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云南紅塔銀行2019下半年社會招聘崗位表

[日期:2019-09-18] 來源:紅塔銀行網(wǎng)站


云南紅塔銀行2019下半年社會招聘公告

云南紅塔銀行2019下半年社會招聘崗位信息表
序號 機構(gòu) 部室/支行 招聘崗位 招聘人數(shù) 工作地點 任職條件 主要崗位職責(zé)
1 昆明分行   分行副行長崗 1 昆明 1.45周歲及以下,中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理及市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3.6年以上銀行工作經(jīng)驗,具有與招聘崗位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)層級,3年及以上分行部門、支行或金融機構(gòu)管理監(jiān)督部門管理工作經(jīng)驗; 4.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識和風(fēng)險管理知識,熟悉銀行運營和業(yè)務(wù)營銷知識,有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、指導(dǎo)能力和語言表達(dá)能力; 5.熟悉人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的運營要求,熟悉銀行會計原理及相關(guān)會計知識,熟悉銀行運營類的業(yè)務(wù)、流程與法律法規(guī); 6.具備較強的風(fēng)險防范意識、主動服務(wù)意識,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及解決問題的能力; 7.符合監(jiān)管機構(gòu)對高管人員任職資格的相關(guān)規(guī)定。 1.協(xié)助行長進(jìn)行分行的經(jīng)營規(guī)劃與制度管理,完成分行經(jīng)營和管理目標(biāo); 2.協(xié)助完成分行的營銷管理、財務(wù)管理、客戶管理,做好經(jīng)營風(fēng)險和操作風(fēng)險的防控; 3.協(xié)助做好本行綜合事務(wù)管理與員工隊伍建設(shè),組織協(xié)調(diào)工作中的資源配置和關(guān)系管理,促進(jìn)分行各項經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2 楚雄分行   分行風(fēng)險總監(jiān)崗 1 楚雄 1.45周歲及以下,中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.經(jīng)濟(jì)、金融、財會、管理、法律類等相關(guān)專業(yè); 3.從事銀行工作6年以上,具有與招聘崗位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)層級,3年以上信貸風(fēng)險管理或金融機構(gòu)管理監(jiān)督部門管理經(jīng)驗; 4.熟悉楚雄地區(qū)經(jīng)濟(jì)金融市場情況、了解客戶,熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行全面風(fēng)險管理理論,熟悉相關(guān)行業(yè)信貸政策及主要業(yè)務(wù)流程; 5.具備較強的風(fēng)險識別能力,有良好的組織與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力; 6.符合監(jiān)管部門分支機構(gòu)風(fēng)險總監(jiān)任職資格的相關(guān)規(guī)定。 1.負(fù)責(zé)牽頭貫徹執(zhí)行總行風(fēng)險管理政策、風(fēng)險評價標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度;組織推進(jìn)分行風(fēng)險管理文化、內(nèi)控體系框架建設(shè)工作;并協(xié)助分行行長建立健全內(nèi)部控制制度; 2.負(fù)責(zé)分行全面風(fēng)險管理、法律事務(wù)、合規(guī)管理、不良資產(chǎn)清收管理等工作, 承擔(dān)總行下達(dá)的管理目標(biāo)責(zé)任; 3.定期與分行行長對業(yè)務(wù)發(fā)展過程中存在的問題進(jìn)行專題匯報分析研究,提出整改意見;配合外部監(jiān)管、審計部門對分行的檢查、審計,并督促整改; 4.協(xié)助行長抓好本行員工隊伍建設(shè),以保障分行各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
3 昭通分行   分行副行長崗 1 昭通 1.45周歲及以下,中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3.具備6年以上銀行工作經(jīng)驗,其中有3年(含)以上分行部門、支行或金融機構(gòu)管理監(jiān)督部門管理經(jīng)驗;具有與招聘崗位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 4.熟悉昭通地區(qū)經(jīng)濟(jì)金融市場情況、了解客戶,熟悉主要的業(yè)務(wù)操作流程,掌握銀行各類金融產(chǎn)品和營銷業(yè)務(wù)知識; 5.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī),有較強的市場開拓能力和風(fēng)險識別能力,具備良好的組織與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊管理能力; 6.符合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)對高管人員任職資格的相關(guān)規(guī)定。 1.協(xié)助行長進(jìn)行分行的經(jīng)營規(guī)劃與制度管理,完成分行經(jīng)營和管理目標(biāo); 2.協(xié)助完成分行的營銷管理、財務(wù)管理、客戶管理,做好經(jīng)營風(fēng)險和操作風(fēng)險的防控; 3.協(xié)助做好本行綜合事務(wù)管理與員工隊伍建設(shè),組織協(xié)調(diào)工作中的資源配置和關(guān)系管理,促進(jìn)分行各項經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
