云南省德宏州邊防委員會辦公室信息中心2019年
招聘碩士及以上研究生公告
為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要,德宏州邊防委員會辦公室下屬事業(yè)單位信息中心2019年面向全國公開招聘碩士及以上研究生學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報(bào)名,統(tǒng)一考核,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、引進(jìn)方式
以考核招聘的方式面向社會公開招聘或組織到國內(nèi)相關(guān)高?,F(xiàn)場招聘。
三、招聘崗位、對象和條件
(一)招聘崗位、招聘人數(shù):德宏州邊防委員會辦公室信息中心專業(yè)技術(shù)人員4名(具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生),具體崗位、條件、要求等詳見《云南省德宏州邊防委員會辦公室信息中心公開招聘研究生崗位人數(shù)及資格條件》(附表1)。
(二)招聘對象:具有普通招生計(jì)劃全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,年滿18周歲以上,35周歲及以下(即1984年5月27日及以后出生)
(三)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),毫不動搖地堅(jiān)持中國特色社會主義道路,遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
3.具有普通招生計(jì)劃全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
四、報(bào)名事宜
(一)報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名或電子郵件報(bào)名兩種方式任選一種進(jìn)行。
現(xiàn)場報(bào)名地址:云南省德宏州芒市南蚌路171號(德宏州邊防委員會辦公室綜合科);
電子郵件報(bào)名郵箱:53753568@qq.com;
聯(lián)系人:莫再從;聯(lián)系電話:0692—2391166、15096996185。
(二)報(bào)名時(shí)間
2019年5月27日至2019年6月27日。
(三)報(bào)名要求
報(bào)名請自行下載填寫《云南省德宏州邊防委員會辦公室信息中心公開招聘研究生報(bào)名登記表》(附表2),并按要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件及材料。
現(xiàn)場報(bào)名須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、相關(guān)資格證復(fù)印件及原件、報(bào)名登記表、自薦材料及近期免冠1寸彩照(1張)。
電子郵件報(bào)名須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、報(bào)名登記表、自薦材料、相關(guān)資格證原件電子版及近期免冠1寸電子版彩照(1張)。
有下列情形之一的,不得參加報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,以及正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.參加2019年德宏州事業(yè)單位考核招聘(選優(yōu)、引進(jìn)研究生、特崗教師)已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書且符合報(bào)名條件的畢業(yè)生。
4.2019年5月27日(含5月27日)以后辦理辭職手續(xù)的德宏州國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期)。
5.德宏州國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期)。
6.被認(rèn)定在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員。
7.現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他人員。
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
五、考核程序及辦法
(一)初選
審核應(yīng)聘人員報(bào)名資格及材料。資格審核前,電子郵件報(bào)名的需要提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)資格證原件進(jìn)行資格審查。通過資格審核的應(yīng)聘人員取得面試資格,進(jìn)入面試測評環(huán)節(jié),面試測評前需復(fù)審應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及相關(guān)資格證原件;未通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員取消面試資格。
(二)面試測評
1.面試測評
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,抽調(diào)考官對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核測評。
2.計(jì)算測評分值
面試測評實(shí)行百分制,主要測評專業(yè)知識和綜合能力。
記分方式:去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,計(jì)算出每人的測評成績,測評成績高于70分(含70分)的為合格,低于70分的為不合格。
3.回避
嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。考官與應(yīng)聘人員是夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及姻親關(guān)系的必須回避。
(三)體檢、考察
根據(jù)面試測評成績,從合格人員中由高分到低分的順序按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理。
考察合格人員進(jìn)行公示。
(四)公示
應(yīng)聘人員體檢考察合格后,在州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示七個(gè)工作日,公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。
(五)聘用
按程序辦理聘用手續(xù)與擬聘用人員簽訂期限為5年的聘用合同。
(六)遞補(bǔ)
若在體檢、考察和公示期間出現(xiàn)不符合條件或放棄情況時(shí),將從面試測評合格者中按成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)工資待遇
聘用人員工資待遇按照德宏州事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
在考核招聘中,對不遵守規(guī)定、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消考核、聘用資格,并按公務(wù)員招錄及事業(yè)人員招聘相關(guān)規(guī)定處理。對失職、瀆職的工作人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,對情節(jié)嚴(yán)重的,移送有關(guān)部門查處。
七、其他
(一)面試測評成績相同時(shí),德宏州生源優(yōu)先(德宏州生源同等條件下德宏州5種世居少數(shù)民族優(yōu)先,同是德宏州5種世居少數(shù)民族的,按德昂族、阿昌族、傈僳族、景頗族、傣族順序優(yōu)先);若按上述規(guī)定仍無法確定的,由德宏州人力資源和社會保障局、德宏州邊防委員會辦公室共同研究確定。
(二)面試測評時(shí)間、地點(diǎn)以電話方式進(jìn)行通知。
該公告未盡事宜,請與德宏邊防委員會辦公室聯(lián)系,聯(lián)系電話:0692-2391166。
附件1.云南省德宏州邊防委員會辦公室信息中心公開招聘研究生崗位人數(shù)及資格條件
2.云南省德宏州邊防委員會辦公室信息中心公開招聘研究生報(bào)名登記表
德宏州邊防委員會辦公室
2019年5月27日
云南省德宏州邊防委員會辦公室信息中心公開招聘研究生崗位人數(shù)及資格條件
編號 | 行政區(qū)劃 | 招聘單位 | 單位所屬類別 | 擬聘人數(shù) | 招聘崗位名稱 | 崗位描述 | 學(xué)歷 | 學(xué)歷性質(zhì)要求 | 專業(yè) | 其他招考條件 |
1 | 德宏州 | 德宏州邊防委員會辦公室信息中心 | 事業(yè) | 4 | 專技 | 信息管理 | 碩士及以上研究生 | 普通招生計(jì)劃 | 計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)操作及運(yùn)用、計(jì)算機(jī)管理及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)管理及運(yùn)用、計(jì)算機(jī)及運(yùn)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與維護(hù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息管理、物理電子技術(shù)、物理電子學(xué)、信號與信息處理、信息工程與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息工程與自動化、信息管理技術(shù)應(yīng)用、信息管理與辦公自動化、信息管理與技術(shù)、信息管理與應(yīng)用、信息與通信工程、信息及通信網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù) | 具有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位或企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |