滄源佤族自治縣教育體育局公開(kāi)選聘教師公告
根據(jù)學(xué)校辦學(xué)實(shí)際需求，報(bào)經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向省、市、縣選聘在職在編教師到滄源縣民族中學(xué)高中部、勐董鎮(zhèn)中心完小、城區(qū)幼兒園工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、按崗聘用、合同管理的原則。
（二）堅(jiān)持以德為先、以人為本、能力為重、注重實(shí)績(jī)的原則。
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選聘學(xué)校、崗位及人數(shù)
（一）縣民族中學(xué)高中部公開(kāi)選聘教師25名，其中：語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)5名、政治4名、歷史2名、地理3名、物理2名、化學(xué)2名、生物2名。
（二）勐董鎮(zhèn)中心完小公開(kāi)選聘教師4名，其中：芒回小學(xué)語(yǔ)數(shù)綜合1名、勐董鎮(zhèn)中心幼兒園幼兒教育3名。
（三）縣城區(qū)幼兒園公開(kāi)選聘幼兒教師3名。
三、選聘人員范圍
（一）縣民族中學(xué)面向全省在職在編教師選聘。
（二）勐董鎮(zhèn)中心完小面向全縣在職在編教師選聘。
（三）縣城區(qū)幼兒園面向全市在職在編教師選聘。
四、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，身心健康，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，能勝任應(yīng)聘崗位教學(xué)工作，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
（三）年齡在40歲以下（1979年8月1日及以后出生）。
（四）報(bào)考滄源縣民族中學(xué)高中部崗位的須具備以下條件：
1.本縣報(bào)考者需具有本科及以上學(xué)歷，具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證。新聘用的事業(yè)單位工作人員在基層服務(wù)年限須滿5年即2014年9月前（含9月）聘用；報(bào)考人員屬特崗教師的，基層服務(wù)年限從特崗轉(zhuǎn)聘當(dāng)年起計(jì)算；近三年年度考核均為合格及以上等次。
2.外縣報(bào)考者需具有本科及以上學(xué)歷，具有高級(jí)中學(xué)教師資格證；近三年年度考核均為合格及以上等次。
3.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)要與所報(bào)崗位相一致。
（五）報(bào)考勐董鎮(zhèn)芒回小學(xué)語(yǔ)數(shù)綜合崗位的須具備以下條件：
1.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格證。
2.新聘用的事業(yè)單位工作人員在基層服務(wù)年限須滿3年即2016年9月前（含9月）聘用；報(bào)考人員屬特崗教師的，基層服務(wù)年限從特崗轉(zhuǎn)聘當(dāng)年起計(jì)算。
3.近三年年度考核均為合格及以上等次。
4.在小學(xué)語(yǔ)文或小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)崗位上連續(xù)任教滿3年及以上，或在小學(xué)語(yǔ)文和小學(xué)數(shù)學(xué)崗位任教累計(jì)滿3年及以上。
（六）報(bào)考勐董鎮(zhèn)中心幼兒園幼兒教育崗位的須具備以下條件：
1.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有幼兒園教師資格證，所學(xué)專(zhuān)業(yè)要與所報(bào)崗位相一致。
2.新聘用的事業(yè)單位工作人員在基層服務(wù)年限須滿3年即2016年9月前（含9月）聘用；報(bào)考人員屬特崗教師的，基層服務(wù)年限從特崗轉(zhuǎn)聘當(dāng)年起計(jì)算。
3.近三年年度考核均為合格及以上等次。
（七）報(bào)考縣城區(qū)幼兒園幼兒教師的須具備以下條件：
1.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有幼兒園教師資格，所學(xué)專(zhuān)業(yè)要與所報(bào)崗位相一致。
2.本縣新聘用的事業(yè)單位工作人員在基層服務(wù)年限須滿5年即2014年9月前（含9月）聘用；報(bào)考人員屬特崗教師的，基層服務(wù)年限從特崗轉(zhuǎn)聘當(dāng)年起計(jì)算。
3.近三年年度考核均為合格及以上等次。
（八）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.基層服務(wù)年限未滿規(guī)定年限的；
2.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分，有違反治安管理等行為的；
4.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到中小學(xué)校教師崗位的人員。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合條件的人員經(jīng)所在的單位同意，由本人到國(guó)門(mén)小學(xué)大報(bào)告廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或委托他人報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
報(bào)名時(shí)間：2019年8月11日-12日8:00-18:00
報(bào)名地點(diǎn)：滄源佤族自治縣國(guó)門(mén)小學(xué)大報(bào)告廳
（二）報(bào)名資格審查
1.報(bào)名資格審查由各選聘學(xué)校具體組織，教育主管部門(mén)審核把關(guān)，報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。
2.資格審查時(shí)需提供以下材料：
（1）公開(kāi)選聘教師報(bào)名表；
（2）單位同意報(bào)考證明；
（3）有效期內(nèi)居民身份證原件和復(fù)印件；
（4）教師資格證原件和復(fù)印件；
（5）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件和復(fù)印件；
（6）畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件；
（7）近三年業(yè)績(jī)證明（證明須蓋學(xué)校公章、教育主管部門(mén)公章、教研室公章）；
（8）參加工作時(shí)的錄用文件；
