開遠(yuǎn)市2019年事業(yè)單位公開招聘
工作人員面試、體檢及檔案轉(zhuǎn)遞安排
為做好開遠(yuǎn)市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作，根據(jù)《紅河州2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將開遠(yuǎn)市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試、體檢及檔案轉(zhuǎn)遞安排如下：
一、面試
（一）面試人員
1、報(bào)考開遠(yuǎn)市教職工管理服務(wù)中心教師崗位：高中語文教師（崗位代碼246）、高中語文教師（崗位代碼247）、高中生物教師（崗位代碼248）、初中道德與法治教師（崗位代碼249）、初中道德與法治教師（崗位代碼250）、初中體育教師（崗位代碼251）、初中語文教師（崗位代碼252）、初中語文教師（崗位代碼253）、初中語文教師（崗位代碼254）、初中數(shù)學(xué)教師（崗位代碼255）、初中歷史教師（崗位代碼256）、初中生物教師（崗位代碼257）、初中化學(xué)教師（崗位代碼258）、初中英語教師（崗位代碼259）、小學(xué)體育教師（崗位代碼260）、小學(xué)體育教師（崗位代碼261）、小學(xué)科學(xué)教師（崗位代碼262）、小學(xué)信息技術(shù)教師（崗位代碼263）、小學(xué)信息技術(shù)教師（崗位代碼264）、小學(xué)音樂教師（崗位代碼265）、小學(xué)語文教師（崗位代碼266）、小學(xué)語文教師（崗位代碼267）、小學(xué)音樂教師（崗位代碼268），符合報(bào)考條件并通過資格復(fù)審的人員。
2、報(bào)考開遠(yuǎn)市人民政府大數(shù)據(jù)研究中心大數(shù)據(jù)研究分析員（崗位代碼217）、開遠(yuǎn)市自然資源局土地整理中心工作人員（崗位代碼221）、開遠(yuǎn)市人民醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)生（崗位代碼243），符合報(bào)考條件并通過資格復(fù)審的人員。
（二）面試方式和內(nèi)容
1、面試方式
（1）開遠(yuǎn)市教職工管理服務(wù)中心教師崗位面試主要采取講課和專業(yè)知識提問（其中，信息技術(shù)、音樂、體育崗位為講課+實(shí)作+專業(yè)知識提問）。講課內(nèi)容按招聘崗位對應(yīng)的專業(yè)、學(xué)段、現(xiàn)行教材來指定具體的教學(xué)章節(jié)作為講課內(nèi)容，專業(yè)知識提問內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。每個(gè)考生考試時(shí)間為23或25分鐘（講課15分鐘、專業(yè)知識提問8分鐘；信息技術(shù)、音樂、體育崗位講課15分鐘、實(shí)作5分鐘、專業(yè)知識提問5分鐘）?？忌v課和回答問題時(shí)必須使用普通話，考點(diǎn)提供粉筆、粉筆刷。音樂和體育考生考點(diǎn)提供電子琴，籃球、足球、排球。
（2）開遠(yuǎn)市人民政府大數(shù)據(jù)研究中心大數(shù)據(jù)研究分析員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，根據(jù)崗位特點(diǎn)及實(shí)際工作要求設(shè)置面試題目。提問內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識，包含考生適應(yīng)崗位要求的基本專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際工作能力?？忌卮饐栴}時(shí)必須使用普通話。
（3）開遠(yuǎn)市自然資源局土地整理中心工作人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括與應(yīng)聘崗位有關(guān)的知識、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理、人格和價(jià)值觀等基本情況?？忌卮饐栴}時(shí)必須使用普通話。
（4）開遠(yuǎn)市人民醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)生崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括與應(yīng)聘崗位有關(guān)的知識、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理、人格和價(jià)值觀等基本情況?？忌卮饐栴}時(shí)必須使用普通話。
2、面試內(nèi)容
（1）開遠(yuǎn)市教職工管理服務(wù)中心教師崗位面試主要測試考生自我認(rèn)知能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、教師專業(yè)知識、氣質(zhì)、教態(tài)、普通話、教材理解與把握、課堂設(shè)計(jì)、教學(xué)方法應(yīng)用、教學(xué)技能修養(yǎng)、教學(xué)效果、自我情緒控制等。
