紅河綜合保稅區(qū)2019年公開(kāi)招聘管理人員公告(第1號(hào))
根據(jù)紅河綜合保稅區(qū)工作需要,經(jīng)紅河州人民政府批準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位(共4名)
(一)紅河綜合保稅區(qū)管理委員會(huì)公共事務(wù)部項(xiàng)目管理崗三級(jí)主辦1名。
(二)紅河綜合保稅區(qū)管理委員會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展部投融資管理崗三級(jí)主辦1名。
(三)紅河綜保稅區(qū)管理委員會(huì)市場(chǎng)發(fā)展中心商品交易平臺(tái)管理崗三級(jí)主辦1名。
(四)紅河綜合保稅區(qū)管理委員會(huì)市場(chǎng)發(fā)展中心一站式服務(wù)崗三級(jí)主辦1名。
具體崗位設(shè)置信息見(jiàn)附件。
二、招聘條件
(一)招聘人員應(yīng)具備下列條件。
1.具有中國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的文化程度、工作能力及專(zhuān)業(yè)技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡在18-35周歲(出生日期在1984年4月至2001年4月)。
7.有2年以上工作經(jīng)歷者在同等條件下從優(yōu)擇錄。
其他資格條件詳見(jiàn)《紅河綜合保稅區(qū)2019年公開(kāi)招聘管理人員崗位信息表》(見(jiàn)附件)。
(二)下列人員不得報(bào)名。
1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分,其影響期或處分期限未滿(mǎn)的;
2.正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同未滿(mǎn)5年的人員;
5.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)紀(jì)律行為的人員;
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員尚在試用期、服務(wù)期(或合同約定的服務(wù)年限)未滿(mǎn)的;
7.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名方法
(一)招聘職位查詢(xún)。
自公告發(fā)布之日起,通過(guò)紅河人才網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。
(二)報(bào)名和資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
報(bào)名時(shí)間:2019年4月17日—2019年4月19日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)
到報(bào)名截止日期未完成報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的,視為放棄報(bào)名資格;凡弄虛作假者,將取消選聘資格。
報(bào)名地點(diǎn):紅河州蒙自市工業(yè)園區(qū)8號(hào)路州車(chē)管所大門(mén)對(duì)面紅河政務(wù)服務(wù)大樓一樓左側(cè),聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà):李水生(15825225679),張恒瑞(18313334530)。
2.報(bào)名方式:由本人持相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名要求:符合招聘條件人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)持相關(guān)材料報(bào)名。
4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料:
(1)《紅河綜合保稅區(qū)公開(kāi)招聘管理人員報(bào)名表》一式3份;
(2)本人身份證原件、畢業(yè)證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各3份。
(3)白色或淺色底近期免冠小一寸彩色照片3張(貼報(bào)名表上);
(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、任職文件、學(xué)術(shù)(科研、工作)成果及獲獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書(shū)以及其他能證明與崗位匹配的資料(一式3份);
(5)有工作單位的應(yīng)聘人員提供單位、主管部門(mén)或組織人事部門(mén)同意應(yīng)聘的證明材料;
(6)報(bào)名表中體現(xiàn)的任職經(jīng)歷、受獎(jiǎng)勵(lì)情況等其他印證材料;
(7)紅河綜合保稅區(qū)2019年公開(kāi)招聘管理人員考生誠(chéng)信承諾書(shū)。
電子版材料于2019年4月19日下午17:30前提交郵箱:hhzhbsq@sina.com (清晰彩色掃描件,*.JPG格式,附件總大小控制在10M以?xún)?nèi),郵件主題為“姓名+紅河綜合保稅區(qū)人員應(yīng)聘+崗位名稱(chēng)”);
5.資格審查:由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名
考生進(jìn)行資格審查??忌鷮?duì)所提交的材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
6.公布資格審查通過(guò)人員名單。由紅河綜合保稅區(qū)2019年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并于4月23日10:00起,在紅河人才網(wǎng)站公布通過(guò)報(bào)名資格審查人員名單。
四、考評(píng)方法、步驟和內(nèi)容
(一)筆試。本次筆試不設(shè)開(kāi)考比例,報(bào)名資格審查通過(guò)人員全部進(jìn)入筆試。筆試滿(mǎn)分100分,筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試考題分崗位出題,主要測(cè)試應(yīng)試者具備的公文寫(xiě)作和應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí),不指定考試用書(shū)及出題范圍,采取閉卷的方式進(jìn)行。
1.筆試時(shí)間:120分鐘,2019年4月26日上午9:00-11:00。
