恒豐銀行成都分行社會(huì)招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。
截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢等地設(shè)有16家一級(jí)分行、2家總行直屬分行，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)346家；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來(lái)秉承“恒必成德致豐”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“真誠(chéng)、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，扎實(shí)踐行“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持依法合規(guī)、堅(jiān)持回歸本源、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)治行”等理念，切實(shí)推進(jìn)“打基礎(chǔ)、建機(jī)制、防風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，推動(dòng)恒豐銀行穩(wěn)中有進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
恒豐銀行成都分行于2007年4月26日成立，目前已設(shè)立樂(lè)山分行、達(dá)州分行、南充分行、自貢分行4家二級(jí)分行；下設(shè)14家支行、2家小微支行、3家社區(qū)支行；發(fā)起設(shè)立了廣安恒豐村鎮(zhèn)銀行。
十二年來(lái)，恒豐銀行成都分行圍繞四川省“一干多支”發(fā)展戰(zhàn)略，加大了對(duì)四川省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、金融創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域和科技型中小企業(yè)與高新技術(shù)企業(yè)的金融支持力度，信貸資源不斷向電子信息、裝備制造、食品飲料、先進(jìn)材料、能源化工等萬(wàn)億級(jí)支柱產(chǎn)業(yè)傾斜，為推動(dòng)治蜀興川再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)恒豐力量。成都分行先后獲得中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位、中國(guó)銀行業(yè)五星級(jí)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、全國(guó)銀行業(yè)“雷鋒崗”、四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)和四川省青年文明號(hào)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀金融精英加盟，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、招聘基本條件
（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
（二）熱愛(ài)恒豐銀行事業(yè)，認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化。
（三）具有招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)能力。
（四）品行端正，無(wú)不良行為記錄。
（五）身體健康，無(wú)重大疾患病史。
（六）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位及任職資格
（一）支行負(fù)責(zé)人（正、副職）
1.工作地點(diǎn)：成都、樂(lè)山、達(dá)州、南充、自貢
2.招聘人數(shù)：若干
3.工作職責(zé)：
（1）圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，在總、分行條線(xiàn)相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)組織完成分行下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃和工作任務(wù)。
（2）推進(jìn)支行市場(chǎng)開(kāi)拓，督導(dǎo)工作進(jìn)展，建立健全考核機(jī)制，傳達(dá)總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線(xiàn)工作指引。
（3）根據(jù)總、分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程，指導(dǎo)管理支行各項(xiàng)工作，加強(qiáng)支行合規(guī)內(nèi)控管理。
（4）準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況變化，加強(qiáng)支行業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并采取有效措施化解風(fēng)險(xiǎn)。
（5）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷或獲得碩士（含）以上學(xué)位；銀行從業(yè)10年以上者，最高學(xué)歷可放寬至本科。
（2）5年以上金融工作經(jīng)歷，同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)任職年限滿(mǎn)2年；具有國(guó)有銀行、股份制商業(yè)銀行、上市銀行、大型城市商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和營(yíng)銷(xiāo)能力，了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門(mén)的管理要求；熟悉銀行業(yè)務(wù)和當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)狀況，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，擁有豐富客戶(hù)資源，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
（4）無(wú)不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門(mén)要求的任職資格條件。
（二）營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
1.工作地點(diǎn)：成都
2.招聘人數(shù)：若干
3.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃。
（2）負(fù)責(zé)組織推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)開(kāi)展，保證各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（3）組織本團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，為客戶(hù)提供交流的平臺(tái)，有效推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
（4）組織本團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)的貸前調(diào)查、貸后檢查，做好客戶(hù)資源的維護(hù)工作。
（5）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷或獲得碩士（含）以上學(xué)位；銀行從業(yè)10年以上者，最高學(xué)歷可放寬至本科。
（2）5年以上金融工作經(jīng)歷，同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)任職年限滿(mǎn)2年；具有國(guó)有銀行、股份制商業(yè)銀行、上市銀行、大型城市商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和營(yíng)銷(xiāo)能力，熟悉銀行業(yè)務(wù)和當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)狀況，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，擁有豐富客戶(hù)資源，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
（4）無(wú)不良從業(yè)記錄。
（三）對(duì)公、零售客戶(hù)經(jīng)理崗
1.工作地點(diǎn)：成都、樂(lè)山、達(dá)州、南充、自貢
2.招聘人數(shù)：若干
3.工作職責(zé)：
（1）對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理
