2019年怒江州全科醫(yī)生特色崗位招聘公告

根據(jù)怒江州衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、中共怒江州委編辦、怒江州財(cái)政局、怒江州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《怒江州進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作實(shí)施方案的通知》（怒衛(wèi)計(jì)發(fā)〔2018〕351號(hào)）要求，結(jié)合云南省衛(wèi)生健康委員會(huì)下達(dá)的招聘名額，州衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、州人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘36名特設(shè)崗位全科醫(yī)生（含中醫(yī)類別全科醫(yī)生）到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

2019年怒江州招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位36名，其中：瀘水市10名、蘭坪縣10名、福貢縣9名、貢山縣7名。詳見崗位表（附件1）

三、招聘條件

（一）特崗全科醫(yī)生應(yīng)具備下列基本條件：

1.有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長(zhǎng)期扎根農(nóng)村為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);

3.云南省內(nèi)戶籍。年齡50歲以下(1969年1月26日以后出生)，退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年齡65歲以下(1954年1月26日以后出生)，中專及以上學(xué)歷；

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）同時(shí)，還應(yīng)滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，取得省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)合格證的醫(yī)務(wù)人員。

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

4.具有鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員，從事臨床診療工作滿5年以上， 經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

鼓勵(lì)城市退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。由縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的原單位在職全科醫(yī)生，不列入中央財(cái)政支持的特崗全科醫(yī)生范疇。

（三）有下列情況之一者不得參加報(bào)考：

1.在編在崗的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國(guó)家和省另有不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序和方法

按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員指導(dǎo)意見》（云人社發(fā)〔2017〕51號(hào)）執(zhí)行。

（一）發(fā)布招聘信息。在州政府、怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.njzrsj.gov.cn）和州衛(wèi)計(jì)委門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2019年2月27日至2月28日（上午8：30—12:00；下午2:30—6:00），到州衛(wèi)計(jì)委組織人事科教科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。（瀘水市六庫(kù)鎮(zhèn)向陽(yáng)南路62號(hào)）。

（三）報(bào)名所需材料：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，符合條件人員須如實(shí)填報(bào)《2018年怒江州鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名人員登記表》（附件2），提供本人身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證(2018年通過(guò)醫(yī)師資格考試人員提交成績(jī)單)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證的原件和復(fù)印件、近期免冠半寸照片3張等相關(guān)資料，原件審核后留下復(fù)印件。其他證明材料：如：全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、退休證明等其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份。報(bào)名結(jié)束后由州衛(wèi)生計(jì)生委組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)束后，復(fù)審合格人員名單在怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.njzrsj.gov.cn）和州衛(wèi)計(jì)委門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公布，同時(shí)電話通知本人。
（四）考試組織

此次招聘不受開考比例限制，采取面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力、專業(yè)技能水平和相關(guān)專業(yè)能力，面試成績(jī)滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員。在計(jì)算成績(jī)時(shí)，面試成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，

為確保順利完成招聘任務(wù)，根據(jù)面試成績(jī)排序，州衛(wèi)生計(jì)生委、州人社局可在報(bào)考人員自愿的前提下，對(duì)報(bào)考人員報(bào)考崗位進(jìn)行調(diào)劑，并向社會(huì)公示。

（五）體檢：按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格者即為擬招聘人員。

（六）公示：體檢合格后，擬聘用人員名單在在州衛(wèi)生計(jì)生委、州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.njzrsj.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（七）簽訂合同：設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂特崗全科醫(yī)生聘用合同，聘期4年，合同中應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。應(yīng)聘前有工作單位的，應(yīng)先與原單位解除聘用合同。

（八）崗位培訓(xùn)：州衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)組織安排未參加過(guò)全科醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)的人員進(jìn)行為期3個(gè)月的全科崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后發(fā)放崗位培訓(xùn)合格證。

五、相關(guān)政策

（一）崗位設(shè)置

全科醫(yī)生特設(shè)崗位是針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生和執(zhí)業(yè)醫(yī)師緊缺的問(wèn)題，在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)專門設(shè)置，并將所聘全科醫(yī)生派駐有需求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設(shè)崗位。特崗全科醫(yī)生是崗位設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生，不納入事業(yè)單位編制管理。由縣（市）級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門統(tǒng)一管理。

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科特崗醫(yī)生的崗位需求和名額分配，縣（市）級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘的全科特崗醫(yī)生，可固定派駐在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，也可在有需求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院間輪換派駐。

