德宏師范高等?？茖W(xué)校
2014年公開招聘工作人員面試相關(guān)事宜通知
根據(jù)《德宏師范高等?？茖W(xué)校2014年公開招聘工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱“公告”）的規(guī)定，現(xiàn)將德宏師范高等?？茖W(xué)校2014年公開招聘工作人員面試相關(guān)事宜通知如下：
一、面試工作原則
堅(jiān)持公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、面試人選確定
根據(jù)“公告”規(guī)定，按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。符合報(bào)告條件的具有副高級(jí)及以上職稱和博士學(xué)位的人員直接面試，不占擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例人數(shù)名額。
三、面試內(nèi)容形式
（一）藝術(shù)系專技崗位面試
1.藝術(shù)系舞蹈學(xué)專業(yè)崗位（崗位代碼2014010，下同）和藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)崗位（崗位代碼2014011，下同）的面試分說課、專業(yè)技能（作品）展示和面試提問三部分。
2.藝術(shù)系舞蹈學(xué)專業(yè)和藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的面試說課由考生在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)自主選擇內(nèi)容，說課時(shí)間20分鐘。
3.舞蹈學(xué)專業(yè)的專業(yè)技能展示由考生向面試專家組現(xiàn)場(chǎng)表演最能體現(xiàn)自己專業(yè)技能的一段舞蹈，所需設(shè)備道具自行準(zhǔn)備，表演時(shí)間不超過10分鐘。
4.藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的作品展示由面試專家出題，考生現(xiàn)場(chǎng)用不超過45分種的時(shí)間設(shè)計(jì)出最能體現(xiàn)自己專業(yè)技能的作品。設(shè)計(jì)所需電腦由考務(wù)組提供，考生自帶藝術(shù)設(shè)計(jì)常用軟件，考前現(xiàn)場(chǎng)安裝。
5.藝術(shù)系舞蹈學(xué)專業(yè)和藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的面試提問由每位專家提1—3個(gè)問題，主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)理論功底、教育教學(xué)技能、課堂駕馭能力和分析判斷能力等綜合素質(zhì)。
（二）其他教學(xué)部門專技崗位面試
中文系（崗位編碼2014001）、外語系（崗位編碼2014002和2014003）、社科系（崗位編碼2014004和2014005）、經(jīng)管系（崗位編碼2014006）、理工系（崗位編碼2014007）、生科系（崗位編碼2014008和2014002）的專技崗位面試包括說課和面試提問兩大部分。說課由考生在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)自主選擇說課內(nèi)容，時(shí)間20分鐘；面試提問由每位專家提1—3個(gè)問題，主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)理論功底、教育教學(xué)技能、課堂駕馭能力和分析判斷能力等綜合素質(zhì)。
（三）管理部門專技崗位和管理崗位面試
教務(wù)處（崗位編碼2014012）、學(xué)生處（崗位編碼2014013和2014014）、招就處（崗位編碼2014015）、保衛(wèi)處（崗位編碼2014016）和對(duì)外合作與交流處（崗位編碼2014017）的崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。
四、面試成績(jī)計(jì)算
1.面試滿分為100分。
2.面試成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，最后求平均分的方式計(jì)算，成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.藝術(shù)系舞蹈學(xué)專業(yè)和藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的面試成績(jī)計(jì)算：
面試總成績(jī)=說課成績(jī)×30%+專業(yè)技能（作品）展示成績(jī)×40%+回答提問成績(jī)×30%。
4.一般教學(xué)崗位說課成績(jī)占面試成績(jī)的50%，提問回答成績(jī)占面試成績(jī)的50%。面試總成績(jī)=說課成績(jī)×50%+回答提問成績(jī)×50%。
5.管理部門的專技崗位和管理崗位面試總成績(jī)以專家對(duì)應(yīng)試者回答提問情況給出的成績(jī)計(jì)算。
6.考生的面試總成績(jī),將根據(jù)《德宏師范高等專科學(xué)校2014年公開招聘工作人員公告》中“綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，免筆試人員面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)”的規(guī)定，進(jìn)入考生綜合成績(jī)排名計(jì)算。但所有崗位應(yīng)聘者的面試總成績(jī)不得低于60分，否則不具備聘用資格，學(xué)校不予聘用。
7.若同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者為擬聘用人選；若同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)和面試成績(jī)均相同，則專題報(bào)告省廳另行研究。
五、考生紀(jì)律
1.考生按規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定位置，不遲到，不早退，聽從指揮，服從管理，不得擅自行動(dòng)。
2.對(duì)不遵守規(guī)定、弄虛作假的考生給予取消招聘資格，考生三年內(nèi)不得參加德宏師范高等?？茖W(xué)校組織的招聘考試。
3.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
4.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的。
5.有其它違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的。
六、面試時(shí)間地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)電話另行通知。
2014年7月7日
