玉溪市人民檢察院
公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員公告
因工作需要，玉溪市人民檢察院委托玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘玉溪市人民檢察院政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員15名（男女不限）。
三、招聘條件
1、年齡在22周歲至35周歲（即1984年3月2日至1997年3月2日出生）；
2、身體健康，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上；
3、大專(zhuān)及以上文化程度，熟悉常用辦公軟件；
4、能熟練使用普通話(huà)，口語(yǔ)表達(dá)能力較強(qiáng)；
5、要求具有一定的法律專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，同等條件下法學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、文秘或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的考生優(yōu)先錄用；
6、限玉溪市戶(hù)籍；
7、招聘合格后，服從用工單位安排。
有下列情形之一的，不符合招聘條件：
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2、涉嫌犯罪尚未查清的；
3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的；
4、道德敗壞，有不良嗜好或行為的；
5、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或者正在服刑的；
6、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H在境內(nèi)外從事顛覆國(guó)家政權(quán)活動(dòng)的；
7、其他不符合檢察機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)要求的情形。
四、報(bào)名和資格審核
本次招聘工作實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
1.報(bào)名時(shí)間：2019年3月8日至2019年3月12日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）周末、節(jié)假日除外；
2．報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號(hào)（原高快客運(yùn)站南行100米，玉溪市紅塔區(qū)公共交通安保大隊(duì)院內(nèi)）玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司103室。聯(lián)系人（何女士：19987714650）。
（二）報(bào)名要求：
1.報(bào)考人員須提供本人有效證件（身份證、畢業(yè)證及相關(guān)技能證明材料）原件及A4紙復(fù)印件一份，近期免冠小1寸照片1張，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表。
2、報(bào)名資格審核由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，資格審查部門(mén)取消該報(bào)考人員參加考試的資格。
3.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)對(duì)報(bào)考申請(qǐng)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，禁止惡意填報(bào)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)的資格，已經(jīng)聘用的，解除聘用。
4.對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人交報(bào)名考試費(fèi)50元。
五、考試
采取筆試、面試相結(jié)合的方式，綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分，筆試權(quán)重40%，面試權(quán)重60%。
（一）筆試（滿(mǎn)分100分）
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容：法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德等。
根據(jù)報(bào)考者的筆試成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1∶3的比例進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
（二）面試（滿(mǎn)分100分）
采取結(jié)構(gòu)化面試，主要內(nèi)容：求職動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。
面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試、面試均不提供復(fù)習(xí)資料，也不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
六、政審
按綜合成績(jī)排名和崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入政審和體檢環(huán)節(jié)。政審參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，政審不合格的，根據(jù)綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
七、體檢
按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次，具備當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢條件的項(xiàng)目，由考生本人口頭提出申請(qǐng)，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢一次，其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果出來(lái)后兩天內(nèi)，由考生本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理）。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
八、公示與聘用
政審和體檢結(jié)束后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣，試用期1個(gè)月。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
如果報(bào)考人員在面試、政審、體檢等環(huán)節(jié)考試考核不合格或放棄招聘資格，按照上一環(huán)節(jié)考試成績(jī)或綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律要求
（一）報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。
（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系方式變更或其他原因?qū)е聼o(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。其他未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和玉溪市人民檢察院研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
（三）招聘單位工作人員與應(yīng)聘人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十、待遇和有關(guān)說(shuō)明
此次招聘的人員為玉溪市財(cái)政保障的政府購(gòu)買(mǎi)崗位工作人員（不屬于省級(jí)財(cái)政保障的聘用制書(shū)記員系列），工資福利及五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人承擔(dān)部分）人均約2350元/月，在用工過(guò)程中享受玉溪市人民檢察院在職干警休假、出差等待遇。
玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司
2019年3月7日
