中國郵政儲蓄銀行總行2019年金融科技社會招聘

中國郵政儲蓄銀行股份有限公司（以下簡稱“郵儲銀行”）是中國領先的大型國有零售銀行，定位于服務社區(qū)、服務中小企業(yè)、服務“三農”。郵儲銀行擁有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點，服務個人客戶達5.78億戶，擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質量和顯著的成長潛力。在中國經(jīng)濟轉型升級、金融改革縱深推進、信息技術蓬勃發(fā)展的大背景下，郵儲銀行將緊抓戰(zhàn)略新機遇，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷豐富業(yè)務品種、拓寬服務渠道、提升服務能力，為廣大客戶提供更加全面、便捷的金融服務，致力于成為最受信賴、最具價值的一流大型零售商業(yè)銀行。

郵儲銀行總行信息科技部門包括信息科技部、軟件研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心（以下簡稱“一部兩中心”），貫徹落實科技引領發(fā)展戰(zhàn)略，正在實施“十三五”IT規(guī)劃，打造了包括網(wǎng)上銀行、手機銀行、自助銀行、電話銀行、微信銀行等在內的全方位電子銀行體系，形成了電子渠道與實體網(wǎng)絡互聯(lián)互通，線下實體銀行與線上虛擬銀行齊頭并進的金融服務格局。

郵儲銀行“一部兩中心”始終秉承改革創(chuàng)新精神，以“互聯(lián)共享、智慧創(chuàng)新”為目標，搶占大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈、人工智能等金融核心技術的制高點，促進技術與業(yè)務的深度融合，致力于為客戶提供數(shù)字化、智能化的金融科技服務。

一、招聘機構

中國郵政儲蓄銀行總行信息科技部、軟件研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心。

二、招聘崗位

信息科技部

北京：信息技術專家、技術架構崗主任工程師、技術架構崗副主任工程師、企業(yè)級需求崗副主任工程師、安全技術規(guī)劃崗副主任工程師、技術架構崗、數(shù)據(jù)安全架構崗、項目管理崗、成本評估崗、創(chuàng)新產(chǎn)品崗、研發(fā)需求崗

軟件研發(fā)中心

北京：架構設計崗主任工程師、數(shù)據(jù)分析崗主任工程師、架構設計崗副主任工程師、項目管理崗、質量管理崗、架構設計崗、UI設計崗、軟件開發(fā)崗、移動開發(fā)崗、功能測試崗、技術測試崗、數(shù)據(jù)分析崗、數(shù)據(jù)管理崗、數(shù)據(jù)開發(fā)崗、信息安全崗、人力資源管理崗、財務管理崗

合肥分中心：架構設計崗副主任工程師、項目管理崗、質量管理崗、架構設計崗、UI設計崗、軟件開發(fā)崗、功能測試崗、技術測試崗、信息安全崗

成都分中心：架構設計崗副主任工程師、項目管理崗、架構設計崗、UI設計崗、軟件開發(fā)崗、功能測試崗、信息安全崗

蘇州分中心：架構設計崗副主任工程師、項目管理崗、質量管理崗、架構設計崗、軟件開發(fā)崗、功能測試崗

數(shù)據(jù)中心

北京：信息安全管理崗副主任工程師、云資源管理崗副主任工程師、應用維護崗、系統(tǒng)維護崗、網(wǎng)絡維護崗、信息安全崗、動力維護崗

合肥：應用維護崗、系統(tǒng)維護崗、網(wǎng)絡維護崗、動力維護崗

三、應聘條件

（一）基本要求

1.全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。具體要求詳見各崗位任職資格。

2.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感，無不良從業(yè)記錄。

3.身體健康，滿足崗位工作需要。

4.原則上應聘人員應具有相關崗位工作經(jīng)歷，具體要求詳見各崗位任職資格。

5.符合我行親屬回避的有關規(guī)定。

（二）具體要求

具體招聘崗位名稱、工作職責、資格條件見招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（http://psbcjrkj2019.zhaopin.com）。

四、招聘程序

（一） 網(wǎng)上報名。報名時間為3月31日-4月27日。請應聘者注冊并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（http://psbcjrkj2019.zhaopin.com），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。每位應聘人員限報一個崗位。

（二） 資格審查與甄選。將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

（三） 筆試。在北京、合肥、成都、蘇州四地組織統(tǒng)一筆試，筆試通知將以手機短信方式發(fā)送，請保持手機暢通。

（四） 一面、二面、體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請及時關注。

五、相關說明

（一） 中國郵政儲蓄銀行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。

（二） 應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，中國郵政儲蓄銀行有權取消錄用資格。

（三） 中國郵政儲蓄銀行有權根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。