大理州公安局關于公開招聘特勤看護支隊警務輔助人員的公告

為切實加強大理州監(jiān)察委員會對被留置人員的看護工作，實現(xiàn)看護隊伍標準化、規(guī)范化和專業(yè)化要求，確保依法依規(guī)依紀安全文明開展審查調查工作，經報請州委、州人民政府批準同意，在大理州監(jiān)委、大理州人力資源和社會保障局的指導監(jiān)督下，大理州公安局決定面向全州公開招聘特勤看護支隊120名警務輔助人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則；嚴格按照《大理州公安機關警務輔助人員招錄管理辦法(試行)》實施。

二、招聘崗位職責及招聘人數(shù)

本次招聘崗位為大理州公安局特勤看護支隊警務輔助人員，用工形式為勞務派遣。主要工作職責為協(xié)助大理州監(jiān)委開展對被留置人員的看護工作及做好看護任務期間的相關工作；在大理州監(jiān)委無看護等任務時，由大理州公安局統(tǒng)一管理使用。本次招聘的警務輔助人員不具有人民警察和國家公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

共計招聘警務輔助人員120名(男性100名，女性20名)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。

2、年齡18周歲以上，35周歲以下(1984年4月18日至2001年4月18日出生)。

3、具有高中(中專)及以上學歷。

4、戶籍地為大理州或常住在大理3年以上。

5、身體健康，五官、體型端正，無殘疾、重聽、口吃、色盲、 色弱、傳染病、紋身，無明顯生理缺陷，兩眼裸視力均在 4.5以上，男性身高 1.65 米以上，女性身高 1.56 米以上，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力。

6、自愿從事警務輔助工作，具有忠誠奉獻、擔當作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質，品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè)，服從組織安排，紀律觀念較強，能夠保守國家秘密。

7、具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責所需的其他條件。

(二)優(yōu)先聘用條件

退伍軍人、公安政法院校畢業(yè)生和建檔立卡貧困戶人員在成績相同條件下，優(yōu)先聘用。

(三)有下列情形之一的人員，不予聘用：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過治安管理處罰，或因違法行為受過限制人身自由處罰的。

2、曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3、被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4、曾因違反警輔人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的。

5、正在接受審查或受處分且處分期限未滿的。

6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

7、有較為嚴重的個人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。

8、患有嚴重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務輔助工作疾病的。

9、現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學生、國家法律法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的。

10、大理州監(jiān)委、大理州公安局認為有其他不適合從事警務輔助工作情形的。

四、招聘程序

公開招聘工作按照報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)報名

報名時間：2019年4月19日至4月23日(節(jié)假日、周末照常接受報名)，上午8:30-11:30，下午14:30—17:30，逾期不再受理。

報名地點：大理州大理市下關鎮(zhèn)鶴慶路66號(大理州公安局后院警察之家二樓辦公室輔警報名點)。

報名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場報名，不允許代報，應聘人員報名前應仔細閱讀招聘公告?，F(xiàn)場報名時，須攜帶1寸免冠證件照片4張、身份證原件和復印件1份(需正反面復印)、戶口本、居住證明(或居住證)、畢業(yè)證原件和復印件1份，現(xiàn)場填寫《大理州公安局特勤看護支隊警務輔助人員招錄信息登記表》并認真校對個人報考信息；應聘人員相關信息將錄入計算機管理。

(二)資格審查

大理州監(jiān)委、大理州公安局成立公開招聘領導小組，依據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格審查。

(三)體能測試

通過資格審查的應聘人員，根據(jù)電話通知提前到達指定地點，持本人身份證參加體能測試。體能測試項目為：1000米跑(男)、800米跑(女)，10米×4往返跑、縱跳摸高，測試成績參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》計算。

(四)面試

由大理州監(jiān)委、大理州公安局組成的公開招聘領導小組組織面試，對通過體能測試的應聘人員思想政治、道德品質、儀容儀表、語言表達、溝通協(xié)調進行測試。

(五)體檢

根據(jù)應聘人員的面試成績，按照聘用人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由應聘人員承擔；如有體檢不合格的，按照應聘人員面試成績由高到低依次遞補。

(六)政審

體檢結束后，由大理州監(jiān)委、大理州公安局派員組成審查組,參照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》及相關政策的要求，對體檢合格人員進行全面政審。向應聘人員所在村社、街道辦事處和公安派出所書面函詢現(xiàn)實表現(xiàn)以及家庭背景審查，并到相關部門查閱應聘人員人事檔案。對在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消應聘人員的擬聘用資格。政審階段出現(xiàn)應聘人員放棄或不合格情形的，按照應聘人員成績由高到低依次遞補。

(七)決定聘用

由大理州監(jiān)委、大理州公安局組成的公開招聘領導小組根據(jù)應聘人員成績、體檢結果和考察政審情況，綜合考慮擇優(yōu)確定擬招聘人員。

(八)辦理聘用手續(xù)

按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬招聘人員與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同。辦理聘用手續(xù)之前，擬招聘人員須與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。

五、薪酬待遇及后續(xù)管理

聘用人員工資和“五險”總額為3500元至4000元。被聘用人員實行半軍事化管理，相關管理、紀律要求以及定級晉級按《大理州公安機關警務輔助人員招錄管理辦法(試行)》執(zhí)行。

六、注意事項

(一)應聘人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由應聘人員自行承擔。在公開招聘領導小組發(fā)出體能測試、面試、體檢及其他事宜通知的時限內，應聘人員不能按時到場的即視為自動放棄。

(二)本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作由大理州監(jiān)委全程監(jiān)督并接受社會監(jiān)督。違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經查實，嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0872—2319685(大理州監(jiān)委)，0872—2316321(大理州人力資源和社會保障局)，0872-2142217(大理州紀委駐州公安局紀檢組)，0872—12389(大理州公安機關舉報投訴平臺)。

咨詢電話：0872-2142129，2142346，聯(lián)系人：楊警官。

本公告由大理州公安局負責解釋。

大理州公安局

2019年4月18日