云南師范大學(xué)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員補(bǔ)充公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，于2019年4月1日發(fā)布了《云南師范大學(xué)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員70名?，F(xiàn)因工作需要，其中8個(gè)崗位需擴(kuò)充需求專(zhuān)業(yè)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生8名，其余崗位的招聘工作按照《云南師范大學(xué)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》有關(guān)要求執(zhí)行。現(xiàn)將有關(guān)補(bǔ)充公告事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

西南聯(lián)大博物館管理崗位、云南西南聯(lián)大干部教育學(xué)院管理崗位、學(xué)報(bào)編輯部教輔崗位、教務(wù)處管理崗位、科研處管理崗位、人事處管理崗位、研究生工作部管理崗位、學(xué)生工作部（處）管理崗位各招聘工作人員1名，共8名，其學(xué)歷要求均為“博士研究生”，學(xué)位要求均為“博士”。

具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《云南師范大學(xué)2019年公開(kāi)招聘補(bǔ)充公告計(jì)劃表》（附件）。

三、招聘范圍

事業(yè)單位面向社會(huì)招聘工作人員，凡符合條件的人員均可報(bào)名。博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（1979年4月1日及以后出生），具有高級(jí)職稱(chēng)的年齡放寬至50周歲（1969年4月1日及以后出生）。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)；

3．具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

五、報(bào)名程序

應(yīng)聘人員與符合崗位需求的單位聯(lián)系報(bào)名，將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至指定郵箱（詳見(jiàn)附件《云南師范大學(xué)2019年公開(kāi)招聘補(bǔ)充公告計(jì)劃表》）。

應(yīng)聘人員提供信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。

六、招聘程序

（一）面試

面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等，面試滿(mǎn)分100分。按面試成績(jī)從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

（二）體檢

由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

（三）考察

考察主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（四）聘用

擬聘用人員在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議，經(jīng)單位紀(jì)檢和主管部門(mén)審核，報(bào)同級(jí)人社部門(mén)批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書(shū)原件，否則不予辦理。

辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)所填寫(xiě)情況不符的，學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系，終止人事關(guān)系，并作下編下冊(cè)處理。

凡新招聘到校工作人員，涉及承擔(dān)班主任、兼職輔導(dǎo)員等學(xué)生工作任務(wù)，以及參加駐村扶貧等工作，必須服從學(xué)校和各具體用人單位的安排。

（五）崗位待遇

本次公開(kāi)招聘的工作人員，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律

（一）招聘單位遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（二）工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國(guó)家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（四）此次招聘工作由云南師范大學(xué)紀(jì)委全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。

八、重要提示

（一）公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南省人力資源和社會(huì)保障廳及云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員提供信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（三）本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（四）鄭重提醒：招聘單位對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，否則成績(jī)無(wú)效，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（五）本次公開(kāi)招聘考試不指定面試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當(dāng)。

九、未盡事宜由云南師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢(xún)電話：0871-65941536、65941528；

（二）監(jiān)督電話：0871-65910376；

（三）網(wǎng)站：http://rsc.ynnu.edu.cn

附件：云南師范大學(xué)2019年公開(kāi)招聘補(bǔ)充公告計(jì)劃表.xlsx