4 州市分行   分行行長崗 2 云南省內(nèi)州市 1.45周歲及以下,中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理及市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3.從事銀行工作8年以上,具有分行層級副職崗位和下級機構(gòu)、部門正職(含)以上崗位累計5年以上工作經(jīng)歷; 4.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識和風(fēng)險管理知識,熟悉銀行運營和業(yè)務(wù)營銷知識,有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、指導(dǎo)能力和語言表達(dá)能力; 5.熟悉人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的運營要求,熟悉銀行會計原理及相關(guān)會計知識,熟悉銀行運營類的業(yè)務(wù)、流程與法律法規(guī); 6.具備較強的風(fēng)險防范意識、主動服務(wù)意識,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及解決問題的能力; 7.符合監(jiān)管機構(gòu)對高管人員任職資格的相關(guān)規(guī)定。 1.根據(jù)總行的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定分行層面業(yè)務(wù)計劃,推動業(yè)務(wù)發(fā)展,達(dá)到既定業(yè)務(wù)及盈利目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)分行的全面管理、管理分行的整體運作。
5 總行 計劃財務(wù)部 會計政策管理崗 1 昆明 1.35周歲及以下; 2.全日制本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮; 3.財務(wù)管理、會計、經(jīng)濟(jì)管理、金融、審計等相關(guān)專業(yè); 4.3年以上銀行或者其他金融機構(gòu)財務(wù)、會計工作經(jīng)驗;熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識,熟悉銀行業(yè)務(wù)、會計準(zhǔn)則、財務(wù)管理、稅務(wù)管理等相關(guān)知識;具有較強的政策解讀能力和業(yè)務(wù)分析能力、良好的溝通與文字表達(dá)能力,能夠熟練使用辦公軟件;中級會計師以上職稱優(yōu)先考慮。 1.負(fù)責(zé)國內(nèi)國際會計準(zhǔn)則、會計監(jiān)管政策的落地實施; 2.根據(jù)會計準(zhǔn)則及我行業(yè)務(wù)部門的管理要求,參與討論全行有關(guān)會計系統(tǒng)實現(xiàn)需求; 3.負(fù)責(zé)全行會計政策核算制度體系建設(shè),配合業(yè)務(wù)部門制定會計處理方案; 4.負(fù)責(zé)會計報表編制規(guī)則工作,開展全行決算; 5.負(fù)責(zé)全行會計核算規(guī)則的解釋、培訓(xùn)和指導(dǎo); 6.配合完成財政部、人民銀行、銀保監(jiān)等監(jiān)管部門調(diào)研中涉及會計核算的相關(guān)工作等。
6 總行 資產(chǎn)管理部 產(chǎn)品管理崗 1 昆明 1.35周歲及以下; 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3.金融、投資、經(jīng)濟(jì)、財會等相關(guān)專業(yè); 4.具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,其中2年以上的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、產(chǎn)品營銷管理等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.了解資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)基本構(gòu)架,熟悉理財業(yè)務(wù)的相關(guān)監(jiān)管制度,具有較強的責(zé)任心和風(fēng)險意識、具有較強的學(xué)習(xí)及文字寫作能力; 6.熟悉國內(nèi)金融市場相關(guān)產(chǎn)品,具備一定市場分析、研判能力; 7.善于溝通,具有良好的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神,擁有一定的客戶資源及市場營銷能力。 1.根據(jù)行內(nèi)外客戶需求及市場情況,進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)行前的研究分析與要素設(shè)計; 2.負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā)、可行性論證、創(chuàng)新產(chǎn)品的落地及培訓(xùn)推介; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門開展理財產(chǎn)品銷售組織工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品分銷渠道的拓展工作及渠道運行管理,負(fù)責(zé)相關(guān)渠道銷售人員的產(chǎn)品培訓(xùn)。
