曲靖市馬龍區(qū)2019年公開招聘教師（研究生崗位）面試方案公告

為做好公開招聘人員面試工作，根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號）、中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）及《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》規(guī)定，結(jié)合本部門工作實際，制定本面試方案?，F(xiàn)公告如下：

一、面試工作原則

堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。

二、面試組織機構(gòu)

本次面試工作由馬龍區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由教育體育局局長任組長，人社局、教育體育局分管副局長任副組長，成員由人社局事業(yè)單位人事管理科、教育體育局人事科工作人員組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育體育局，辦公室主任由教育體育局分管副局長擔(dān)任，成員為教育體育局人事科全體人員，負責(zé)面試的組織實施工作。

三、面試人員的確定

（一）免筆試招聘研究生的崗位，資格復(fù)審合格人員全部進入面試（資格復(fù)審時間：8月7日，地點：馬龍區(qū)教育體育局人事科）。

（二）進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向馬龍區(qū)教育體育局提交考生本人署名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān)。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補，需按比例遞減或取消招聘崗位計劃、調(diào)整面試比例、等額面試或要按實際合格人數(shù)進行面試的，須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后方可進行。崗位變動情況由馬龍區(qū)人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：面試采用說課的方式進行。面試所需時間為15分鐘，說課稿準備時間為40分鐘。

（二）面試內(nèi)容：面試主要測試應(yīng)試人員把握教材、分析教材、組織課堂教學(xué)的能力和語言表達能力；測試應(yīng)試人員是否掌握基本的教學(xué)方法、教學(xué)技能和舉止儀表等。測試教材范圍為：現(xiàn)行高中一至三年級相應(yīng)學(xué)科教材，教材統(tǒng)一由馬龍區(qū)教育體育局現(xiàn)場提供。面試成績總分為100分(其中專業(yè)能力所占分值應(yīng)不低于60%)，面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分。未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入后續(xù)招聘程序。

（三）面試試題的編制及要求：面試試題（說課課題）的編制須在馬龍區(qū)紀委駐馬龍區(qū)教育體育局紀檢組的全程監(jiān)督下由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相應(yīng)學(xué)科考官于面試抽簽前半小時內(nèi)封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名，專業(yè)類考官不得少于60%。面試考官小組負責(zé)面試工作，實行封閉管理直至面試結(jié)束。

六、面試時間、地點

面試時間：2019年8月13日下午14:00開始直至面試結(jié)束。

面試地點：馬龍區(qū)通泉第二小學(xué)教學(xué)樓。

面試人員可通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.ynqjrs.gov.cn）、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）查詢有關(guān)面試事項的公告。

七、面試的實施

（一）面試設(shè)立面試考場，須按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室，根據(jù)需要提供醫(yī)療、后勤相關(guān)服務(wù)，同時設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

（二）面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席。

（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

（五）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€人基本信息不得向考官通報。

（六）參加面試的考生必須持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）、面試通知書原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場，只叫順序號。

（十）考官在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下于面試前現(xiàn)場出課題并將課題密封，保密員將課題送到準備室，由考生在工作人員的監(jiān)督下隨機抽取并拆封課題后進行準備。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的課題、課本和考生在準備室書寫的說課稿全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試內(nèi)容。

（十二）計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前3分鐘提醒考生。說課時間到，主考官宣布說課結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哒n題、課本和考生在準備室書寫的說課稿，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

（十三）按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

（十四）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

面試結(jié)束后，按面試成績從高到低順序等額確定進入后續(xù)招聘程序人員?？忌嬖嚦煽儺攬鰪堎N公告并在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

（一）面試成績計算方法：面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（不進行四舍五入）。

（二）面試成績并列的處理辦法：同一招聘崗位的面試考生若出現(xiàn)面試成績并列的，由馬龍區(qū)人力資源和社會保障局重新組織該崗位面試成績并列的人員面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

九、體檢、考察及錄（聘）用等有關(guān)事項，按6月21日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的曲靖市馬龍區(qū)2019年公開招聘教師實施方案公告執(zhí)行

十、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘人員面試工作，由馬龍區(qū)紀檢監(jiān)察部門駐教育體育局紀檢組進行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務(wù)回避。

（三）考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過規(guī)定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試工作照常進行。面試工作結(jié)束后，由組織面試的部門向市招聘工作主管機關(guān)作出書面情況說明。

（四）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

（五）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

（六）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

十一、其他

本方案由馬龍區(qū)教育體育局負責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：馬龍區(qū)教育體育局　0874—8880894

監(jiān)督電話：馬龍區(qū)紀檢監(jiān)察部門 0874—8883256

馬龍區(qū)人社部門　0874—6032607

曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會保障局

2019年8月2日