寧洱縣公安局2019年公開招聘20名勤務(wù)輔警公告

為有效緩解公安機(jī)關(guān)警力不足矛盾，充分利用社會優(yōu)質(zhì)人力資源，優(yōu)化警力資源配置，更好地履行公安機(jī)關(guān)職責(zé)，根據(jù)云南省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)的通知》(云政辦發(fā)﹝2016﹞122號)的規(guī)定，寧洱縣公安局2019年面向社會公開招聘勤務(wù)輔警20名（限男性），現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、勤務(wù)輔警身份

云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》明確指出，警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察和公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法主體資格，不行使人民警察職權(quán)。

警務(wù)輔助人員按照職責(zé)分工，分為文職輔警和勤務(wù)輔警，統(tǒng)稱輔警。

二、合同簽訂和待遇保障

聘用單位按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，簽訂勞動合同，合同期限初次為2年一定，勞動合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動合同。

勤務(wù)輔警的工資標(biāo)準(zhǔn)按照高于縣公安局文職人員工資標(biāo)準(zhǔn)10%的比例執(zhí)行(目前，公安文職人員工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2776元含個(gè)人需繳納的五險(xiǎn)費(fèi)),即為每人每月3053.6元(含個(gè)人需繳納的五險(xiǎn)費(fèi))。

勤務(wù)輔警工資由縣財(cái)政納入預(yù)算，按月?lián)芨?，并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，同時(shí)參照人民警察意外傷害險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)給予購買意外傷害險(xiǎn)。

三、日常管理

組織對通過體能測試、面試、體檢、政審的考生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格者確定為擬聘用人員。寧洱縣公安局勤務(wù)輔警錄用后統(tǒng)一安排住宿，實(shí)行警務(wù)化、精細(xì)化管理。統(tǒng)一在寧洱縣公安局開展強(qiáng)化訓(xùn)練，強(qiáng)化訓(xùn)練結(jié)束后，根據(jù)個(gè)人能力及素質(zhì)具體安排勤務(wù)崗位。勤務(wù)輔警日常勤務(wù)工作在公安民警的帶領(lǐng)下分為：開展日常訓(xùn)練、巡邏防控、反恐防暴、重要警衛(wèi)、大型活動安保、案件協(xié)作、群體性事件處置等職責(zé)任務(wù)。

四、招聘資格條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)。

2.年齡范圍：18周歲以上，（2001年7月1日以前出生）、30周歲以下（1989年7月1日以后出生）;

3.具有本市常住戶口;

4.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身。

5.復(fù)退軍人具有初中及以上文化程度，其他人員具有大專及以上文化程度 (在2018年12月31日前取得畢業(yè)證書)。

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

7.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

8.自愿從事勤務(wù)輔警工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排。

9.男性身高165厘米以上;

10.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

（二）優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶、子女。

2.在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員。

3.在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，持B1及以上駕駛證者，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

4.在同等條件下，學(xué)歷高者優(yōu)先聘用。

5.在同等條件下，優(yōu)先招聘參加公安協(xié)警1年以上人員。

（三）有下列情形之一的人員不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.曾因違反勤務(wù)輔警人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的。

5.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

8.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事勤務(wù)輔警工作的。

9.現(xiàn)役軍人。

10.在讀全日制高校學(xué)生。

11.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

12.其他不符合聘用的情形。

五、報(bào)名程序

招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，考生需本人前往縣公安局一樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2019年6月28日至6月30日（上午8:00—11:30，下午2:30—17：30）。

（一）崗位查詢

招聘考試的招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見《2019年寧洱縣公安機(jī)關(guān)公開招聘勤務(wù)輔警崗位設(shè)置表》，詳情請登錄中國寧洱網(wǎng)（http://www.ne.gov.cn/）、寧洱長安網(wǎng)(http://ne.pecaw.gov.cn/)進(jìn)行查詢?；蜿P(guān)注“寧洱警方訂閱號”微信公眾號。