7 總行 網(wǎng)絡(luò)金融部-互聯(lián)網(wǎng)金融中心 數(shù)據(jù)分析崗 1 昆明 1.35周歲及以下; 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3.金融、經(jīng)濟(jì)、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè); 4.熟悉金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)基礎(chǔ)知識;熟悉電子銀行及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)特點、市場狀況等,掌握較好的計算機應(yīng)用技能; 5.具備較好的業(yè)務(wù)管理能力、邏輯分析能力,熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識,熟悉網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù); 6.有良好的組織與協(xié)調(diào)能力,良好的分析與判斷能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。 1.基于對行內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢、現(xiàn)行狀況、同業(yè)調(diào)查和研究分析,協(xié)助制定全行網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)計劃; 2.開展客戶行為分析,分析客戶交易、渠道偏好,為網(wǎng)絡(luò)金融日常經(jīng)營管理、市場營銷、渠道建設(shè)、客戶拓展提供數(shù)據(jù)支撐,提出網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品建設(shè)、市場營銷等決策規(guī)劃建議; 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融數(shù)據(jù)管控和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),根據(jù)行內(nèi)數(shù)據(jù)管理要求,統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)金融數(shù)據(jù)管控工作,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
8 總行 交易銀行部 票據(jù)管理崗 1 昆明 1.35周歲及以下; 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3.金融、經(jīng)濟(jì)、管理及計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4.3年及以上銀行票據(jù)業(yè)務(wù)或貿(mào)易金融相關(guān)工作經(jīng)驗; 5.熟悉金融市場產(chǎn)品及其相關(guān)知識,熟悉票據(jù)交易業(yè)務(wù)流程,熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度; 6.良好的分析與判斷能力,良好的溝通與表達(dá)能力。 1.開展票據(jù)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及核對工作; 2.負(fù)責(zé)本行票交所、電票等系統(tǒng)運營監(jiān)督及后臺維護(hù); 3.負(fù)責(zé)票據(jù)中心賬務(wù)核對及調(diào)整; 4.對全行票據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督。
9 總行 授信審批部 授信審查崗 1 昆明 1.35周歲及以下; 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3.2年以上銀行公司信貸或風(fēng)險管理工作經(jīng)驗; 4.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識,熟悉銀行信貸管理流程,熟悉監(jiān)管授信政策等; 5.對信貸業(yè)務(wù)具有較強的業(yè)務(wù)綜合分析判斷和審批決策能力,具有良好的統(tǒng)計分析能力和書面表達(dá)能力。 根據(jù)本行信貸管理制度及其他相關(guān)制度、要求,在部門總經(jīng)理及授信審批主管指導(dǎo)下根據(jù)授信管理要求,開展信貸業(yè)務(wù)審查。
10 總行 個人金融部-銀行卡中心 系統(tǒng)管理崗 1 昆明 1.35周歲及以下; 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè); 3.2年及以上銀行卡、信用卡、銀聯(lián)系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.熟悉銀行卡專業(yè)主要業(yè)務(wù)和應(yīng)用系統(tǒng),對金融行業(yè)應(yīng)用軟件、系統(tǒng)軟件管理有較深理解,熟悉金融行業(yè)應(yīng)用軟件設(shè)計、測試和管理特點; 5.有銀行應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.工作認(rèn)真并能夠承受較大的工作壓力;有良好的學(xué)習(xí)能力以及良好的團(tuán)隊合作意識。 1.負(fù)責(zé)本行銀行卡系統(tǒng)(含信用卡、銀聯(lián))等系統(tǒng)的規(guī)劃、需求分析、對接建設(shè); 2.負(fù)責(zé)銀行卡系統(tǒng)風(fēng)險控制及支持業(yè)務(wù)發(fā)展; 3.負(fù)責(zé)對銀行卡系統(tǒng)緊急事件處置、診斷、改進(jìn)。
