2019年云南省普洱市寧洱哈尼族彝族自治縣教育系統(tǒng)緊缺人才招聘公告

根據(jù)普洱市寧洱哈尼族彝族自治縣教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的結(jié)構(gòu)狀況和空編情況，經(jīng)縣人民政府同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2019年我縣教育系統(tǒng)計(jì)劃招聘緊缺人才普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生33名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及對(duì)象

（一）招聘對(duì)象

1.全日制普通招生計(jì)劃應(yīng)屆畢業(yè)生（近三年畢業(yè)生）；

2.屬師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3.應(yīng)聘者具有相應(yīng)教師資格證；

4.崗位所需要的其他條件。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

6.具備崗位所需的其他條件。

（三）戶籍要求

不限。

（四）不符合招聘條件的情況

1.2019年3月1日前由普洱市組織、人社部門批準(zhǔn)聘用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)；報(bào)到時(shí)與原單位勞動(dòng)關(guān)系(含有關(guān)協(xié)議)尚未終止、解除者；

2.普通高校畢業(yè)的非近三年畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；在?；蚬ぷ髌陂g受過(guò)警告及其以上處分者；

5.在普洱市事業(yè)單位招聘考試中，因浪費(fèi)考錄資源被禁考人員；

6.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

二、招聘崗位

具體招聘崗位詳見(jiàn)《2019年寧洱縣教育系統(tǒng)緊缺人才招聘簡(jiǎn)章》(附件)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

時(shí)間：2019年3月13日8:30-17:30；

2019年3月14日9:00-12:00。

地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)。

（二）資格審核及面試

資格審核：招聘組按規(guī)定收取相關(guān)資料進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核人員參加面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

面試方式：以專業(yè)知識(shí)問(wèn)答為主。

（三）簽訂協(xié)議

面試結(jié)束后，招聘組根據(jù)考核成績(jī)等額確定人選，簽訂三方協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。

（四）考核

簽訂三方協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，由用人單位主管部門縣教育局和縣人社局負(fù)責(zé)審核，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，無(wú)異議后進(jìn)入體檢。

（五）體檢

考核合格人員必須參加體檢，對(duì)體檢不符合要求的，不予聘用。應(yīng)聘人員未及時(shí)按要求完成體檢，取消其體檢資格。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢地點(diǎn)統(tǒng)一為寧洱縣人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

（六）公示

根據(jù)考核和體檢情況確定擬聘用人員，并在寧洱縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，可以向縣人社局、縣教育局或者縣紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。

（七）聘用

公示期滿后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《普洱市事業(yè)單位聘用合同》，首次聘用合同期限為六年(含試用期一年)。

四、其他事項(xiàng)

（一）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

寧洱縣教育局：0879-3236575

聯(lián)系人：唐斌,18988392197

（二）查詢網(wǎng)站

寧洱縣人民政府門戶網(wǎng)站，網(wǎng)址：

http://www.ne.gov.cn/

（三）其他要求

1.應(yīng)屆畢業(yè)生指2017年、2018年、2019年畢業(yè)的學(xué)生。

2.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有在應(yīng)聘、面試、體檢過(guò)程中弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。應(yīng)聘教師崗位按照有關(guān)文件規(guī)定不符合申請(qǐng)中學(xué)教師資格條件者、經(jīng)公示條件不合格者不予錄用。

3.三方協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

4.聘用人員上崗后，享受事業(yè)單位在職在編人員待遇。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

五、組織紀(jì)律

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國(guó)人社部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（二）在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，寧洱縣人力資源和社會(huì)保障局、寧洱縣教育局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

六、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

附件：《2019年寧洱縣教育系統(tǒng)緊缺人才招聘簡(jiǎn)章》

寧洱哈尼族彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

寧洱哈尼族彝族自治縣教育局

2019年3月5日

附件【附件：2019年寧洱縣教育系統(tǒng)緊缺人才招聘簡(jiǎn)章.xlsx】