宣威市統(tǒng)計局2019年公開招聘編制外聘用工作人員公告

根據(jù)《中共宣威市委組織部 宣威市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員管理的通知》（宣辦發(fā)〔2014〕65號）和《中共宣威市委組織部 宣威市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位使用編制外聘用人員業(yè)務(wù)辦理程序的通知》（宣辦發(fā)〔2016〕68號）文件精神，宣威市統(tǒng)計局結(jié)合工作需要，擬向社會公開招聘編制外聘用人員5名，特制定本招聘方案，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招考，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

擬計劃公開招聘5人，具體招聘崗位及招聘條件詳見《宣威市統(tǒng)計局2019年公開招聘編制外聘用工作人員計劃表》（附件）。

三、招聘條件和要求

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，服從管理；

2、具有誠信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德；富有奉獻精神和責任感，擁有團隊合作精神和整體意識，大局觀念強；

3、熱愛統(tǒng)計事業(yè)，能吃苦耐勞，具有開拓創(chuàng)新精神；

4、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；

5、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，二級目錄計算機類、金融學(xué)類、工商管理及市場營銷類下所有專業(yè)；

6、年滿18周歲以上(2001年8月11日及以前出生)、40周歲以下（1979年8月11日及以后出生）；

7、具有宣威市戶籍或生源地在宣威市；

8、具備擬報考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

2、受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3、曾在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內(nèi)的人員；

4、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員；

5、曾因違反有關(guān)管理規(guī)定被原用人單位解除勞動合同的人員；

6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員；

7、錄用時未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員；

8、試用期內(nèi)及未滿最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

9、現(xiàn)役軍人；

10、具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為編制外工作人員的其他情形。

四、報名時間

2019年8月12日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30 ）。

五、報名方式

（一）采取現(xiàn)場報名的方式，參加招聘人員請帶上報名所需材料到宣威市統(tǒng)計局辦公室報名。

地址：宣威市建設(shè)東街215號（老公安局院內(nèi)）

聯(lián)系人：彭老師，聯(lián)系電話：7162689，手機：13987497571

楊老師，聯(lián)系電話：7162689，手機：13988920305

（二）參加招聘人員報名時須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及A4規(guī)格復(fù)印件各一份，有基層工作經(jīng)歷的需提供相關(guān)證明材料（所提供的證書、資料必須真實有效，提供的資料復(fù)印件不再返還應(yīng)聘人員），同時攜帶近期2寸免冠彩色照片2張。

六、資格審核

宣威市統(tǒng)計局在宣威市紀委駐政府辦紀檢組的全程監(jiān)督下，根據(jù)要求對應(yīng)聘人員進行資格審核。

七、組織面試

（一）面試人員的確定

1、本次編制外聘用的崗位均為免筆試招聘。面試由宣威市統(tǒng)計局組織，根據(jù)報名人員提供的經(jīng)歷業(yè)績資料進行評價打分，按得分高低確定進入面試人員。經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)束后，電話通知應(yīng)聘人員面試的具體時間和地點。

2、進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向宣威市統(tǒng)計局提交應(yīng)聘人員本人簽名的《宣威市統(tǒng)計局公開招聘編制外工作人員自愿放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

3、招聘計劃數(shù)與有效報名人數(shù)比例達到或超過1:3的，按1:3比例確定進入面試人員名單（成績并列者一并進入面試）；招聘計劃數(shù)與有效報名人數(shù)不足1:3的相應(yīng)調(diào)整面試比例進行差額面試。

（二）面試方式及內(nèi)容

1、面試方式：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試時間為15分鐘。

2、面試內(nèi)容：面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試兩部分。面試成績總分為100分（其中專業(yè)能力所占分值應(yīng)不低于60%）。面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分，未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入后續(xù)招聘程序。

（三）面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在宣威市紀委駐政府辦紀檢組的全程監(jiān)督下由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

（四）面試考官的組成

面試考官由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由5人組成，設(shè)主考官1名，其中專業(yè)類考官不得少于2名。面試考官小組負責面試工作，實行封閉管理直至面試結(jié)束。

（五）面試的實施

1、面試設(shè)面試考場、候考室、候分室。

2、面試考場設(shè)考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席，實行封閉管理。

3、面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓(xùn)。

4、面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

5、考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤??？忌M入考場后，只能報抽簽順序號，不能透露考生姓名和與身份相關(guān)的信息，違者面試成績扣10分。

6、參加面試的考生須持本人身份證、畢業(yè)證、面試通知書等材料原件，在規(guī)定時間內(nèi)提前30分鐘到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。

7、面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

8、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

9、面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場，只叫順序號。

10、考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

11、記時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

12、面試成績由計分人員計算、匯總、復(fù)核后，交主考官和紀檢監(jiān)察人員簽字確認后當場公布。成績宣布后，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

八、體檢及公示聘用

通過面試的人員須進行體檢，體檢費用自理，體檢合格人員名單將在規(guī)定網(wǎng)站進行公示。公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。

九、其它事項

（一）聘用人員試用期為3個月，試用合格后正式錄用，與宣威市統(tǒng)計局簽訂聘用合同，每年一簽，并按規(guī)定繳納社會保險。

（二）工資待遇參照宣威市統(tǒng)計局公益性崗位執(zhí)行。

（三）招聘具體事項由宣威市統(tǒng)計局負責解釋。

十、組織機構(gòu)

本次公開招聘工作由宣威市統(tǒng)計局負責組織實施。為確保招聘工作順利進行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在宣威市統(tǒng)計局辦公室，負責招聘工作的具體事項。

十一、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

（二）招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務(wù)回避。

（三）對違反招聘紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消應(yīng)聘資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試處理。

（四）對違反招聘紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的招聘工作人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理和紀律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責任。

十二、聯(lián)系方式

報名咨詢電話：7162689

監(jiān)督電話：7165279

附件：宣威市統(tǒng)計局2019年公開招聘編制外聘用工作人員計劃表.docx

宣威市統(tǒng)計局

2019年8月5日

宣威市統(tǒng)計局2019年公開招聘編制外聘用工作人員計劃表