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曲靖醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校2019年招聘事業(yè)單位人員面試公告

[日期:2019-07-12] 來源:曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)

曲靖醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2019年公開招

聘事業(yè)單位人員總量管理內(nèi)工作人員面試方案公告

為做好公開招聘人員面試工作,根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(云人社發(fā)〔2016〕405號)、中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于市屬公立醫(yī)院和學(xué)校編制分配人事管理方式改革的實施辦法(試行)的通知》(曲辦字〔2019〕123號)、中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)、《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》及《曲靖醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2019年公開招聘事業(yè)單位人員總量管理內(nèi)工作人員實施方案》規(guī)定,結(jié)合學(xué)校工作實際,制定本面試方案?,F(xiàn)公告如下:

一、面試工作原則

堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則,擇優(yōu)聘用。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由曲靖市教育體育局負(fù)責(zé)組織實施。為確保面試工作順利進(jìn)行,成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在曲靖醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校組織人事處,負(fù)責(zé)面試的組織實施工作。

三、面試人員的確定

(一)本次免筆試招聘崗位的報名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。需調(diào)整面試比例或等額面試的崗位,須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

(二)進(jìn)入面試的人員,若自愿放棄面試資格,必須在面試開始前3天向曲靖醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校組織人事處提交考生本人署名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》,不按規(guī)定提交或拒不提交的,視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾,因此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān)。由于自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位,需按比例遞減或取消招聘崗位計劃、調(diào)整面試比例、等額面試或要按實際合格人數(shù)進(jìn)行面試的,須報經(jīng)曲靖市教育體育局、曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動情況由曲靖醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式:教師崗位面試采取講課與專業(yè)知識考核的方式進(jìn)行,面試所需時間為20分鐘;非教師崗位采取與職業(yè)崗位相關(guān)的結(jié)構(gòu)化面試,面試所需時間為15分鐘。

(二)面試內(nèi)容:面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試兩部分。面試成績總分為100分(其中專業(yè)能力所占分值應(yīng)不低于60%)。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分,未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

(三)面試試題的編制及要求

面試試題(講課內(nèi)容)的編制須在曲靖市紀(jì)委駐曲靖市教育體育局紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下由面試考官在面試前入圍封閉完成,面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織(人事)工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定,由7人組成,設(shè)主考官1名,其中專業(yè)類考官不得少于4人。面試考官小組負(fù)責(zé)面試工作,實行封閉管理直至面試結(jié)束。

六、面試時間、地點(diǎn)

面試時間:2019年7月23日,上午8:30開始直至面試結(jié)束。

面試地點(diǎn):曲靖市第一小學(xué)。

面試的具體時間及地點(diǎn)以曲靖醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校官方網(wǎng)站通知或工作人員通知為準(zhǔn),面試人員可通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.gov.cn)、曲靖黨建網(wǎng)(http://www.qjdj.gov.cn)等網(wǎng)站(以下稱規(guī)定網(wǎng)站)查詢有關(guān)面試事項的公告。

七、面試的實施

(一)面試設(shè)立面試考場,須按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室,根據(jù)需要提供醫(yī)療、后勤相關(guān)服務(wù),同時設(shè)置警戒線、警戒區(qū),實行封閉管理。

(二)面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席。

(三)面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?,考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須持本人二代有效身份證(戶口遷移證或戶口本),到指定的地點(diǎn)報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。

(八)考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進(jìn)行,工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場,只叫順序號。

(十)保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下,將密封的試題送到面試考場,交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后,工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十二)計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前1分鐘提醒考生。答題時間到,主考官宣布答題結(jié)束,考生完成面試??忌坏脦ё哳}簽和草稿紙,考生退出考場后進(jìn)入候分室等待公布面試成績。

(十三)按崗位現(xiàn)場公布面試成績,考生的最終面試成績在該崗位面試完畢后統(tǒng)一宣布,考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。

(十四)面試實行全過程錄音、錄像,并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

面試結(jié)束后,考生面試成績在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示,并按面試成績從高到低順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員。

(一)面試成績計算方法

面試成績總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個最高分和一個最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不進(jìn)行四舍五入)。

(二)面試成績并列的處理辦法

同一招聘崗位的面試考生若出現(xiàn)面試成績并列的,由招聘單位主管部門重新組織該崗位面試成績并列的人員面試,以第二次面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序。

九、體檢、考察及錄(聘)用等有關(guān)事項,按6月28日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的曲靖醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校2019年公開招聘事業(yè)單位人員總量管理內(nèi)工作人員實施方案公告執(zhí)行。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘人員面試工作,由曲靖市紀(jì)委駐曲靖市教育局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)按照曲辦字〔2019〕123號文件規(guī)定:“副處級(含副處)以上干部、市屬公立醫(yī)院和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員直系親屬通過調(diào)配、公開招聘、引進(jìn)人才進(jìn)入市屬公立醫(yī)院和學(xué)校的,實行雙考核,單獨(dú)公示”。

(三)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務(wù)回避。

(四)考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試,不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到(超過規(guī)定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格,面試成績計零分,其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺,不再遞補(bǔ),該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后,由組織面試的部門向市招聘工作主管機(jī)關(guān)作出書面情況說明。

(五)對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄(聘)用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

(六)對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

(七)對違反規(guī)定的面試,由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員,按人社部令第35號相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

十一、其他

本方案由曲靖醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校組織人事處負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,另行通知。

咨詢電話:曲靖醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校組織人事處 0874-3111171、3122739

主管部門聯(lián)系電話:曲靖市教育體育局0874-3316131

監(jiān)督電話:曲靖市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組0874-3330108

曲靖市人力資源和社會保障局 0874-3363670、3363671

曲靖市教育體育局

2019年7月12日

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