（2）開遠(yuǎn)市人民政府大數(shù)據(jù)研究中心大數(shù)據(jù)研究分析員崗位面試主要測試考生的專業(yè)知識儲備、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、自我情緒控制等。
（3）開遠(yuǎn)市自然資源局土地整理中心工作人員崗位面試內(nèi)容重點(diǎn)是專業(yè)知識能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表、自我情緒控制等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素。
（4）開遠(yuǎn)市人民醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)生崗位面試內(nèi)容重點(diǎn)是專業(yè)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、人際交往的意識與技巧。
（三）時(shí)間和地點(diǎn)
1、開遠(yuǎn)市教職工管理服務(wù)中心教師崗位
（1）領(lǐng)取講課題目和面試通知單時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2019年7月22日上午10:00。
地點(diǎn)：開遠(yuǎn)市教育體育局人事科（開遠(yuǎn)市環(huán)城南路16號第二行政中心三樓）。
（2）面試抽簽時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2019年7月23日（詳見面試通知單）。
地點(diǎn)：開遠(yuǎn)市樂白道中心小學(xué)（開遠(yuǎn)市建設(shè)東路25號）。
（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2019年7月23日（詳見面試通知單）。
地點(diǎn)：開遠(yuǎn)市樂白道中心小學(xué)（開遠(yuǎn)市建設(shè)東路25號）。
2、開遠(yuǎn)市人民醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)生崗位
（1）抽簽時(shí)間和地點(diǎn)：2019年7月23日09:30，開遠(yuǎn)市皮膚病防治院5樓（開遠(yuǎn)市市西中路175號）
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：2019年7月23日10:00，開遠(yuǎn)市皮膚病防治院5樓（開遠(yuǎn)市市西中路175號）
3、開遠(yuǎn)市自然資源局土地整理中心工作人員崗位
（1）抽簽時(shí)間和地點(diǎn)：2019年7月23日下午14:00，開遠(yuǎn)市自然資源局三樓小會議室。
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：2019年7月23日下午14:30，開遠(yuǎn)市自然資源局二樓大會議室。
4、開遠(yuǎn)市人民政府大數(shù)據(jù)研究中心大數(shù)據(jù)研究分析員崗位
（1）抽簽時(shí)間和地點(diǎn)：2019年7月23日14:30，開遠(yuǎn)市皮膚病防治院5樓（開遠(yuǎn)市市西中路175號）
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：2019年7月23日15:00，開遠(yuǎn)市皮膚病防治院5樓（開遠(yuǎn)市市西中路175號）
（四）面試計(jì)分辦法
面試總成績?yōu)?00分，按考官評分求出平均分計(jì)算。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績低于60分的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（五）考生紀(jì)律
1、考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持身份證原件、資格復(fù)審合格通知單（應(yīng)聘教師崗位的考生還須持面試通知單）到抽簽地點(diǎn)報(bào)到并按序號參加面試。未按時(shí)間要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試；
2、考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點(diǎn)候考，不準(zhǔn)高聲喧嘩，不得參加面試旁聽。面試完畢后，不得將面試試題內(nèi)容泄露給其他考生，服從工作人員的管理和指揮；
3、嚴(yán)禁考場內(nèi)使用電話、手機(jī)等通信工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場取消面試資格，不記錄面試成績。
（六）其他
1、凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（含擬制血親）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)實(shí)行回避。
