普洱寶力管理服務(wù)有限公司
關(guān)于公開招聘云南省水文水資源局普洱分局
非事業(yè)編制工作人員的公告
根據(jù)云南省水文水資源局普洱分局的工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考察政審、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象
完全符合所聘崗位相關(guān)條件要求和本公告其他要求,教育行政主管部門認(rèn)可學(xué)歷的全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
二、崗位人數(shù)及性質(zhì)
水環(huán)境監(jiān)測(cè)人員 3 名,主要從事水質(zhì)檢測(cè)分析評(píng)價(jià)工作。所招聘人員均為云南省水文水資源局普洱分局非事業(yè)編制人員(即編制外合同制派遣人員)。
三、招聘條件
(一) 擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛社會(huì)主義祖國,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,無違法違紀(jì)的情況;
(二)身心健康,思想品行端正,服從管理,愛崗敬業(yè),有全局觀念、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神,能夠履行崗位職責(zé),勝任本職工作;
(三)具有全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡不超過35周歲(1984年1月1日后出生);若持有省中心水質(zhì)監(jiān)測(cè)上崗證的,年齡放寬至45周歲。
(四)水環(huán)境監(jiān)測(cè)人員男女不限,專業(yè)為化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、生物或與化學(xué)工程相關(guān)等理工科相關(guān)專業(yè);要求參加云南省水環(huán)境監(jiān)測(cè)中心組織的水質(zhì)上崗證考試,考試次數(shù)最多限2次,2次考試期內(nèi)仍未取得水質(zhì)上崗證的單位有權(quán)解除聘用。
四、待遇
(一)月工資構(gòu)成
水環(huán)境監(jiān)測(cè)人員一經(jīng)錄用,月工資為2500元,參加云南省水環(huán)境監(jiān)測(cè)中心組織的水質(zhì)上崗證考試,考試合格并取得上崗證的次月起,月工資調(diào)整到3000元+(計(jì)件工資)。
(二)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定依法購買社會(huì)保險(xiǎn)。
(三)按國家相關(guān)規(guī)定享受公休假日、女職工保護(hù)及孕產(chǎn)假等。
五、報(bào)名及資格審核
(由普洱寶力管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施)
(一)報(bào)名方式
1.網(wǎng)上報(bào)名:http://www.puerbaoli.com/job/
2.郵件報(bào)名:1550665108@qq.com
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:普洱寶力管理服務(wù)有限公司
思茅區(qū)人民西路79號(hào)(金德酒店一樓)
電話:0879-2126888 轉(zhuǎn)808 刀老師
(二)報(bào)名起止時(shí)間
即日起至7月10日止。
(三)報(bào)名資格審核
1.資格初審。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核人員名單。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核。初審?fù)ㄟ^人員按要求提交材料參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核,通過資格復(fù)核的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(1)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核時(shí)間:2019年 7 月 11 日、 7 月 12 日兩天,每天8:00至17:00,未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核的應(yīng)聘人員視為放棄。
(2)復(fù)核地點(diǎn):普洱寶力管理服務(wù)有限公司
思茅區(qū)人民西路79號(hào)(金德酒店一樓)
(3)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核應(yīng)提交材料:
①應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷;
②小一寸免冠彩色近照兩張;
③應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;其他應(yīng)聘人員提供最高學(xué)歷證書復(fù)印件及原件;留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
④身份證(戶籍證明)原件及復(fù)印件;
⑤在職人員需提供單位同意報(bào)考證明;
⑥證明符合應(yīng)聘條件的其它材料。
3.參加筆試人員名單公告:現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核通過領(lǐng)取準(zhǔn)考證人員名單于2019年 7 月 15 日公告。
六、考試
(一)筆試(普洱寶力管理服務(wù)有限公司組織實(shí)施)
報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方可組織開考,未達(dá)到3:1比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。
筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的專業(yè)理論水平和綜合素質(zhì)能力(參照事業(yè)單位招聘考試類別中的綜合管理類(A類)考試),不指定考試輔導(dǎo)用書及出題范圍,采取閉卷的標(biāo)準(zhǔn)化答題方式進(jìn)行。
持有相關(guān)部門水質(zhì)檢測(cè)上崗證的報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間:具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
筆試地點(diǎn):具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(二)面試
面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定,按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定,面試時(shí)間及安排另行公告。
面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力,對(duì)面試人員的語言溝通能力、服務(wù)意識(shí)、保密常識(shí)等方面進(jìn)行面試,面試成績按百分制計(jì)算。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單,以免受騙上當(dāng)。
七、考察
根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,滿分為100分)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員,若綜合成績相同,選取面試成績高者進(jìn)入考察。學(xué)院按招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等??疾焱ㄟ^者確定為擬聘用人員,考察不合格者不予聘用。
八、體檢
考察合格人員到指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格者,不予聘用。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。
九、公示與聘用
擬聘人員進(jìn)行公示五個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。若出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者,將按考核總成績從高到低的排序依次遞補(bǔ)。
本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工方式,由普洱寶力管理服務(wù)有限公司實(shí)行勞務(wù)派遣,云南省水文水資源局普洱分局管理使用。簽訂兩年期勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期滿考核不合格者,解除合同,合同期滿考核合格后經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)聘。
十、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求
為保證招聘工作的嚴(yán)肅、公正,招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律操作,嚴(yán)禁營私舞弊,確保招聘工作順利進(jìn)行。應(yīng)聘者若有違反規(guī)定、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生的,取消錄用資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的情形,應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
普洱寶力管理服務(wù)有限公司
2019年6月13日