11 總行營業(yè)部 元江支行 理財經(jīng)理崗 1 玉溪 1.35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、法律等相關(guān)專業(yè); 2.1年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識,熟悉理財業(yè)務(wù)知識和理財產(chǎn)品,了解金融及市場營銷相關(guān)知識,并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和較強的服務(wù)意識; 4.通過銀行從業(yè)人員個人理財科目考試、基金從業(yè)資格考試、持有AFP證書的優(yōu)先考慮。 1.依據(jù)本行分層次服務(wù)策略,按照客戶分層次服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)規(guī)范開展理財產(chǎn)品市場營銷推廣工作,保證支行理財業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的實現(xiàn); 2.負(fù)責(zé)對到訪客戶提供業(yè)務(wù)及產(chǎn)品信息相關(guān)的服務(wù)支持; 3.對支行客戶建檔進(jìn)行分戶管理,負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息維護(hù); 4.負(fù)責(zé)參與組織客戶營銷活動、客戶沙龍,以服務(wù)創(chuàng)造價值; 5.挖掘客戶潛在需求,積極開展跨業(yè)務(wù)線產(chǎn)品的交叉銷售。
12 總行營業(yè)部 元江支行 對公客戶經(jīng)理崗 1 玉溪 1.35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、法律、計算機等相關(guān)專業(yè); 2.3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識,銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,熟悉市場營銷原理與實務(wù)的相關(guān)知識; 4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的市場開拓能力和營銷能力。 1.搜集、整理、分析客戶需求,研究同業(yè)產(chǎn)品動態(tài),及時將客戶對本行產(chǎn)品、服務(wù)等需求信息反饋到經(jīng)理或相關(guān)部門; 2.開展客戶的日常管理,及時了解并反饋客戶需求,提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù),協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù),滿足客戶需求,保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實性; 3.受理客戶授信、用信申請,對客戶基本條件進(jìn)行初步審核; 4.開展貸前調(diào)查、分析,獨立完成授信、用信調(diào)查報告,并對報告內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé); 5.開展貸后管理工作,對客戶進(jìn)行不定期查訪、授信用信業(yè)務(wù)用途監(jiān)控和定期監(jiān)控,完成查訪報告和監(jiān)控報告; 6.協(xié)助做好逾期貸款本息的催收等工作,控制貸款風(fēng)險; 7.配合不良資產(chǎn)的移交,協(xié)助清收。
13 昆明分行 擬設(shè)支行(呈貢支行、北京路支行、圓通支行) 會計主管崗 3 昆明 1.35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、法律等相關(guān)專業(yè); 2.3年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3.熟悉人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的運營要求,熟悉銀行會計原理及相關(guān)會計知識,熟悉銀行運營類的業(yè)務(wù)、流程與法律法規(guī); 4.具備較強的風(fēng)險防范意識、主動服務(wù)意識,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及解決問題的能力。 1.對支行柜面業(yè)務(wù)進(jìn)行實時事中監(jiān)督、指導(dǎo)及控制,完成各項支付結(jié)算業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算賬戶管理及反洗錢登記、上報等工作; 2.監(jiān)督庫存現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證及業(yè)務(wù)印章的使用、保管情況,定期對綜合柜員的庫存現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證進(jìn)行檢查核對; 3.檢查銀企對賬工作,監(jiān)督網(wǎng)點對賬率。
14 業(yè)務(wù)綜合崗 3 昆明 1.35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、法律等相關(guān)專業(yè); 2.1年(含)以上銀行工作經(jīng)驗; 3.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識,熟悉柜面業(yè)務(wù)知識、會計基礎(chǔ)知識,熟悉銀行產(chǎn)品; 4.具有較強服務(wù)意識,良好的文字處理能力、協(xié)調(diào)能力。 1.辦理綜合柜員日常領(lǐng)繳現(xiàn)金、重空業(yè)務(wù)管理; 2.執(zhí)行本行庫存現(xiàn)金計劃及資金頭寸管理,及時向人行或其他銀行機構(gòu)辦理現(xiàn)金調(diào)繳款業(yè)務(wù); 3.執(zhí)行每日反洗錢信息的采集、監(jiān)測工作,并及時通過系統(tǒng)報送大額和可疑交易信息; 4.協(xié)助會計主管做好會計報表的編制及會計檔案的管理等。
