昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司
2019年4月工作人員招聘公告
昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司是按照市委市政府要求，為快速實(shí)現(xiàn)五華科技產(chǎn)業(yè)園突破，經(jīng)昆明市五華區(qū)人民政府批準(zhǔn)于2008年11月成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。注冊(cè)資本1.5億元，主要致力于五華科技產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)，負(fù)責(zé)引導(dǎo)和促進(jìn)園區(qū)重大項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)的投融資，園區(qū)新興產(chǎn)業(yè)的開發(fā)和投融資，園區(qū)合作投資項(xiàng)目的股權(quán)經(jīng)營(yíng)，并受政府的委托開展區(qū)屬重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、區(qū)屬國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)園區(qū)開發(fā)建設(shè)形成的存量國(guó)有資產(chǎn)的運(yùn)作。重點(diǎn)開發(fā)建設(shè)區(qū)域包括園西片區(qū)、金鼎山片區(qū)、王家橋科技新城片區(qū)、廠口產(chǎn)業(yè)園片區(qū)。
為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員5名。
一、招聘原則
按照公開、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行公開招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的；
3.曾受過(guò)刑事、紀(jì)律處分，或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員不得報(bào)名;
4.其他不宜參加招聘情形的。
三、招聘崗位和要求
行政辦公室：內(nèi)審專員。要求：（一）全日制本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);（二）年齡35周歲以下，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先;（三）有基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉審計(jì)準(zhǔn)則，審計(jì)工作程序和規(guī)范，熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用；（四）具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的計(jì)劃能力，組織能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。
項(xiàng)目開發(fā)部：項(xiàng)目管理專員。要求：（一）本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè);（二）年齡35周歲以下，在類似行業(yè)或從事過(guò)相關(guān)崗位，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;（三）熟悉國(guó)土、規(guī)劃、不動(dòng)產(chǎn)中心等相關(guān)部門辦事流程及法律法規(guī)，具備一定公文寫作能力；（四）具有良好的溝通表達(dá)能力，一定的獨(dú)立協(xié)調(diào)解決問(wèn)題能力；（五）有機(jī)動(dòng)車駕駛證。
財(cái)務(wù)管理部：出納崗。要求：（一）大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；（二）年齡40周歲以下，3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納工作經(jīng)驗(yàn);（三）熟練運(yùn)用office辦公軟件系統(tǒng)；（四）熟練掌握增值稅發(fā)票開具流程和電子發(fā)票管理系統(tǒng)；（五）能吃苦耐勞具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
投融資部：投融資專員。要求：（一）大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、投資管理等相關(guān)專業(yè);（二）年齡35周歲以下，同類企業(yè)投融資崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
投融資部：投融資部副經(jīng)理。要求：（一）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、投資管理等專業(yè)；（二）年齡40周歲以下，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，同類型企業(yè)投融資崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
四、招聘程序
（一）報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間：2019年4月2日- 2019年4月13日17：00時(shí)止。
2.簡(jiǎn)歷投遞：
（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。
（2）報(bào)名簡(jiǎn)歷可在本網(wǎng)頁(yè)下方招聘職位處找到對(duì)應(yīng)崗位報(bào)名或在前程無(wú)憂網(wǎng)站輸入昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司進(jìn)行搜索投遞，報(bào)名截止，簡(jiǎn)歷審核通過(guò)者將進(jìn)行電話通知。被通知應(yīng)聘者將報(bào)名相關(guān)材料打包以電子版郵件形式發(fā)送到指定郵箱，（資料應(yīng)包括但不限于①本人近期免冠彩色照片；②畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)職稱證書掃描件；③《2019年公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》，應(yīng)聘者相關(guān)資料文件包格式為：（姓名+年齡+崗位），不按要求投遞不予處理。
（3）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（4）相關(guān)報(bào)名資料公司將按照保密原則妥善保管，恕不退還。
（二）資格初審及電話通知
根據(jù)報(bào)名情況，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，并對(duì)報(bào)考人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步審查。審查合格的將以電話通知的形式聯(lián)系應(yīng)聘人員，請(qǐng)保持電話暢通。
（三）考試方法
1.筆試：經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試。
2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按不低于1:3的比例確定參加面試人選。
3.成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%（結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù)）+面試成績(jī)×60%。
4.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。
（四）體檢、公示和聘用
按考試總成績(jī)，從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象，并在五華科技產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。公示期滿后，進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢資格，體檢合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。若有體檢不合格或放棄聘用資格的，在本招考崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
五、錄用及待遇
本次招聘輔助性崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制，與公司正式員工同工同酬，派遣期間表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可轉(zhuǎn)為公司正式員工。
六、其他
1、擬聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或報(bào)到前未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書的，或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
2、本次公開招聘工作各項(xiàng)信息在五華區(qū)政府網(wǎng)站及前程無(wú)憂昆明頻道進(jìn)行通知、公示，請(qǐng)各位考生注意查詢。網(wǎng)站地址：wh.km.gov.cn
3、本次公開招聘工作由五華科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0871-66106666-870
0871－68351190（黨群與人力資源部）
監(jiān)督電話：0871－68337310
附件：《2019年公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》
報(bào)名網(wǎng)址：https://companyadc.51job.com/companyads/2019/cs/wuhuaqu0411_7195wh/index.htm
