耿馬傣族佤族自治縣人力資源和社會保障局關于
2019年耿馬自治縣直屬學校教師
公開選聘的公告
為全面優(yōu)化和合理配置教師資源,充分調動和激發(fā)教師的工作積極性。經研究,決定對部分縣級直屬學校教師崗位進行公開選聘?,F將具體事項公告如下:
一、選聘崗位(共計35人)
(一)縣五華民?。赫Z數綜合崗位3人。
(二)孟定城關完?。赫Z數綜合崗位3人。
(三)縣幼兒園:學前教育崗位4人。
(四)縣第一中學初中崗位:語文崗位2人、數學崗位2人、英語崗位2人、體育崗位1人,共計7人。
縣第一中學高中崗位:語文崗位1人、數學崗位1人、英語崗位1人、物理崗位1人、化學崗位1人、生物崗位1人、地理崗位1人、計算機崗位1人、音樂崗位1人、體育崗位1人,共計10人。
(五)縣民族中學初中崗位:物理崗位1人、地理崗位1人、計算機崗位1人,共計3人。
縣民族中學高中崗位:語文崗位1人、數學崗位1人、英語崗位1人、歷史崗位1人、物理崗位1人,共計5人。
二、選聘范圍及條件
(一)遵紀守法,愛崗敬業(yè),熱愛學生,有較強的事業(yè)心和責任感。
(二)幼兒園及小學教師崗位需具有??萍耙陨蠈W歷、初中及以上教師崗位需具有本科及以上學歷,與報考崗位專業(yè)相適,具備相應學段教師資格證書的耿馬自治縣在職在編教師。
(三)男教師年齡45周歲以下(1974年7月31日后出生),女教師年齡40周歲以下(1979年7月31日后出生)。身體健康,能勝任應聘崗位工作。
(四)近三年考核均為合格及以上等次。
(五)在現單位工作年限滿5年以上(特崗教師不含3年服務期)。
三、選聘辦法
(一)報名及資格審核
2019年8月8日—8月10日,共計3天。應聘者到設崗學校報名,設崗學校對應聘人員進行報名資格審核。各設崗學校于8月11日前將審核合格的應聘人員名單及相關材料報縣教育體育局。
報名所需材料:
1、《2019年耿馬自治縣教師公開選聘報名表》2份;
2、最高學歷畢業(yè)證書原件及復印件1份;
3、教師資格證書原件及復印件1份;
4、近三年所任教學科統(tǒng)測成績排名證明(由單位開具);
5、在艱苦邊遠學校任教經歷證明材料(由單位開具)。
(二)筆試
時間:2019年8月13日上午9:00—11:00。
地點:耿馬自治縣五華民小。
筆試為閉卷考試,卷面總分為100分。內容為:各招聘崗位學科基礎知識、教育學及心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、師德師風相關知識。
四、成績計算
選聘的對象最終成績由三部分相加組成:
(一)近三年所在學校類別得分,按年給分。計算方法:在一類學校不得加分;在二類學校每年得0.7分;在三類學校每年得1分;在四類學校每年得1.2分;在五類和六類學校每年得1.5分。三年累計最高得分不超過4分。
(二)近三年教學成績按所在學校類別排名得分,按年給分。計算方法:第一名得2分,第二名得1.8分,第三名得1.6分,第四名得1.4分,第五名得1.2分,第六名得1分,第七名得0.8分,第八名得0.6分,第九名得0.4分,第十名得0.2分。三年累計最高得分不超過6分。
教學成績以所競聘學科的學年末學業(yè)水平檢測成績平均分排名為準。中學共分兩組進行排名,一二類學校為一組,三類及以后學校為一組;小學共分五組進行排名,一類學校為一組,二類學校為一組,三類學校為一組,四類學校為一組,五六類學校為一組。小學語數綜合崗位以統(tǒng)測成績最好科目計算。
(三)筆試得分,以此次卷面分計算。
五、其它事項
(一)中小學教師崗位不得交叉報名競聘。各設崗學校負責報名、資格審查工作;縣教育體育局負責監(jiān)督指導各設崗學校的報名和資格審查等工作。各崗位開考比例原則上要達到1:3,達不到1:3的,由縣選聘工作領導小組批準后方可開考,其中1:1開考的崗位筆試成績必須達到60分。
(二)綜合成績于考試當日下午在縣教育體育局公布,并確定擬聘人選。
(三)教辦及學校出具的證明材料不真實的,追究主要負責人及經辦人責任;競聘教師所提供材料不真實的取消競聘資格,并進行通報批評。
(四)競聘結果進行為期5天的公示。經公示無異議后,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
(五)選聘工作全程精心組織、規(guī)范操作,嚴格各環(huán)節(jié)工作程序。凡出現違規(guī)違紀行為,對相關人員進行問責。命題人員及相關工作人員要遵守紀律,實行回避制度,進行封閉管理。
(六)縣紀檢部門對選聘過程進行監(jiān)督檢查。
聯(lián)系電話:
縣教育體育局人事股0883—6127238
縣紀委監(jiān)委派駐縣政協(xié)紀檢監(jiān)察組0883—6127564
附件:1、2019年耿馬自治縣教師公開選聘報名表;
2、耿馬自治縣學校(園)分類情況對照表。
附件1:報名表(1).xls
附件2:學校分類(1).xls
耿馬自治縣人力資源和社會保障局
2019年8月5日