15 大堂經(jīng)理崗 3 昆明 1.35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、法律等相關(guān)專業(yè); 2.1年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識,了解金融及市場營銷相關(guān)知識,具備銀行服務(wù)禮儀知識,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力; 4.形象氣質(zhì)佳,具有較強服務(wù)意識、親和力較好。 1.開展?fàn)I業(yè)大廳客戶服務(wù)及產(chǎn)品營銷工作; 2.受理客戶各類投訴、意見和建議,協(xié)助處理糾紛及其他突發(fā)事件; 3.保持營業(yè)大廳和在行式自助銀行營業(yè)環(huán)境,并負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)機具、服務(wù)用具和宣傳用品的維護(hù)工作; 4.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)回單的分投或發(fā)放工作,并協(xié)助綜合柜員開展銀企對賬單的收回工作。
16 理財經(jīng)理崗 3 昆明 1.35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、法律等相關(guān)專業(yè); 2.1年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識,熟悉理財業(yè)務(wù)知識和理財產(chǎn)品,了解金融及市場營銷相關(guān)知識,并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和較強的服務(wù)意識; 4.通過銀行從業(yè)人員個人理財科目考試、基金從業(yè)資格考試、持有AFP證書的優(yōu)先考慮。 1.依據(jù)本行服務(wù)規(guī)范開展理財產(chǎn)品營銷及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)對到訪客戶提供服務(wù)支持,并對支行客戶建檔進(jìn)行分戶管理,進(jìn)行客戶信息維護(hù); 3.負(fù)責(zé)參與組織客戶營銷活動、客戶沙龍,以服務(wù)創(chuàng)造價值; 4.挖掘客戶潛在需求,積極開展跨業(yè)務(wù)線產(chǎn)品的交叉銷售。
17 綜合柜員崗 9 昆明 1.28周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、法律等相關(guān)專業(yè); 2.1年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識,熟悉柜面業(yè)務(wù)知識、會計基礎(chǔ)知識,了解市場營銷相關(guān)知識; 4.形象氣質(zhì)佳,具有較強服務(wù)意識、親和力較好。 1.柜面業(yè)務(wù)辦理; 2.開展反洗錢監(jiān)測工作,及時登記、報告業(yè)務(wù)受理與處理過程中發(fā)現(xiàn)的大額、可疑交易; 3.主動開展存款及本行各類金融產(chǎn)品的柜面營銷工作,識別、拓展優(yōu)質(zhì)客戶,并及時向客戶經(jīng)理、行領(lǐng)導(dǎo)等反饋客戶信息; 4.執(zhí)行各類信息、資料的收集、統(tǒng)計工作,并及時向會計主管、支行負(fù)責(zé)人匯報柜面服務(wù)或業(yè)務(wù)操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題或提出意見、建議。
18 個人客戶經(jīng)理崗 3 昆明 1.35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、法律等相關(guān)專業(yè); 2.1年(含)以上銀行個人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗; 3.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,熟悉市場營銷原理與實務(wù)的相關(guān)知識; 4.具有良好的市場拓展能力和營銷能力。 1.組織開展市場調(diào)研,參與制定支行個人業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,對個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營銷,完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù); 2.參與營銷活動策劃,制定活動實施方案,并有序?qū)嵤?3.負(fù)責(zé)個人存款業(yè)務(wù)、個人信貸業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系維護(hù)與管理,開展個貸業(yè)務(wù)的貸后管理工作,協(xié)助做好逾期貸款本息的催收工作,控制貸款風(fēng)險,完成支行下達(dá)的各項銷售任務(wù)。
