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2019年保山市隆陽區(qū)永盛街道辦事處招聘扶貧助理員公告

[日期:2019-04-26] 來源:保山市人民政府工貿(mào)園區(qū)管理委員會

永盛街道辦事處關(guān)于公開

招聘扶貧助理員(聘用制合同工)的公告

為及時采集更新建檔立卡扶貧對象信息數(shù)據(jù),建立街道精準扶貧檔案,有序推進動態(tài)管理工作,堅決打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn),切實配齊配強街道扶貧隊伍,永盛街道辦事處擬公開招聘扶貧工作助理員(聘用制合同工)2名,公告如下:

一、招聘崗位及名額

街道扶貧助理員(聘用制合同工)2名,男女不限。

二、聘用條件

(一)道德品質(zhì)好,思想政治素質(zhì)好,“四個意識”強,遵紀守法,服從管理和工作安排,工作認真負責、責任心強,熱愛扶貧工作;

(二)文化程度在大專以上(含大專);

(三)熟悉電腦辦公軟件操作;

(四)年齡在35周歲以下,且身體健康;

(五)同等條件下,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))從事1年及以上扶貧工作的優(yōu)先錄用。

三、扶貧助理員工作職責

(一)協(xié)助收集扶貧開發(fā)工作的資料和信息,扶貧開發(fā)政策法規(guī)的宣傳教育和落實,總結(jié)推廣扶貧開發(fā)的典型經(jīng)驗。

(二)協(xié)助建立街道、社區(qū)精準扶貧檔案臺賬,保存好精準扶貧工作中形成的有價值的文字、圖表、音像、電子數(shù)據(jù)等各種形式和載體的歷史記錄。

(三)協(xié)助文件資料的收發(fā)、登記、整理和保管工作等。按時、按質(zhì)、按量完成本部門、上級部門下達的各項工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

(四)協(xié)助做好全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)、云南省精準扶貧信息管理平臺的管理、維護,適時做好扶貧信息的錄入、查詢、校核、比對、清洗、脫貧標識等工作。

四、扶貧助理員招聘方式

(一)報名

本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名者可攜帶本人身份證復(fù)印件、學歷證書復(fù)印件及個人簡歷到永盛街道辦事處扶貧開發(fā)辦公室報名,本崗位不限制開考比例,不限制報名人數(shù)。

報名地點:隆陽區(qū)永盛街道辦事處扶貧開發(fā)辦公室。

報名時間:2019年4月23日至2019年4月30日工作時間均可報名(工作時間:8:30—16:30)。

(二)筆試

筆試時間為2019年5月6日上午9:00,筆試地點在永盛街道大會議室。筆試科目為《綜合知識》,主要測試應(yīng)試人員政治理論、扶貧政策、法律法規(guī)、邏輯推理、公文寫作等方面知識的掌握能力。筆試成績滿分100分。

(三)面試

面試時間為2019年5月13日上午9:00,選取筆試成績排在前4名的應(yīng)聘人員進行面試,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),面試滿分100分。

(四)成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)公示和聘用

確定為擬招聘人選,并在政務(wù)公開欄進行公示,公示時間為5個工作日,經(jīng)公示無異議的按規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

五、工資待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,試用期為三個月,試用期工資每人每月實發(fā)1800元,試用期滿,正式聘用后工資按照街道聘用制人員標準執(zhí)行,購買五險一金,實施績效考核等。

未盡事宜,與永盛街道扶貧辦聯(lián)系,聯(lián)系電話:楊老師,15208759598。

隆陽區(qū)永盛街道辦事處

2019年4月22日

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