2.筆試地點(diǎn):紅河綜合保稅區(qū)黨群活動(dòng)中心教室,報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證、身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)由紅河綜合保稅區(qū)2019年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織筆試評(píng)分,并在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(三)面試。在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上,按照筆試成績(jī)從高分到低分順序,以1:3的比例確定。達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,以實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行面試。若確定面試人選筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。
面試分為崗位適應(yīng)性測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行:
1.崗位適應(yīng)性測(cè)試。進(jìn)入面試人員分3批到綜保區(qū)管委會(huì)相關(guān)部、室、中心進(jìn)行為期3個(gè)工作日的崗位適應(yīng)性測(cè)試。測(cè)試結(jié)束后由紅河綜合保稅區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分,崗位適應(yīng)性測(cè)試得分(得分按考官評(píng)分求出平均分計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù))占面試總成績(jī)的30%。
2.結(jié)構(gòu)化面試。采取綜合知識(shí)提問(wèn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行,結(jié)構(gòu)化面試得分(按評(píng)分求出平均分計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù))占面試總成績(jī)的70%。
崗位適應(yīng)性測(cè)試及結(jié)構(gòu)化面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由紅河綜合保稅區(qū)2019年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定和通知。崗位適應(yīng)性測(cè)試及結(jié)構(gòu)化面試時(shí),持本人身份證參加。未按時(shí)參加的視為自愿放棄。
面試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,達(dá)到面試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,方能參與后續(xù)招聘程序。
(三)公布綜合成績(jī)。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況,依照面試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后,若成績(jī)?nèi)圆⒘?,以崗位適應(yīng)性測(cè)試得分確定排名先后。以綜合成績(jī)高低排名確定進(jìn)入下一程序人選,并在紅河人才網(wǎng)上公示。
五、體檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低,按每個(gè)崗位1:1的比例,確定進(jìn)入體檢和考察人選。
(一)體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察??疾熘攸c(diǎn)了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察不合格者,不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。
六、公示和聘任
由紅河綜合保稅區(qū)2019年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況擇優(yōu)確定擬聘任人員,并在紅河人才網(wǎng)上公示,公示期5個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議,原屬紅河州內(nèi)在職在編的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的,由紅河綜合保稅區(qū)辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用期滿(mǎn)三年以后的身份問(wèn)題本人須書(shū)面同意按紅辦發(fā)〔2015〕64號(hào)文件精神執(zhí)行;其他人員由招聘單位與招聘人員按照相關(guān)法規(guī)訂立勞動(dòng)合同,確定各自的權(quán)利和義務(wù)。
七、遞補(bǔ)
在公示期滿(mǎn)前,因體檢、考察不合格和個(gè)人放棄3種情形出現(xiàn)崗位空缺的,可依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只在初次出現(xiàn)的環(huán)節(jié)進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后,因聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到、或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,如該崗位在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的,可按同崗位考生考試綜合成績(jī)(須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn))從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;如該崗位在體檢、考察、公示其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、待遇
所聘人員的工資福利及待遇實(shí)行年度工資制。三級(jí)主辦工資標(biāo)準(zhǔn)為10萬(wàn)元,工資由60%基本工資和40%績(jī)效工資兩部分構(gòu)成,基本工資按月發(fā)放,基本工資包含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,由紅河綜合保稅區(qū)按規(guī)定按時(shí)統(tǒng)一代扣繳納???jī)效工資根據(jù)年度考核情況兌現(xiàn),具體按績(jī)效考核管理辦法執(zhí)行。聘用人員屬紅河州內(nèi)在職在編的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的,組織人事關(guān)系按紅辦發(fā)〔2015〕64號(hào)文件相關(guān)規(guī)定辦理:“由原單位為其保留三年檔案身份,三年期內(nèi),保留其原所在單位編制、身份、級(jí)別不變。工齡連續(xù)計(jì)算,并由原單位按程序填報(bào)本人工資表格、年度考核登記等相關(guān)個(gè)人檔案所需材料,及時(shí)歸入本人檔案。機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金依據(jù)個(gè)人檔案身份由原單位按相關(guān)政策辦理”。聘用人員屬編外人員的,按規(guī)定參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。符合紅河州引進(jìn)人才政策的聘任人員,同時(shí)享受相關(guān)的補(bǔ)助和待遇。