19 曲靖分行 綜合管理部 財務(wù)管理崗 1 曲靖 1.35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財會、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè); 2.2年及以上財會工作經(jīng)驗; 3.有經(jīng)濟(jì)、會計等中級職稱資格者或銀行財會工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4.熟悉會計準(zhǔn)則、財務(wù)管理、稅務(wù)管理、績效管理等相關(guān)知識;具有良好的計劃與執(zhí)行能力、書面表達(dá)能力、較強的統(tǒng)計分析能力,有原則性。 1.根據(jù)總行下達(dá)的年度綜合經(jīng)營計劃,協(xié)助行長對分行的綜合經(jīng)營計劃進(jìn)行分解并組織實施; 2.參與分行經(jīng)營管理目標(biāo)與考核方案的制訂,并協(xié)助部門經(jīng)理對分行各部門、各營業(yè)機構(gòu)進(jìn)行績效考核; 3.執(zhí)行總行各項財務(wù)管理制度,協(xié)助部門經(jīng)理執(zhí)行分行各項財務(wù)管理工作,對財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督; 4.執(zhí)行分行報賬的統(tǒng)一處理,對分行業(yè)務(wù)費用發(fā)票進(jìn)行審核,并按照權(quán)限上報審批; 5.執(zhí)行分行固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、在建工程等的賬務(wù)管理工作; 6.按國家稅收政策、法規(guī)和總行要求編制納稅申報表,計算、申報、繳納分行稅金; 7.執(zhí)行分行內(nèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集,編制分行各類經(jīng)營統(tǒng)計報表,確保各類經(jīng)營統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
20 曲靖分行 綜合管理部 綜合管理崗 1 曲靖 1.35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、法律、計算機、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 1.起草分行領(lǐng)導(dǎo)工作報告與工作總結(jié)、會議講話稿及向上級管理部門報送的綜合性材料等; 2.歸口管理分行文件,完善公文處理規(guī)范及公文運轉(zhuǎn)規(guī)章制度,并對各部門擬發(fā)文件進(jìn)行審核、印發(fā); 3.執(zhí)行監(jiān)管部門、黨政機關(guān)等外部部門下發(fā)各類公文等的接收、登記、分辦及傳閱工作; 4.組織、協(xié)調(diào)辦公自動化系統(tǒng)的培訓(xùn)、推廣和使用工作,確保公文正常運轉(zhuǎn),提高公文處理效率; 5.及時完成會議紀(jì)要、簡報的編寫與分發(fā); 6.部門內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作; 7.按要求報送督辦工作材料,做好督辦反饋工作; 8.參與檢查分行辦公管理工作; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
21 曲靖分行 會澤支行 綜合柜員崗 1 曲靖 1.28周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、法律、計算機等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識,熟悉柜面業(yè)務(wù)知識、會計基礎(chǔ)知識,了解市場營銷相關(guān)知識,且具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的解決問題能力和較強的服務(wù)意識。 1.柜面業(yè)務(wù)辦理; 2.開展反洗錢監(jiān)測工作,及時登記、報告業(yè)務(wù)受理與處理過程中發(fā)現(xiàn)的大額、可疑交易; 3.主動開展存款及本行各類金融產(chǎn)品的柜面營銷工作,識別、拓展優(yōu)質(zhì)客戶,并及時向客戶經(jīng)理、行領(lǐng)導(dǎo)等反饋客戶信息; 4.執(zhí)行各類信息、資料的收集、統(tǒng)計工作,并及時向會計主管、支行負(fù)責(zé)人匯報柜面服務(wù)或業(yè)務(wù)操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題或提出意見、建議。
22 曲靖分行 擬設(shè)同城支行 支行行長崗 1 曲靖 1.45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、法律、計算機等相關(guān)專業(yè); 2.5年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗,符合監(jiān)管部門任職要求; 3.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識和風(fēng)險管理知識,熟悉銀行運營和業(yè)務(wù)營銷知識,具備良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、指導(dǎo)能力和語言表達(dá)能力。 1.組織執(zhí)行與落實總行、分行相關(guān)管理政策、管理制度與管理規(guī)定,組織制定與落實支行管理辦法與內(nèi)部控制相關(guān)制度,并對總行、分行及支行制度實施效果進(jìn)行評價,及時向總行、分行反饋制度優(yōu)化建議; 2.參與編制支行年度綜合經(jīng)營計劃以及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)與年度任務(wù)的分解工作,并提出資源配置建議; 3.根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,組織制定支行業(yè)務(wù)年度工作計劃、辦公及后勤支持管理策略,編制支行費用預(yù)算,并組織實施; 4.組織、指導(dǎo)開展支行客戶營銷及業(yè)務(wù)拓展活動; 5.組織開展權(quán)限范圍內(nèi)的各種授信、用信業(yè)務(wù); 6.組織落實全行風(fēng)險管理和內(nèi)部控制要求; 7.組織開展支行財務(wù)管理、會計業(yè)務(wù)管理工作; 8.組織推進(jìn)支行團(tuán)隊建設(shè),負(fù)責(zé)本支行的日常管理工作,以及部門人員的職業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、績效考核等日常管理工作。
