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2019年楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局協(xié)管員招聘公告

[日期:2019-05-06] 來源:楚雄州人力資源和社會(huì)保障局

楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局協(xié)管員招聘公告

因工作需要,楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘22名協(xié)管人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位說明

招聘崗位為楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局協(xié)管員,主要工作職責(zé)為協(xié)助城管執(zhí)法人員做好市容秩序、拆臨拆違等各項(xiàng)城市管理工作,不具有城管執(zhí)法人員和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使城管職權(quán)。

本次共招聘22名(男20名,女2名)。

二、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

協(xié)管員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局委托楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

工資及社會(huì)保險(xiǎn)(含“五險(xiǎn)”單位繳納部分)按每人每月 2700元經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核定和保障。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.限楚雄市戶籍;

2.擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,責(zé)任心強(qiáng),服從安排,自愿從事協(xié)管工作,具有愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐 勞精神;

3.年齡為18周歲至35周歲,即:1984年5月1日至2001年5月1日出生(法律專業(yè)、財(cái)會(huì)專業(yè)和退役士官士兵優(yōu)先);

4.身高男性1.65cm以上(含1.65cm),女性1.60 cm以上(含1.60cm);

5.具有全日制高中(含中專)以上文化程度;

6.身體健康,無色盲、無口吃、無紋身;

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考

1.受過刑事處罰或被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

3.道德敗壞,嚴(yán)重違反社會(huì)公德或職業(yè)道德的;

4.曾在城管局做過協(xié)管員暨違反協(xié)管員相關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事協(xié)管工作的;

6.本人或家庭成員或直系血親參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7.其他不適合從事協(xié)管工作的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名前仔細(xì)閱讀《楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局協(xié)管員招聘公告》,準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。

1.報(bào)名時(shí)間

2019年 5月7日至5月20日(雙休除外)每天上午8時(shí)至下午18時(shí),逾期報(bào)名無效。

2.報(bào)名方式

報(bào)名地址:楚雄市陽(yáng)光大道283號(hào)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳楚雄州人力資源市場(chǎng),聯(lián)系電話:0878-3369213。

3.報(bào)名須知

報(bào)考人員攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證(學(xué)歷證),近期免冠大一寸彩照1張以及招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件各1份,退伍軍人還需提供退伍證原件和復(fù)印件。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格。

(二)資格審查

同等條件下,優(yōu)先招聘戶籍在楚雄市的建檔立卡貧困戶。資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

1. 資格審查時(shí)間:2019年 5 月 21 日。

2. 資格審查地點(diǎn):楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局(小龍井辦公區(qū))二樓會(huì)議室。

(三)筆試

資格審查通過的考生憑身份證(原件) 參加筆試。

1.筆試方式:采取閉卷方式,總分100分,占綜合成績(jī)50% 權(quán)重。內(nèi)容包括時(shí)事政治、城市管理基本常識(shí)等。

2.筆試時(shí)間:2019年5月 23日上午9時(shí)至11時(shí)。

3.筆試地點(diǎn):楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局(小龍井辦公區(qū))一樓會(huì)議室。

(四)面試

筆試結(jié)束后,考生憑《面試通知書》和身份證(原件)進(jìn)入面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢和考察政審

面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢和考察政審環(huán)節(jié)。

體檢由楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的部分內(nèi)容執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

考察政審具體標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

(六)遞補(bǔ)

面試、體檢和考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為五天。

(八)聘用

公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,與楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘信息統(tǒng)一在以下渠道進(jìn)行發(fā)布,通過其他渠道獲取錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

本次招聘信息在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行發(fā)布。

(二)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(三)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

本公告由楚雄市城市管理綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

楚雄州人力資源市場(chǎng)

2019年5月6日

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