昆明市西山區(qū)人民政府辦公室2019年公開招聘輔助性人員簡章

為進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合工作實(shí)際，昆明市西山區(qū)人民政府辦公室決定面向社會公開招聘輔助性工作人員8人，具體招聘簡章如下：

一、招聘原則

遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）招聘崗位名稱、人數(shù)

1.黨建工作輔助性崗位，中共正式黨員，較熟悉黨的基本理論和知識，計(jì)劃招聘4人；

2.財(cái)務(wù)工作輔助性崗位，需持初級會計(jì)職稱證書，較熟悉財(cái)務(wù)基本理論和知識，計(jì)劃招聘1人；

3.文秘工作輔助性崗位，具備較強(qiáng)的政策理論功底和寫作能力，計(jì)劃招聘3人。

（二）報(bào)考人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行良好，無違法犯罪記錄。

2.具有全日制普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷，男女不限、專業(yè)不限。

3.年齡在18至30周歲（出生日期在1989年1月1日至2001年2月28日）之間，身體健康。

4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語言表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理問題的能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，能吃苦，具有較好的紀(jì)律性與自制能力。

5.熟悉電腦操作，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件。

（三）不符合報(bào)名的條件

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.具有法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報(bào)名方式、時(shí)間地點(diǎn)及報(bào)名流程

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

1.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名現(xiàn)場資格復(fù)核的方式進(jìn)行?？忌鹊卿浽颇仙鐣荚嚋y評網(wǎng)(www.ynpta.net)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，填寫個(gè)人信息并上傳照片，提交審核通過后，再到昆明西山人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日9：00至7月12日23：59。現(xiàn)場資格審核時(shí)間為2019年7月13日至7月14日，上午9：00至12:00，下午13：00至17：00。地點(diǎn)：昆明西山人力資源服務(wù)有限公司（昆明市西山區(qū)春雨路168號中緬時(shí)代大廈A座5樓昆明西山人力資源服務(wù)有限公司，咨詢電話：0871-68367616，聯(lián)系人：李老師）。

3.報(bào)名要求：每位報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號碼必須一致，同時(shí)對自己提供的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名流程

報(bào)名主要流程有：登錄、注冊、填寫報(bào)名信息、提交審核、現(xiàn)場資格審核、準(zhǔn)考證打印。

1.登錄

登錄云南社會化考試測評網(wǎng)（www.ynpta.net)。

2.注冊

之前已在該網(wǎng)站注冊個(gè)人用戶的考生請直接登錄；之前未注冊的考生，請先點(diǎn)擊首頁上的“新用戶注冊”，然后自編用戶名和密碼進(jìn)行注冊，注冊成功后即登錄（請妥善保管用戶名和密碼）。

報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題可通過報(bào)名網(wǎng)站在線留言進(jìn)行咨詢。

3.填寫報(bào)名信息

點(diǎn)擊首頁上的“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”鏈接，打開當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊要報(bào)考的考試名稱，即可進(jìn)入報(bào)名頁面填寫報(bào)名信息。考生在填寫報(bào)名信息前請仔細(xì)閱讀本《招聘簡章》，按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息，最后保存數(shù)據(jù)并上傳近期免冠照片。

4.提交審核

考生填寫報(bào)名信息并上傳照片后，報(bào)名頁面上會出現(xiàn)“提交審核”按鈕，點(diǎn)擊此按鈕并確認(rèn)后即完成提交審核，報(bào)考信息一旦提交審核，將不可修改。所以請?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息。

提交審核后，計(jì)算機(jī)將對報(bào)考信息進(jìn)行初審。初審主要是對報(bào)考者的年齡、學(xué)歷進(jìn)行初篩，結(jié)果會立即進(jìn)行顯示。初審?fù)ㄟ^的考生，報(bào)名頁面上會顯示“報(bào)名狀態(tài)：等待審核”字樣和“打印資格審核登記表”按鈕，請點(diǎn)擊打印《資格審核登記表》（請使用A4紙縱向打印），然后攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。計(jì)算機(jī)初審未通過的考生，報(bào)名頁面上不會顯示“打印審核登記表”按鈕。

（三）現(xiàn)場資格復(fù)審

考生通過計(jì)算機(jī)初審后，請自行打印審核登記表，并按現(xiàn)場資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審?，F(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生為報(bào)名成功，打印準(zhǔn)考證后可以參加考試?，F(xiàn)場資格復(fù)審須提交的資料如下：