23 曲靖分行 擬設(shè)同城支行 會計主管崗 1 曲靖 1.35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、法律等相關(guān)專業(yè); 2.3年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3.熟悉人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的運營要求,熟悉銀行會計原理及相關(guān)會計知識,熟悉銀行運營類的業(yè)務(wù)、流程與法律法規(guī); 4.具備較強的風(fēng)險防范意識、主動服務(wù)意識,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及解決問題的能力。 1.對營業(yè)室柜面業(yè)務(wù)進(jìn)行實時事中監(jiān)督、指導(dǎo)及控制,監(jiān)督各項支付結(jié)算業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算賬戶管理及反洗錢登記、上報等工作開展情況; 2.執(zhí)行柜面操作風(fēng)險控制,對規(guī)定金額以上的業(yè)務(wù)及特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行實時授權(quán)控制,對超權(quán)限的業(yè)務(wù)進(jìn)行逐級上報審批,對重大或特殊業(yè)務(wù)及時向經(jīng)理報告; 3.監(jiān)督庫存現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證及業(yè)務(wù)印章的使用、保管情況,定期對綜合柜員的庫存現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證進(jìn)行檢查核對; 4.管理營業(yè)室各崗位系統(tǒng)權(quán)限、會計業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù),并承擔(dān)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)管理工作; 5.監(jiān)督、檢查銀企對賬工作,對收回的對賬單進(jìn)行集中統(tǒng)一管理,計算、監(jiān)督對賬率,并督促開展對賬單的收回工作。
24 曲靖分行 擬設(shè)同城支行 理財經(jīng)理崗 1 曲靖 1.35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、法律等相關(guān)專業(yè); 2.1年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識,熟悉理財業(yè)務(wù)知識和理財產(chǎn)品,了解金融及市場營銷相關(guān)知識,并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和較強的服務(wù)意識; 4.通過銀行從業(yè)人員個人理財科目考試、基金從業(yè)資格考試、持有AFP證書的優(yōu)先考慮。 1.依據(jù)本行分層次服務(wù)策略,按照客戶分層次服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)規(guī)范開展理財產(chǎn)品市場營銷推廣工作,保證支行理財業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的實現(xiàn); 2.負(fù)責(zé)對到訪客戶提供業(yè)務(wù)及產(chǎn)品信息相關(guān)的服務(wù)支持; 3.對支行客戶建檔進(jìn)行分戶管理,負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息維護(hù); 4.負(fù)責(zé)參與組織客戶營銷活動、客戶沙龍,以服務(wù)創(chuàng)造價值; 5.挖掘客戶潛在需求,積極開展跨業(yè)務(wù)線產(chǎn)品的交叉銷售。
25 曲靖分行 擬設(shè)同城支行 客戶經(jīng)理崗 3 曲靖 1.35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、法律、計算機等相關(guān)專業(yè); 2.1年及以上銀行客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,熟悉市場營銷原理與實務(wù)的相關(guān)知識; 4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的市場開拓能力和營銷能力。 1.搜集、整理、分析客戶需求,研究同業(yè)產(chǎn)品動態(tài),及時將客戶對本行產(chǎn)品、服務(wù)等需求信息反饋到經(jīng)理或相關(guān)部門; 2.開展客戶的日常管理,及時了解并反饋客戶需求,提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù),協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù),滿足客戶需求,保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實性; 3.受理客戶授信、用信申請,對客戶基本條件進(jìn)行初步審核; 4.開展貸前調(diào)查、分析,獨立完成授信、用信調(diào)查報告,并對報告內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé); 5.開展貸后管理工作,對客戶進(jìn)行不定期查訪、授信用信業(yè)務(wù)用途監(jiān)控和定期監(jiān)控,完成查訪報告和監(jiān)控報告; 6.協(xié)助做好逾期貸款本息的催收等工作,控制貸款風(fēng)險; 7.配合不良資產(chǎn)的移交,協(xié)助清收。
