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昆明市晉寧區(qū)殘疾人聯(lián)合會招聘2019年度編外用工公告

[日期:2019-07-05] 來源:昆明市晉寧區(qū)人民政府

昆明市晉寧區(qū)殘疾人聯(lián)合會公開招聘2019年度編外用工公告

昆明市晉寧區(qū)殘疾人聯(lián)合會因工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,擬向社會公開招聘一批編制外工作人員,具體事項公告如下:

一、招聘崗位職數(shù)及條件

(一)崗位名稱:編制外工作人員;

(二)崗位招聘人數(shù):3名;

(三)文秘、財會、計算機、康復(fù)、社會工作等專業(yè)及熟悉使用辦公軟件者優(yōu)先,其中康復(fù)工作崗位男性優(yōu)先;

(四)能勝任工作的殘疾人優(yōu)先。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護社會主義制度,熱愛祖國,自覺遵守法律法規(guī),遵守單位規(guī)章制度;

(二)誠實守信,品行兼優(yōu),身體健康;

(三)具有符合崗位要求的學(xué)歷、技能和身體條件;

(四)年齡18周歲以上,50周歲以下;

(五)大專及以上學(xué)歷;

(六)能夠熟練操作辦公軟件;

(七)有下列情形之一者不得報名:

1.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分、被開除公職或尚未解除處分的人員;

2.受到刑事處罰、治安管理處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.各級各類考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的人員;

5.因違紀(jì)違規(guī)被原單位開除、辭退、解聘的人員;

6.有阻礙征地拆遷工作行為或有違法違規(guī)建蓋等情況的人員;

7.有違反計劃生育等政策的人員;

8.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、用工方式

與區(qū)殘聯(lián)直接簽訂勞動合同。

四、薪酬待遇

工資待遇參照《昆明市晉寧區(qū)行政機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》(晉辦通〔2017〕35號)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

試用期內(nèi):大學(xué)專科及以下:3000元/月(含五險單位承擔(dān)部分)、大學(xué)本科及以上:3500元/月(含五險單位承擔(dān)部分),試用期為兩個月;有殘聯(lián)一年以上工作經(jīng)驗且無工作失誤的免試用期。試用期滿后:大學(xué)??萍耙韵拢?500元/月(含五險單位承擔(dān)部分)、大學(xué)本科及以上:4000元/月(含五險單位承擔(dān)部分)。受聘人員食宿自理。

五、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

(一)報名方式:考生本人現(xiàn)場報名

(二)報名時間:2019年7月8日—2019年7月10日

(三)報名地點:昆明市晉寧區(qū)殘疾人聯(lián)合會副理事長辦公室(康阜路),電話:67896836。

(四)報名時需提供的證件、材料:

1.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

2.中華人民共和國居民身份證原件及復(fù)印件1份;

3. 近期小一寸正面免冠彩色照片2張;

4.個人簡歷1份;

5.自我介紹1份;

6.相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件;

7.經(jīng)國家相關(guān)機構(gòu)認定的資格證書原件及復(fù)印件1份。

六、招聘方法、時間及地點

(一)招聘采取面試方式進行。

1.面試時間:2019年7月11日、7月12日兩天;

2.面試地點:晉寧區(qū)殘聯(lián)二樓會議室;

3.參加面試時請考生攜帶本人身份證準(zhǔn)時入場,未帶身份證者不得入場。

(二)體檢

1.根據(jù)面試成績,選取前3名進行體檢;

2.參加體檢人員須按招聘單位通知要求按時到晉寧區(qū)第一人民醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生個人承擔(dān);

3.在體檢中不合格的人員取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺依次遞補;

(三)考察

對體檢合格者,由用人單位組織考察,考察棄權(quán)或考察不合格,可依次遞補,考察合格者即列入擬聘人員名單。

七、公示及聘用

(一)根據(jù)面試、體檢、考核情況確定擬聘人員,在招聘單位公示3個工作日。

(二)公示無異議的,辦理相關(guān)聘用合同。錄用后單位與編外人員簽訂勞動合同,期限為三年,試用期為三個月(試用期包括在勞動合同期限內(nèi),試用期間,不能勝任崗位工作的,區(qū)殘聯(lián)可以單方面解除勞動關(guān)系)。

(三)聘用人員在合同期間,須遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度,服從組織安排。凡違反相關(guān)規(guī)定或者不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,一律解除勞動合同關(guān)系。

八、終止和解除勞動合同

按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定終止和解除勞動合同的,用人單位與編外人員辦理好相關(guān)解聘手續(xù)。

九、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄:

1.擬聘人員自動放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿后,聯(lián)系不上本人的;

3.未按規(guī)定時間參加面試和體檢的。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動合同:

1.弄虛作假、偽涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

2.在面試和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

附件:昆明市晉寧區(qū)殘疾人聯(lián)合會招聘編外人員報名與資格審查表

昆明市晉寧區(qū)殘疾人聯(lián)合會

2019年7月5日

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