2、為維護(hù)面試工作的嚴(yán)肅性、公正性，由市人大、市政協(xié)監(jiān)督人員對面試工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，考生若發(fā)現(xiàn)考官或工作人員有違反工作規(guī)定和程序的，可向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映。
駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組投訴電話：0873-7223031，開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：0873-7236881。
二、體檢
（一）體檢對象
1、參加紅河州2019年事業(yè)單位公開招聘，報(bào)考開遠(yuǎn)市事業(yè)單位只筆試不面試的崗位，經(jīng)資格復(fù)審合格的人員；
2、參加紅河州2019年事業(yè)單位公開招聘,報(bào)考開遠(yuǎn)市事業(yè)單位筆試后需面試的崗位，經(jīng)資格復(fù)審合格，在面試合格分?jǐn)?shù)線上，按綜合成績由高分到低分的順序，結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選；
3、參加紅河州2019年事業(yè)單位公開招聘,報(bào)考開遠(yuǎn)市事業(yè)單位免筆試需面試的崗位，經(jīng)資格復(fù)審合格，在面試合格分?jǐn)?shù)線上，按綜合成績由高分到低分的順序，結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。
（二）體檢時(shí)間：2019年7月25日上午7:50。未按時(shí)間要求參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
（三）體檢地點(diǎn)：開遠(yuǎn)市鳳凰路人民醫(yī)院健康管理大樓一樓（開遠(yuǎn)市鳳凰路龍?jiān)费啪由闲?0米）。
（四）考生需帶材料：身份證原件、體檢通知、1張近期免冠五分照片和黑色鋼筆。
（五）體檢標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行向體檢醫(yī)院支付，具體金額以醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
（六）體檢注意事項(xiàng)：由醫(yī)療衛(wèi)生部門提供（詳見體檢須知）。
三、檔案遞轉(zhuǎn)
考生須于2019年8月9日前將檔案轉(zhuǎn)至開遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)局。需要開具調(diào)檔函的，請及時(shí)到開遠(yuǎn)市建設(shè)東路55號人力資源市場12號窗口辦理，聯(lián)系電話：0873－7215770。
四、其他
考生在報(bào)考過程中，應(yīng)保持電話暢通，并及時(shí)登錄紅河人才網(wǎng)（https://www.hhzrc.cn/）了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)查詢信息或通信不暢而造成的后果，由考生本人自負(fù)。
五、未盡事宜另行通知。
聯(lián)系單位及聯(lián)系電話：
開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科：0873—7236881；
開遠(yuǎn)市教育體育局人事科：0873—7122831；
開遠(yuǎn)市衛(wèi)生健康局人事科：0873—7233661；
開遠(yuǎn)市自然資源局辦公室：0873—7225961。
附件：體檢須知
開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局
2019年7月8日
體檢須知
1、體檢時(shí)要將個(gè)人疾病史如實(shí)、主動(dòng)告知體檢醫(yī)師。
2、體檢時(shí)應(yīng)在醫(yī)師指導(dǎo)下檢查所有體檢項(xiàng)目，不能漏項(xiàng)，以免影響錄取。
3、體檢前3～5天飲食宜清淡，不吃油膩食物（動(dòng)物內(nèi)臟、肥肉等）和淀粉類產(chǎn)氣食物，不飲酒，禁食火鍋等；檢查前一天不要過度疲勞，注意休息，晚上九點(diǎn)后禁食。體檢前不要?jiǎng)×疫\(yùn)動(dòng)。
4．體檢當(dāng)天清晨憋足小便，空腹到體檢中心檢查。若無小便，請抽完血后再飲水。
5．做X線檢查時(shí)，宜穿棉質(zhì)內(nèi)衣，勿穿帶有金屬紐扣的衣服、文胸；請摘去項(xiàng)鏈、手機(jī)、鋼筆、鑰匙等金屬物品。懷孕及有可能懷孕的女性，一般不做X線檢查。
6．經(jīng)期及懷孕者提前與前臺工作人員說明。
7．體檢中心為體檢者免費(fèi)提供營養(yǎng)早餐，但須在抽血、B超檢查后方可進(jìn)行。
8．需要復(fù)檢者另行通知，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
9．考生需認(rèn)真聽取工作人員交代的注意事項(xiàng)，體檢過程中遵從工作人員安排。
10．禁止替檢，不弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)交相關(guān)部門處理。