26 曲靖分行 擬設(shè)同城支行 綜合柜員崗 3 曲靖 1.28周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、法律、計算機等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識,熟悉柜面業(yè)務(wù)知識、會計基礎(chǔ)知識,了解市場營銷相關(guān)知識,且具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的解決問題能力和較強的服務(wù)意識。 1.柜面業(yè)務(wù)辦理; 2.開展反洗錢監(jiān)測工作,及時登記、報告業(yè)務(wù)受理與處理過程中發(fā)現(xiàn)的大額、可疑交易; 3.主動開展存款及本行各類金融產(chǎn)品的柜面營銷工作,識別、拓展優(yōu)質(zhì)客戶,并及時向客戶經(jīng)理、行領(lǐng)導(dǎo)等反饋客戶信息; 4.執(zhí)行各類信息、資料的收集、統(tǒng)計工作,并及時向會計主管、支行負(fù)責(zé)人匯報柜面服務(wù)或業(yè)務(wù)操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題或提出意見、建議。
27 楚雄分行 擬設(shè)同城支行 支行行長崗 1 楚雄 1.45周歲及以下; 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3.從事銀行工作5年及以上,具有一定的相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗,其中具有同層級副職及以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4.熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識和風(fēng)險管理知識,熟悉銀行運營和業(yè)務(wù)營銷知識; 5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力; 6.符合監(jiān)管部門的任職條件。 1.組織執(zhí)行與落實總行、分行相關(guān)管理政策、管理制度與管理規(guī)定,組織制定與落實支行管理辦法與內(nèi)部控制相關(guān)制度,并對總行、分行及支行制度實施效果進(jìn)行評價,及時向總行、分行反饋制度優(yōu)化建議; 2.參與編制支行年度綜合經(jīng)營計劃以及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)與年度任務(wù)的分解工作,并提出資源配置建議; 3.根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,組織制定支行業(yè)務(wù)年度工作計劃、辦公及后勤支持管理策略,編制支行費用預(yù)算,并組織實施; 4.組織、指導(dǎo)開展支行客戶營銷及業(yè)務(wù)拓展活動; 5.組織開展權(quán)限范圍內(nèi)的各種授信、用信業(yè)務(wù); 6.組織落實全行風(fēng)險管理和內(nèi)部控制要求; 7.組織開展支行財務(wù)管理、會計業(yè)務(wù)管理工作; 8.組織推進(jìn)支行團(tuán)隊建設(shè),負(fù)責(zé)本支行的日常管理工作,以及部門人員的職業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、績效考核等日常管理工作。
28 楚雄分行 擬設(shè)同城支行 綜合柜員崗 2 楚雄 1.28周歲及以下; 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會、管理等相關(guān)專業(yè); 3.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識,熟悉柜面業(yè)務(wù)知識、會計基礎(chǔ)知識,熟悉銀行產(chǎn)品; 4.具有銀行從業(yè)經(jīng)歷、取得會計資格證書及銀行從業(yè)資格證(通過2科及以上)的優(yōu)先考慮。 1.柜面業(yè)務(wù)辦理; 2.開展反洗錢監(jiān)測工作,及時登記、報告業(yè)務(wù)受理與處理過程中發(fā)現(xiàn)的大額、可疑交易; 3.主動開展存款及本行各類金融產(chǎn)品的柜面營銷工作,識別、拓展優(yōu)質(zhì)客戶,并及時向客戶經(jīng)理、行領(lǐng)導(dǎo)等反饋客戶信息; 4.執(zhí)行各類信息、資料的收集、統(tǒng)計工作,并及時向會計主管、支行負(fù)責(zé)人匯報柜面服務(wù)或業(yè)務(wù)操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題或提出意見、建議。
29 楚雄分行 擬設(shè)同城支行 大堂經(jīng)理崗 1 楚雄 1.35周歲及以下; 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、法律等相關(guān)專業(yè); 3.具備1年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識,了解金融及市場營銷相關(guān)知識,具備銀行服務(wù)禮儀知識,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力; 5.形象氣質(zhì)佳,具有較強服務(wù)意識、親和力較好。 1.負(fù)責(zé)本支行的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)規(guī)范及各項服務(wù)工作落實; 2.解答客戶服務(wù)咨詢,對客戶進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)營銷及引導(dǎo); 3.對支行發(fā)生的客戶投訴進(jìn)行處理,并及時回復(fù)。
合計 53      
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