（9）2016-2018年考核文件（2016年參加工作的提供2017-2018年的即可）。
考生提供的信息資料必須真實(shí)有效，屆時(shí)若有資料信息與事實(shí)不符、弄虛作假的人員，查實(shí)后將不予聘用。
六、考試
考試由筆試和面試組成，主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)。民族中學(xué)所有崗位和勐董鎮(zhèn)芒回小學(xué)語(yǔ)數(shù)綜合崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+近三年業(yè)績(jī)分，學(xué)前崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。擬聘人員按綜合成績(jī)從高到低確定，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分確定?？荚囉煽h教育體育局統(tǒng)一組織、各選聘學(xué)校具體實(shí)施。全程在縣紀(jì)委的監(jiān)督下、在縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)指導(dǎo)下進(jìn)行。
（一）筆試
筆試時(shí)間：8月13日上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn)：滄源縣國(guó)門(mén)小學(xué)
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，總分100分。所有選聘崗位開(kāi)考比例原則上不低于1:2，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，根據(jù)學(xué)校辦學(xué)需求，經(jīng)教育主管部門(mén)同意，方可開(kāi)考。
（二）面試
面試時(shí)間：8月14日8:30—18:00
面試地點(diǎn)：滄源縣國(guó)門(mén)小學(xué)
1.民族中學(xué)高中部選聘崗位筆試達(dá)到70分的方可進(jìn)入面試。
2.勐董鎮(zhèn)中心完小、城區(qū)幼兒園選聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)按1:2的比例確定參加面試人員。
面試重點(diǎn)考核報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，面試采取上微型課+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試或答辯方式進(jìn)行，實(shí)行100分制。所有選聘崗位面試成績(jī)低于70分者一票否決。
（三）考試方式的確定
1.滄源縣民族中學(xué)高中部語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物，勐董鎮(zhèn)芒回小學(xué)語(yǔ)數(shù)綜合崗位面試采取上微型課（15分鐘）+答辯（5分鐘）方式進(jìn)行，微型課權(quán)重占80%，答辯占20%，時(shí)間共20分鐘。應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位科目現(xiàn)場(chǎng)抽題準(zhǔn)備微型課，備課時(shí)間為30分鐘，面試現(xiàn)場(chǎng)只提供黑板、粉筆、課本。答辯采取現(xiàn)場(chǎng)抽題。
2.幼兒教師崗位面試采取上微型課（15分鐘）+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（15分鐘）的方式進(jìn)行，微型課權(quán)重占60%，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占40%，時(shí)間共30分鐘。應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位現(xiàn)場(chǎng)抽題準(zhǔn)備微型課，備課時(shí)間為30分鐘。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為舞蹈（提前準(zhǔn)備一個(gè)舞蹈，音樂(lè)自帶）和彈唱（提前準(zhǔn)備一首歌曲彈唱），兩項(xiàng)時(shí)間共為5分鐘。所有考生在同一時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行簡(jiǎn)筆畫(huà)，簡(jiǎn)筆畫(huà)時(shí)間為10分鐘（現(xiàn)場(chǎng)命題）。面試現(xiàn)場(chǎng)只提供黑板、粉筆、課本、鋼琴、畫(huà)筆、畫(huà)紙、錄音機(jī)。
（四）近三年業(yè)績(jī)計(jì)算辦法
1.報(bào)考民族中學(xué)高中部崗位近三年業(yè)績(jī)按地州市縣統(tǒng)測(cè)（學(xué)業(yè)水平測(cè)試）成績(jī)?cè)诒究h排前5名者可累計(jì)加1—5分（如獲得縣成績(jī)第一名者加5分，第二名加4分，第三名加3分，第四名加2分，第五名加1分，三年連續(xù)第一可加到15分）。
2.報(bào)考勐董鎮(zhèn)芒回小學(xué)語(yǔ)數(shù)綜合崗位近三年業(yè)績(jī)學(xué)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)?cè)诒距l(xiāng)鎮(zhèn)排名前3名者可累計(jì)加1—3分（如獲得本鄉(xiāng)鎮(zhèn)成績(jī)第一名者加3分，第二名加2人，第三名加1分，三年連續(xù)第一可加到9分）。
七、公示
根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人員，由縣教育體育局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示地點(diǎn)：國(guó)門(mén)小學(xué)大門(mén)口。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。
八、體檢
擬聘人員由選聘學(xué)校組織到縣醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用。
九、聘用
公示無(wú)異議的，經(jīng)縣教育體育局審核后報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理?？既雽W(xué)校若沒(méi)有相應(yīng)的崗位指標(biāo)實(shí)行高職低聘。聘用人員必須在考入單位服務(wù)滿6年方能申請(qǐng)調(diào)離，否則不予以辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
縣教育體育局咨詢(xún)電話： 0883-7122647。
滄源佤族自治縣教育體育局
2019年8月8日
