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2019年昆明滇池置業(yè)有限責任公司招聘部分中層管理人員公告

[日期:2019-04-25] 來源:前程無憂

昆明滇池置業(yè)有限責任公司

社會公開招聘部分中層管理人員公告

一、公司簡介

昆明滇池置業(yè)有限責任公司(以下簡稱“置業(yè)公司”)是昆明滇池投資有限責任公司于2009年成立的全資子公司,注冊資本金2000萬元。公司辦公地址為:昆明市盤龍區(qū)瀑布公園。置業(yè)公司作為滇池治理工作土地板塊的核心主體,主要業(yè)務(wù)是圍繞滇池治理項目的土地資源整合熟化、回遷安置建設(shè)、城中村改造等。

為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘2名中層管理人員。

二、基本原則

(一)黨管干部的原則;

(二)德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(三)群眾公認、注重實績的原則;

(四)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

三、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘崗位為策劃營銷部副經(jīng)理1名,呈貢項目部項目副經(jīng)理1名。

四、招聘條件

(一)堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,具有強烈事業(yè)心、責任感和突出的工作業(yè)績;

(二)熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī),具有較強的開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識和履行崗位職責所必須的專業(yè)知識、經(jīng)營管理能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,勤勉盡責,團結(jié)合作,廉潔從業(yè)。

(四)基本條件

1、年齡不超過40歲, 即1979年1月1日(含)以后出生。

2、曾受過刑事、紀律處分,或正在接受與刑事、紀律有關(guān)審查的人員不得報名。

3、凡有《公司法》第五十七條和《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》第四十一條規(guī)定情形之一的,不得報名。

(五)具體崗位資格要求,詳見《昆明滇池置業(yè)有限責任公司公開招聘中層管理人員崗位信息表》(附件1)。

五、招聘程序

(一)報名

1、報名時間:2019年4月24日至2019年4月30日

2、報名方式:4月23日起,應聘人員通過前程無憂昆明頻道(www.51job.com/kunming)在線選擇對應崗位后點擊“申請職位”提交應聘申請。

3、報名要求:

(1)每名應聘人員限報一個崗位,填報多個崗位的以第一個填報申請為準。未填寫應聘崗位的視為無效應聘。

(2)報名截止時間為4月30日17:00時;

(3)公司只接受應聘人員通過前程無憂投遞的簡歷,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

(4)所有應聘材料不予退還。

4、報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)資格審查

1、由前程無憂和置業(yè)公司公開招聘工作領(lǐng)導小組對應聘者提供的資料進行審查后,公布資格審查合格人員名單。

2、資格審查合格的應聘人員通過電話、手機短信等方式進行通知,參加統(tǒng)一考試;未接到參加考試通知的應聘人員,即未進入考試環(huán)節(jié),不再另行通知;接到考試通知未參加考試的應聘人員,視為自動放棄。

(三)考試安排

招聘考試由筆試和面試組成,筆試和面試成績滿分均為100分。筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%,即綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

1、筆試:

經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試,筆試內(nèi)容分為基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)知識測試,筆試時間、地點會以短信或郵件通知后續(xù)安排,在應聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的,視為報考人員放棄本次應聘。

2、面試:

進入面試環(huán)節(jié)人選根據(jù)同一競爭崗位筆試成績由高到低,按不低于2:1的比例確定。面試注重對應聘人員專業(yè)技能、分析解決實際問題能力、綜合能力等素質(zhì)的測評,面試時間、地點屆時另行通知。面試時須進行資格復審。主要查驗報考人員的身份證、學歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報名時不相符合的,一律取消面試資格。

(四)組織考察:

根據(jù)綜合成績由高到低確定招聘崗位擬聘用人選,由公司考察小組按要求對考察對象的相關(guān)信息進行核實調(diào)查,對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況進行綜合考察。經(jīng)組織考察不合格人員或?qū)酒陂g存在提供的信息或資料與報名提供的不相符,存在弄虛作假、偽造證明或證書,應聘人本人正在接受司法機關(guān)立案偵察或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查、在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)、受過司法機關(guān)刑事處罰的,立即取消應聘資格,并按照綜合成績分數(shù)高低依次遞補擬聘用人選。

(五)體檢:

經(jīng)組織考察合格的擬聘用人選,由公司統(tǒng)一組織到指定的市級以上綜合醫(yī)院進行體檢,體檢費用由報考人員承擔。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。

(六)任職建議:

由公司黨支部根據(jù)綜合分析考察評價結(jié)果,提出任職建議,由公司黨支部、總經(jīng)理辦公會根據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任。

(七)任前公示:

根據(jù)公司聘用建議,在前程無憂昆明頻道、昆明滇池投資有限責任公司網(wǎng)站上對聘用人員予以公示,公示時間為5個工作日。

(八)不予聘用情形

聘用對象在資格審查、考試、組織考察、體檢、公示及辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且屬實的,均不予聘用。

六、聘用程序及待遇

(一)聘用

公示期滿無異議后,由置業(yè)公司按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),聘用的人員實行勞動合同制管理。聘用人員試用期為1年,試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用;考核不合格的,免去聘用職務(wù),不保留原待遇,根據(jù)工作能力和工作崗位安排適當工作或解除勞動合同。

(二)待遇

薪酬福利待遇按照置業(yè)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,購買“五險二金”;依法享有國家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假等假期。

七、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘接受昆明滇池投資有限責任公司紀委全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話:昆明滇池投資有限責任公司紀檢監(jiān)察室 0871-68228706

八、其他事項

(一)因應聘人員達不到招聘要求或不符合招聘相關(guān)規(guī)定的,視為招聘崗位空缺。

(二)擬錄用人員自愿放棄聘用或未按規(guī)定時間辦理入職手續(xù)的,空缺崗位可按考試綜合成績從高分至低分依次進行遞補或視為招聘崗位空缺。

(三)招聘崗位有下列情形之一的,本次招聘活動終止。

1、招聘崗位參加現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)人員低于2人的,該崗位招聘工作終止;

2、招聘崗位綜合成績均低于70分(不含70分)的,該崗位招聘工作終止。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:張老師 0871-66106666-821

附件1:《昆明滇池置業(yè)有限責任公司公開招聘中層管理人員崗位信息表》

報名網(wǎng)址:https://companyadc.51job.com/companyads/2019/wh/tc0424/index.htm

  昆明滇池置業(yè)有限責任公司公開招聘中層管理人員崗位信息表
序號 部門
招聘人數(shù)
招聘概況 備注
招聘崗位 基本要求
1 策劃營銷部 1 副經(jīng)理 1.學歷:全日制大學本科及以上學歷,碩士研究生及以上學歷者優(yōu)先考慮;2.工作經(jīng)驗:具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有在大型房地產(chǎn)公司或?qū)I(yè)策劃營銷機構(gòu)有項目策劃投資分析經(jīng)驗;3.其他:具有較強的綜合能力和團隊合作能力、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和整體控制能力、卓越的行政事務(wù)處理能力和對外聯(lián)系能力。 在編員工
2 呈貢項目部 1 項目副經(jīng)理 1.學歷:全日制大學本科及以上學歷,碩士研究生及以上學歷者優(yōu)先考慮;2.工作經(jīng)驗:具有8年及以上工作經(jīng)驗,具有大型房地產(chǎn)開發(fā)管理項目工作經(jīng)驗;
3.其他:具有項目管理類專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書;具有優(yōu)秀的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力
在編員工
合計 2人
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