（二）崗位職責(zé)

特崗全科醫(yī)生應(yīng)按服務(wù)對(duì)象實(shí)際需求履行以下職責(zé)：

1.承擔(dān)常見病多發(fā)病的診療、預(yù)防保健、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

2.承擔(dān)?？萍膊〉淖R(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

3.作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。

4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)的要求，按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與控制的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)。

（三）薪酬待遇

特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，工資收入與縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接，逐步實(shí)現(xiàn)同崗?fù)?。特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的，按規(guī)定收取簽約服務(wù)費(fèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在績(jī)效工資內(nèi)部分配時(shí)要向承擔(dān)服務(wù)的特崗全科醫(yī)生傾斜。

中央和省級(jí)補(bǔ)助資金主要用于特崗全科醫(yī)生符合國(guó)家規(guī)定的工資支出，如特崗全科醫(yī)生符合國(guó)家規(guī)定的工資性年收入水平高于中央和省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分由州、縣（市）級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。州、縣（市）財(cái)政承擔(dān)特崗全科醫(yī)生的地方性補(bǔ)貼和特崗全科醫(yī)生的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)等費(fèi)用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)特崗全科醫(yī)生獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資、崗前集中培訓(xùn)等費(fèi)用。

（四）社會(huì)保險(xiǎn)及其他待遇

特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。服務(wù)期滿后，續(xù)聘為特崗全科醫(yī)生的繼續(xù)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)；被直接聘用、定向考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。

特崗全科醫(yī)生按照《工傷保險(xiǎn)條例》及《云南省職工生育保險(xiǎn)辦法》相關(guān)規(guī)定參加工傷、生育保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的工傷、生育保險(xiǎn)待遇。

（五）服務(wù)期滿安置

1.續(xù)聘為特崗全科醫(yī)生

特崗全科醫(yī)生服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次，服務(wù)期滿后，如本人申請(qǐng)可直接續(xù)聘為特崗全科醫(yī)生，鼓勵(lì)長(zhǎng)期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。

2.直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的特崗全科醫(yī)生，服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格及以上等次且有1次及以上為優(yōu)秀等次，服務(wù)期滿后，如本人申請(qǐng)可直接聘用為所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制內(nèi)工作人員。如果受單位編制數(shù)和崗位職數(shù)限制的，在上級(jí)下達(dá)給縣的事業(yè)編制總量不超的前提下，可先聘用，逐步自然消化。

3.定向考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員

服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格及以上等次，但未達(dá)直接聘用為編制內(nèi)工作人員條件的特崗全科醫(yī)生，服務(wù)期滿后，如本人申請(qǐng)可釆取考核招聘的方式，定向招聘為所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員。如果受單位編制數(shù)和崗位職數(shù)限制的，在上級(jí)下達(dá)給縣的事業(yè)編制總量不超的前提下，可先聘用，逐步自然消化。

4.定向招聘為縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)工作人員

縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員時(shí)，應(yīng)統(tǒng)籌安排一定數(shù)量崗位，定向招聘具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的特崗全科醫(yī)生。

5.考核招聘方式回原單位工作

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職在編人員辭職后應(yīng)聘為特崗全科醫(yī)生的，服務(wù)期滿后，在上級(jí)下達(dá)給縣的事業(yè)編制總量不超的前提下，可通過(guò)定向考核招聘方式回原單位工作，工齡和任職時(shí)間連續(xù)計(jì)算。

6.其他要求

特崗全科醫(yī)師服務(wù)期滿聘用為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的，年齡條件要求按照《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員指導(dǎo)意見》（云人社發(fā)（2017) 51號(hào)）執(zhí)行，以簽訂特崗全科醫(yī)生聘用合同的時(shí)間計(jì)算年齡。因工作特殊需要，經(jīng)州（市）及以上人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬年齡條件。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）州級(jí)全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全州2019年特崗全科醫(yī)生招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

（二）考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做好保密工作，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：州衛(wèi)計(jì)委0886－3622651

監(jiān)督電話：州紀(jì)委監(jiān)委駐州衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察組0886-3622928

附件：1.怒江州2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘特崗全科醫(yī)生崗位表

2.2019年怒江州鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名人員登記表

怒江州衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2019年2月20日

2019年怒江州全科醫(yī)生特色崗位分配表