（二）現(xiàn)場報(bào)名流程

1.現(xiàn)場報(bào)名流程為：自行下載《寧洱縣公安局勤務(wù)輔警招聘報(bào)名表》、《考生誠信承諾書》填寫→本人隨身攜帶相關(guān)證件前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名→簽訂《考生誠信承諾書》→將報(bào)名表等相關(guān)材料交工作人員審核。

提供材料如下：(1)身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及特殊崗位所需的等級、資格、資質(zhì)證書等材料的原件。(2)同時(shí)提交以上證件及材料復(fù)印件(A4型紙)各1份、近期正面白底免冠大1寸照片3張。

2.報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息，因個(gè)人填寫的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤和不完整造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任;對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

（三）資格審查

縣公安局政工室負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，資格審查合格后確定參加體能測試人員，由縣公安局政工室負(fù)責(zé)資格審查解釋。

六、體能測試

資格審核結(jié)束后，符合報(bào)考資格的人員進(jìn)入體能測評。

體能測評時(shí)間：2019年7月2日。

體能測評地點(diǎn)：普洱中學(xué)運(yùn)動場。

體能測評按照公安部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》及其所附標(biāo)準(zhǔn)開展。

體能測試的項(xiàng)目如下：

1．10米×4往返跑。

2．男子1000米跑。

3．縱跳摸高。

其標(biāo)準(zhǔn)按照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)(人社部發(fā)【2011】48號)進(jìn)行，即：

七、面試

1.2019年寧洱縣公安局招聘勤務(wù)輔警所有崗位必須進(jìn)行面試。

2.參加體能測評合格者全部進(jìn)入面試，面試參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

3.面試時(shí)間：2019年7月4日至5日;面試地點(diǎn)：寧洱縣公安局辦公大樓。

4.面試成績須達(dá)60分以上，方可作為選崗對象。

八、體檢和政審

按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行審核把關(guān)，凡發(fā)現(xiàn)審核把關(guān)不嚴(yán)造成不良影響或嚴(yán)重后果的，將追究審核人相關(guān)責(zé)任。

（一）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

《寧洱縣公安局勤務(wù)輔警錄用體檢表》請?jiān)诠娓郊邢螺d打印后提供給醫(yī)院。

注：體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

（二）政審

本次招聘公安機(jī)關(guān)勤務(wù)輔警政審工作按《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。按照屬地原則，由各縣（區(qū)）公安局具體負(fù)責(zé)考生的政審工作。

因考生體檢、政審不合格，從該崗位面試成績由高到低依次遞補(bǔ)一次參加體檢和政審。

九、公示和聘用

(一)根據(jù)體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在中國寧洱網(wǎng)（http://www.ne.gov.cn/）寧洱長安網(wǎng)(www.necaw.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日?；蜿P(guān)注“寧洱警方訂閱號”微信公眾號。

(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

十、浪費(fèi)考錄資源行為和自動放棄的處理

(一)參與體能測試但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和政審環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將參照相關(guān)規(guī)定處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考寧洱縣公安機(jī)關(guān)工作崗位。

(二)應(yīng)聘人員自愿放棄面試。

1.自愿放棄面試的應(yīng)聘人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件。

2.因聯(lián)系不到考生或考生個(gè)人原因不參加且不作出書面說明的，視為浪費(fèi)考試資源行為，由不少于2名招聘工作人員做情況記錄。

十一、其他事項(xiàng)及要求

參加寧洱縣公安局招聘勤務(wù)輔警考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因考生個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

十二、組織紀(jì)律

(一)考生在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站和微信公眾號了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因考生個(gè)人原因而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

(二)對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，寧洱縣公安局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

(四)寧洱縣公安局勤務(wù)輔警招聘工作，邀請相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。

聯(lián)系人：李警官15758220038 0879—3316258

楊警官13769085699 0879—3232239

附件：

1.寧洱縣公安局2019年公開招聘勤務(wù)輔警崗位設(shè)置表

2.寧洱縣公安局公開招聘勤務(wù)輔警報(bào)名表

3.寧洱縣公安機(jī)局2019年開招聘勤務(wù)輔警考生誠信承諾書

4.寧洱縣公安局勤務(wù)輔警錄用體檢表

寧洱哈尼族彝族自治縣公安局

2019年6月20日