陸良縣北辰高級(jí)中學(xué)2019年公開招聘教師面試方案公告

為做好陸良縣北辰高級(jí)中學(xué)2019年公開招聘教師面試工作，根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號(hào)）、中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號(hào)）、《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》及《陸良縣北辰高級(jí)中學(xué)2019年公開招聘教師實(shí)施方案》規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，制定本面試方案?，F(xiàn)公告如下：

一、面試工作原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，擇優(yōu)聘用。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，為確保面試工作順利進(jìn)行，成立陸良縣2019年公開招聘教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在陸良北辰高級(jí)中學(xué)，負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。

面試工作在駐陸良縣教育體育局紀(jì)檢組，陸良縣人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督下進(jìn)行。

三、面試人員的確定

(一)根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分，以下同)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格的人員方可進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的一并進(jìn)入面試程序。

(二)進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向面試組織者提交考生本人署名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘教師自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動(dòng)放棄面試資格并按違反考錄紀(jì)律處理。由于自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位不再遞補(bǔ)，須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。若需調(diào)整面試比例或等額面試或按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試的崗位，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，由面試組織者在規(guī)定網(wǎng)站上公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式:

面試采取說課、講課、答辯的方式進(jìn)行，面試時(shí)間15分鐘。其中說課5分鐘，講課5分鐘，答辯5分鐘。

(二)面試內(nèi)容

現(xiàn)行高中教材（教材統(tǒng)一由陸良縣教育局現(xiàn)場(chǎng)提供）。說課講課內(nèi)容在面試前抽簽決定，說課、講課稿準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘。答辯分專業(yè)答辯和管理答辯，專業(yè)答辯由主考官針對(duì)考生所講課的內(nèi)容或任教的學(xué)科提問題并回答，管理答辯由考生現(xiàn)場(chǎng)選題，針對(duì)班級(jí)管理回答。

面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分，低于70分的不得進(jìn)入下一招聘程序。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的考生，請(qǐng)于2019年8月12日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30到陸良縣北辰高級(jí)中學(xué)領(lǐng)取《陸良縣北辰高級(jí)中學(xué)2019年公開招聘教師面試通知書》，按《通知書》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加面試。

面試人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事項(xiàng)的。

（三）面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在陸良縣紀(jì)委駐陸良縣教育體育局紀(jì)檢組、陸良縣人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督下由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱的教師組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，各學(xué)科面試考官由不少于7名考官組成，各學(xué)科設(shè)主考官1名。面試考官小組負(fù)責(zé)面試工作，實(shí)行封閉管理直至面試結(jié)束。

六、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2019年8月15日，上午8：00開始直至面試結(jié)束。

面試地點(diǎn)：陸良縣北辰高級(jí)中學(xué)。

面試人員可通過曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ynqjrs.gov.cn）、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）查詢有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。

七、面試的實(shí)施

(一)面試設(shè)面試考場(chǎng)，須按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、備課室、候分室，同時(shí)設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。提供必要的醫(yī)療及后勤保障服務(wù)。

(二)面試室設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席。

(三)面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

(四)面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

(五)考官、考生以順序號(hào)表示?？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

(六)參加面試的考生必須持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)、筆試準(zhǔn)考證等材料原件，到指定的地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

(八)考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由學(xué)科主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。

(十)保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場(chǎng)，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十-)考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十ニ)計(jì)時(shí)員在面試所需時(shí)間結(jié)束前2分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}本和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入候分室等待公布面試成績(jī)。

(十三)按崗位現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生的最終面試成績(jī)?cè)诒緧徫豢忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無誤后簽字確認(rèn)。

(十四)面試實(shí)行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試及綜合成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)從高到低順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員?？忌嬖嚦煽?jī)及綜合成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（一）面試成績(jī)的計(jì)算方法

面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的最終面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不進(jìn)行四舍五入）。

（二）綜合成績(jī)的計(jì)算方法

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

1．有加分情況的考生：考生綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)〔（專業(yè)知識(shí)成績(jī)＋教法技能成績(jī)＋教育學(xué)成績(jī)＋教育心理學(xué)成績(jī)＋筆試加分）÷2.5〕× 50%+〔面試成績(jī)〕× 50%。

2．沒有加分情況的考生：考生綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)〔（專業(yè)知識(shí)成績(jī)＋教法技能成績(jī)＋教育學(xué)成績(jī)＋教育心理學(xué)成績(jī)）÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。

（三）綜合成績(jī)并列的處理辦法

同一招聘崗位的面試考生如遇面試成績(jī)并列無法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員的，由面試組織者重新組織面試，以第二次面試成績(jī)高的人員進(jìn)入體檢和考察程序。

九、體檢、考察及錄（聘）用等有關(guān)事項(xiàng)，按2019年6月26日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《陸良縣北辰高級(jí)中學(xué)2019年公開招聘教師公告》執(zhí)行。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘人員面試工作，由陸良縣紀(jì)委駐陸良縣教育體育局紀(jì)檢組、陸良縣人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督下進(jìn)行。

（二）面試考官、監(jiān)督人員及其他工作人員、凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（三）考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過規(guī)定時(shí)間30分鐘）或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jī)計(jì)零分，其后果由考生自負(fù)。該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由面試組織者向曲靖市招聘工作主管機(jī)關(guān)作出書面情況說明。

（四）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

（五）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、監(jiān)督人員及其他工作人員、按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

（六）對(duì)違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號(hào)相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

十一、其他

本方案由陸良縣北辰高級(jí)中學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：陸良縣北辰高級(jí)中學(xué)  0874-6263186

陸良縣教育體育局    0874-6222912

監(jiān)督電話：陸良縣紀(jì)委駐陸良縣教育體育局紀(jì)檢組  0874-6213572

陸良縣人力資源和社會(huì)保障  0874-6939531

陸良縣教育體育局  陸良縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年7月24日