廣發(fā)銀行2020屆校園招聘公告
廣發(fā)銀行成立于1988年,是國內(nèi)首批組建的股份制商業(yè)銀行之一。本行以創(chuàng)新為驅(qū)動,以服務(wù)為宗旨,以合規(guī)為基石,秉承“創(chuàng)新、包容、奮進(jìn)”的企業(yè)文化精神開展各項(xiàng)經(jīng)營管理活動,穩(wěn)中求進(jìn)、開拓進(jìn)取,朝著實(shí)現(xiàn)“功能完備、業(yè)務(wù)多元、特色鮮明、同業(yè)一流”的戰(zhàn)略愿景不斷邁進(jìn)。2016年中國人壽成為廣發(fā)銀行單一最大股東。
本行致力于為客戶提供高質(zhì)量、高效率、全方位的綜合金融服務(wù)。在境內(nèi)24個?。ㄖ陛犑?、自治區(qū))100個地級及以上城市和澳門特別行政區(qū)設(shè)立了44家直屬分行、862家營業(yè)機(jī)構(gòu),并與全球100多個國家和地區(qū)的1,319家金融機(jī)構(gòu)建立了SWIFT密押關(guān)系,為30多萬對公客戶、3,700多萬個人客戶、4,600多萬信用卡客戶和3,600多萬移動金融客戶提供優(yōu)質(zhì)、全面的金融服務(wù)。
廣發(fā)銀行2020屆校園招聘現(xiàn)已開啟,總行本部、分行、研發(fā)中心(總行直屬機(jī)構(gòu))和信用卡中心(專營機(jī)構(gòu))虛位以待,歡迎您的加入。廣發(fā)銀行將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和具有市場競爭力的薪酬福利!
一、招聘對象
(一)國內(nèi)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,能夠在2020年6月底之前獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證。
(二)境外院校全日制本科以上學(xué)歷的歸國留學(xué)生(2019年1月后畢業(yè)),能夠在2020年6月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書(須經(jīng)國家教育部認(rèn)證)。
二、應(yīng)聘基本條件
(一)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì);
(二)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度的責(zé)任感;
(三)具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應(yīng)的能力證明資料;
(四)身體健康,具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件;
(五)符合廣發(fā)銀行親屬回避制度的規(guī)定;
(六)應(yīng)聘集團(tuán)、總行本部管培生職位應(yīng)為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
三、招聘職位及人數(shù)
(一)總行本部
中國人壽集團(tuán)管培生(廣發(fā)銀行方向):4人,工作地點(diǎn):廣州。
總行本部管培生:40人,公司金融、零售金融、金市投行類、職能管理等4類,工作地點(diǎn):廣州、上海、北京。
總行本部信息技術(shù)類:10人,總行數(shù)據(jù)中心、信息科技部定向招收,工作地點(diǎn):廣東省佛山市金融高新技術(shù)服務(wù)區(qū)。
總行本部業(yè)務(wù)運(yùn)營類:6人,總行運(yùn)營及流程管理部定向招收,工作地點(diǎn):廣東省佛山市金融高新技術(shù)服務(wù)區(qū)。
(二)分行
總行儲備生:即分行管培生,計(jì)劃招聘165人。
營銷與服務(wù)類:公司客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等職位,計(jì)劃招聘918人。
(三)研發(fā)中心(總行直屬機(jī)構(gòu))
計(jì)劃招聘300人,包括軟件開發(fā)工程師、安全開發(fā)工程師、前端開發(fā)工程師、交互設(shè)計(jì)師、人力資源崗等職位,將從中擇優(yōu)挑選50人作為管培生(金融科技類)培養(yǎng)。
工作地點(diǎn):廣東省佛山市金融高新技術(shù)服務(wù)區(qū)。
(四)信用卡中心(專營機(jī)構(gòu))
管培生(信用卡):64人。
風(fēng)險運(yùn)營類、臻選服務(wù)類、營銷服務(wù)類等職位共計(jì)147人。
工作地點(diǎn):廣州、佛山。
四、招聘流程
(一)總行本部、研發(fā)中心、分行
1.在線申請
總行本部、研發(fā)中心、分行職位報名時間:即日起-10月25日。
在線申請地址:https://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin/。
2.校園宣講
本行將在9-10月開展校園宣講,具體行程敬請關(guān)注廣發(fā)銀行招聘官微、官方網(wǎng)站。
3.簡歷篩選
本行將于9-10月對網(wǎng)上申請簡歷進(jìn)行篩選,并于筆試前一周通過短信、郵件及我行官網(wǎng) “人才招聘”欄目通知入圍筆試人員名單及具體安排。
4.筆試測評
總行本部、分行職位筆試時間:2019年11月3日。筆試形式包括上機(jī)考試及在線測試,請應(yīng)聘者就近選擇考試地點(diǎn)。
研發(fā)中心職位在宣講當(dāng)天舉行筆面試。
5.面試測評
2019年11-12月,總行本部、分行將分別組織面試測評。
6.體檢及錄用簽約
通過面試考核及體檢環(huán)節(jié),本行將與符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議和發(fā)放錄用通知。
(二)信用卡中心
信用卡中心獨(dú)立組織實(shí)施簡歷篩選、筆試、面試等工作,詳情請登錄http://evp.51job.com/campus/guangfaka查看。
廣闊舞臺,成就無限夢想。廣發(fā)銀行期待您的加入!
廣發(fā)銀行股份有限公司
2019年9月5日
崗位表
職位名稱 | 招聘機(jī)構(gòu) | 職位類別 | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 發(fā)布時間 |
營銷與服務(wù)類 | 廣發(fā)昆明分行 | 營銷與服務(wù)類 | 昆明市 | 20人 | 2019-08-31 |
專業(yè)要求: IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類、法律財務(wù)類、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理、市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 工作職責(zé): 結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位,從事營銷類或職能類工作,表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為總行儲備生或管理干部人選。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷。 2.IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類、法律財務(wù)類、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理、市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3.品行端正,熱愛金融事業(yè)。 4.具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì),綜合素質(zhì)較好。在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。 5.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者,具有以大型金融企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。 |