聘期中,所聘用人員不得在機(jī)關(guān)之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬;因個(gè)人原因自動(dòng)辭職,辭職當(dāng)年在崗時(shí)間不足6個(gè)月的,不計(jì)發(fā)當(dāng)年績(jī)效工資,超過(guò)6個(gè)月的,按實(shí)際在崗時(shí)間計(jì)發(fā)當(dāng)年績(jī)效工資。
九、管理
聘用人員實(shí)行合同管理,聘期為3年。聘用人員屬紅河州內(nèi)在職在編的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的,不實(shí)行試用期;其他人員,試用期3個(gè)月,試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為3300元/月,試用期內(nèi)按照國(guó)家規(guī)定參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。
十、相關(guān)紀(jì)律
(一)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避。
(二)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消筆試、面試、體檢或考察資格,不予聘用或解除聘用合同等處理。
十一、重要提示
(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為:www.hhzrc.cn)請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話(huà)的暢通,如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)或電話(huà)聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,完全由本人負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)考時(shí)填寫(xiě)人信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來(lái)的資格審查不合格或其他后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(三)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
(四)本次招聘專(zhuān)業(yè)目錄參照《2019年紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)
十二、未盡事宜另行公告。
十三、本公告由紅河綜合保稅區(qū)2019年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人及電話(huà):紅河綜合保稅區(qū)公共事務(wù)部,李穎,13987306118
地址:蒙自市天馬路延長(zhǎng)線(xiàn)火車(chē)北站對(duì)面紅河綜合保稅區(qū)綜合服務(wù)用房911室。
附件:
1.紅河綜合保稅區(qū)2019年公開(kāi)招聘管理人員崗位信息表.xls
3.紅河綜合保稅區(qū)2019年公開(kāi)招聘管理人員考生誠(chéng)信承諾書(shū).doc
2.紅河綜合保稅區(qū)2019年公開(kāi)招聘管理人員報(bào)名表.doc
4.2019年紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.doc
紅河綜合保稅區(qū)2019年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年4月4日
紅河綜合保稅區(qū)2019年公開(kāi)招聘管理人員崗位信息表 | |||||||||||||||||||||
序號(hào) | 單位 名稱(chēng) |
部門(mén) 名稱(chēng) |
招聘 崗位 |
招聘人數(shù) | 級(jí)別 | 崗位 類(lèi)別 |
性別 | 民族 | 戶(hù)口 | 年齡 | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 畢業(yè) 年份 |
第一組專(zhuān)業(yè) 類(lèi)別 |
第二組專(zhuān)業(yè) 類(lèi)別 |
第三組專(zhuān)業(yè) 類(lèi)別 |
工作經(jīng)歷及相關(guān)資格要求 | 備注 | |||
一級(jí)目錄 | 具體專(zhuān)業(yè) | 一級(jí)目錄 | 具體 專(zhuān)業(yè) |
一級(jí) 目錄 |
具體 專(zhuān)業(yè) |
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1 | 紅河綜合保稅區(qū)管理委員會(huì) | 公共 事務(wù)部 |
項(xiàng)目建設(shè)管理崗 | 1 | 三級(jí)主辦 | 管理 | 不限 | 不限 | 不限 | 18-35歲 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 不限 | 建筑管理類(lèi) | 園林設(shè)計(jì)類(lèi) | 財(cái)稅金融類(lèi) | |||||
2 | 紅河綜合保稅區(qū)管理委員會(huì) | 經(jīng)濟(jì) 發(fā)展部 |
投融資管理崗 | 1 | 三級(jí)主辦 | 管理 | 不限 | 不限 | 不限 | 18-35歲 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 不限 | 文秘類(lèi) | 經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類(lèi) | 財(cái)稅金融類(lèi) | 中共正式(預(yù)備)黨員 | ||||
3 | 紅河綜合保稅區(qū)管理委員會(huì) | 市場(chǎng) 發(fā)展 中心 |
商品交易平臺(tái)管理崗 | 1 | 三級(jí)主辦 | 管理 | 不限 | 不限 | 不限 | 18-35歲 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 不限 | 統(tǒng)計(jì)類(lèi) | 經(jīng)濟(jì)管理類(lèi) | 新聞傳播學(xué)類(lèi) | |||||
4 | 紅河綜合保稅區(qū)管理委員會(huì) | 市場(chǎng) 發(fā)展 中心 |
一站式服務(wù)崗 | 1 | 三級(jí)主辦 | 管理 | 不限 | 不限 | 不限 | 18-35歲 | 全日制本科及以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 不限 | 漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi) | 財(cái)稅金融類(lèi) | 文秘類(lèi) | 中共正式(預(yù)備)黨員 |