①負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，分析和發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求，實(shí)現(xiàn)恒豐銀行金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)指標(biāo)。
②負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)方案及綜合金融服務(wù)方案，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
③負(fù)責(zé)存量客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)與管理工作，定期拜訪(fǎng)、聯(lián)絡(luò)客戶(hù)，提高客戶(hù)對(duì)恒豐銀行的忠誠(chéng)度和綜合貢獻(xiàn)度。
④負(fù)責(zé)執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)政策制度及業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，確?？蛻?hù)和恒豐銀行的資產(chǎn)安全。
⑤完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
（2）零售客戶(hù)經(jīng)理
①負(fù)責(zé)完成各類(lèi)零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)。
②負(fù)責(zé)零售客戶(hù)的拓展與維護(hù)，包括新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶(hù)的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升。
③負(fù)責(zé)搜集零售客戶(hù)信息，登記保管客戶(hù)資料，完善客戶(hù)信息檔案，做好客戶(hù)管理與營(yíng)銷(xiāo)信息收集、分析與反饋。
④負(fù)責(zé)開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng)。
⑤完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
4.任職資格要求：
（1）本科（含）以上或全日制大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷。
（2）具有2年以上金融工作經(jīng)歷。
（3）了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。
（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有豐富的客戶(hù)資源。
（5）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
（四）綜合柜員崗
1.工作地點(diǎn)：成都、樂(lè)山、達(dá)州、南充、自貢
2.招聘人數(shù)：若干
3.工作職責(zé)：
（1）受理客戶(hù)業(yè)務(wù)辦理申請(qǐng)，正確、高效地處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
（2）按要求處理錯(cuò)賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢(xún)、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)，積極配合各項(xiàng)內(nèi)外部檢查。
（3）按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、印章、機(jī)具等物品。
（4）營(yíng)業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類(lèi)紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。
（5）負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。
4.任職資格要求：
（1）本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
（2）具有2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）持有銀行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)、反洗錢(qián)從業(yè)資格證書(shū)以及反假貨幣上崗資格證書(shū)者優(yōu)先。
（五）科技崗
1.工作地點(diǎn)：成都
2.招聘人數(shù)：1-2名
3.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)全行各類(lèi)系統(tǒng)的技術(shù)保障工作。
（2）負(fù)責(zé)軟件功能的設(shè)計(jì)、編碼、單元測(cè)試工作。
（3）定期開(kāi)展各系統(tǒng)巡檢、升級(jí)、備份、驗(yàn)證等工作，確保各類(lèi)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
（4）根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)應(yīng)用業(yè)務(wù)軟件的需求搜集。主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系，認(rèn)真聽(tīng)取使用人員對(duì)程序的意見(jiàn)和建議，及時(shí)研究解決運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，以適應(yīng)業(yè)務(wù)的需要。
（5）完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（2）具有2年以上金融行業(yè)科技相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融行業(yè)Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（3）熟練掌握J(rèn)ava開(kāi)發(fā)技能，熟悉Java語(yǔ)言的編程工具;熟悉Web jsp, Servlet, springMvC, JavaBean, Jdbc開(kāi)發(fā)。
（4）熟練使用Tomcat,Websphere,WebLgoic,Eclipse、Maven、SVN等。
（5）至少熟悉MySql,SQLServer,Sybase,Oracle、DB2等常見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)中的一種。
（6）具有較好的邏輯思維能力和執(zhí)行力。
（六）法律事務(wù)崗
1.工作地點(diǎn)：成都
2.招聘人數(shù)：1-2名
3.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)對(duì)非格式法律性文本的審查。
（2）負(fù)責(zé)對(duì)法律性文本進(jìn)行管理，包括但不限于對(duì)接常年法律顧問(wèn)審查工作，跟蹤審查質(zhì)量；檢查各單位是否嚴(yán)格執(zhí)行法審工作要求。
（3）監(jiān)測(cè)、識(shí)別經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出解決措施。
（4）負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)訴訟案件的代理起訴工作，做好外聘律師事務(wù)所統(tǒng)一管理。
（5）負(fù)責(zé)處理其他分行法律相關(guān)事務(wù)工作。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（2）具有2年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及監(jiān)管政策規(guī)定，有金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或擁有律師從業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先。
（3）具有良好的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具備較強(qiáng)的文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。
三、報(bào)名須知
（一）報(bào)名截止時(shí)間：2019年5月31日。
（二）應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)下載簡(jiǎn)歷模板，附件：恒豐銀行成都分行應(yīng)聘人員情況登記表.doc，文件以“姓名-成都分行-**崗位”命名，發(fā)送至hfcdhr@hfbank.com.cn，進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
（三）其他事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳女士
聯(lián)系電話(huà)：028-86023085
聯(lián)系郵箱：hfcdhr@hfbank.com.cn