1.報(bào)名資格審核登記表；

2.身份證、畢業(yè)證等證書原件、復(fù)印件；

3.無固定職業(yè)或失業(yè)人員須提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（或就業(yè)失業(yè)登記證）原件、復(fù)印件。

注意事項(xiàng)：

1.本人或委托他人進(jìn)行現(xiàn)場資格審核的，當(dāng)場提供報(bào)名所需材料。如委托他人進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的，還須提交本人親筆簽名的《委托書》。

2.報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

3.現(xiàn)場資格復(fù)核結(jié)果可在現(xiàn)場資格復(fù)審后的一個(gè)工作日登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查看。

（四）打印準(zhǔn)考證

現(xiàn)場資格審核通過的考生請于2019年7月18日至筆試前，使用網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用的用戶名及密碼登錄云南社會化考試測評網(wǎng)（http//www.ynpta.net）自行打印準(zhǔn)考證（請用A4紙縱向打?。?，并妥善保存。參加考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和身份證原件進(jìn)入考場。

四、考試方法、內(nèi)容及成績計(jì)算方法

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，分為專業(yè)理論及相關(guān)知識考試（筆試）和綜合能力測試（面試）兩部分。

（一）筆試

1、筆試考試不受開考比例限制，符合招聘簡章條件及要求的可開展后續(xù)工作。

2、筆試采用閉卷的方式進(jìn)行。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（二）面試

1、筆試結(jié)束后，公示筆試成績。根據(jù)崗位和筆試成績，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員；若個(gè)別崗位達(dá)不到1：2比例的，可按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：1的比例進(jìn)入面試。但進(jìn)入面試人員的筆試成績不得低于60分，考試總成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)管理能力、人際交往的意識與技巧、自我情況控制、求職動機(jī)與擬任職位匹配性和舉止儀表等。

3、自愿放棄面試資格的（提交本人親筆簽名的放棄申請），空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

連續(xù)兩個(gè)工作日聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的視為自動放棄。

4、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考試成績計(jì)算方法

1.筆試滿分為100分，占考試總成績的60%。

2.面試滿分為100分，占考試總成績的40%。

3.考試總成績按百分制計(jì)算?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

（四）成績公示

考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間考生可申請查分。

五、考核、體檢

（一）經(jīng)公示無異議的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢的人員。

（二）考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照2018年《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。

（四）考核或體檢不合格的人員，取消擬聘用資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動放棄。因此產(chǎn)生的崗位空缺，以本崗位總成績依次遞補(bǔ)；若出現(xiàn)總成績并列的情況，以面試成績高分者遞補(bǔ)；

六、崗前培訓(xùn)、聘用管理、勞務(wù)費(fèi)用及工資待遇

（一）考核及體檢合格的人員參加昆明市西山區(qū)人民政府辦公室組織的崗前培訓(xùn)。未通過崗前培訓(xùn)考核的人員，取消擬聘用資格。因此產(chǎn)生的崗位空缺，以本崗位總成績依次遞補(bǔ)；若出現(xiàn)總成線并列的情況，以面試成績高分者遞補(bǔ)；若無遞補(bǔ)人員時(shí)，取消崗位，不再調(diào)劑。

（二）經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格的擬聘用人員與昆明西山人力資源服務(wù)有限公司簽訂二年期限的勞動合同，試用期為2個(gè)月，以勞務(wù)派遣的方式派遣到西山區(qū)人民政府辦公室工作。合同期滿后，對能夠勝任崗位要求，經(jīng)考核合格的人員根據(jù)實(shí)際崗位需求可以續(xù)簽勞動合同。

（三）昆明市西山區(qū)人民政府辦公室支付勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)費(fèi)用總額不低于4100元/月/人（含崗位工資、績效工資、五項(xiàng)社會保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)），由勞務(wù)派遣公司按月支付工資辦理五項(xiàng)社會保險(xiǎn)。保險(xiǎn)的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整，如勞務(wù)費(fèi)用總額不變，相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的應(yīng)發(fā)工資。

（四）崗位工資按月支付，績效工資按西山區(qū)人民政府辦公室管理制度進(jìn)行考核兌現(xiàn)。試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后的80%。

七、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體及人民群眾的監(jiān)督和社會的監(jiān)督。

（二）對違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格和聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿后2個(gè)工作日，聯(lián)系不上聘用人員本人的；

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借我辦名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

九、監(jiān)督電話

西山區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)政府辦公室紀(jì)檢組：0871—68258778

西山區(qū)人民政府辦公室：0871—68225938

昆明市西山區(qū)人民政府辦公室

昆明西山人力資源服務(wù)有限公司

2019年7月1日