報(bào)名，符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘，直至招聘到位為止。

(三)原已在公益性崗位工作的人員不得再報(bào)名應(yīng)聘此次公益性崗位。

本次招聘全程由怒江州勞動(dòng)就業(yè)局進(jìn)行復(fù)審、監(jiān)督。