楚雄技師學(xué)院2019年緊缺人才招聘工作實(shí)施方案

根據(jù)《楚雄州人民政府關(guān)于加快現(xiàn)代職業(yè)教育的實(shí)施意見(jiàn)》（楚政發(fā)〔2016〕11號(hào)）和《楚雄州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)的通知》（楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào)）精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持 “服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、示范引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā)”的人才發(fā)展指導(dǎo)方針，遵循職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)律、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律，加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和制度創(chuàng)新。引進(jìn)符合我院教育教學(xué)要求，具有優(yōu)秀道德品質(zhì)、較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力的高技能人才。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位緊缺人才引進(jìn)的相關(guān)程序和要求進(jìn)行招聘。學(xué)院紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督，確保招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立楚雄技師學(xué)院2019年緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)相關(guān)工作。在組織人事處下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)具體工作。

四、2019年緊缺人才招聘基本條件及崗位資格條件

1、基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；

（2）具有良好的品行；具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（3）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（4）具有崗位所需要的其他資格條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

（1）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（2）曾受過(guò)刑事處罰的人員；

（3）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

2、崗位資格條件

五、實(shí)施步驟

（一）發(fā)布公告

在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布7個(gè)工作日招聘公告。

（二）報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年3月1日上午9:00—3月5日下午5:00。報(bào)考人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦材料電子版一份發(fā)送至楚雄技師學(xué)院組織人事處郵箱。郵箱地址：

cxjsxyzzrsc@126.com

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名時(shí)間：2019年3月6日上午8:30—12：00。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名地點(diǎn)：楚雄技師學(xué)院組織人事處人事科辦公室。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上進(jìn)行預(yù)報(bào)名后，本人須于2019年3月6日上午8:30—12:00,持身份證及相關(guān)證明材料，到楚雄技師學(xué)院組織人事處人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名且未確認(rèn)報(bào)名信息的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

聯(lián)系電話： 3031005、3031002、3031012

（三）資格審查

審查應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及其他個(gè)人相關(guān)證件資料是否真實(shí)有效，審查應(yīng)聘人員是否符合相關(guān)報(bào)考條件。如果是國(guó)外頒發(fā)的學(xué)歷，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)》原件。報(bào)考1801、1802、1804崗位的考生年齡不超過(guò) 35周歲（1983年 12月 31日后出生）,報(bào)考1803、1805崗位的考生年齡不超過(guò)38 周歲（1980年12月 31日后出生）。

未按期參加資格審查現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為放棄考試資格。材料不全的應(yīng)聘人員，不予現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)者，方可參加考試。對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。審查合格者提交個(gè)人小一寸免冠近照2張（藍(lán)底證件照），領(lǐng)取考試須知和準(zhǔn)考證。

資格審查時(shí)間：2019年3月6日上午8:30-12:00。地點(diǎn)：楚雄技師學(xué)院組織人事處人事科辦公室。

（四）考試工作

根據(jù)資格審查情況，成立招聘考核組，對(duì)符合報(bào)考資格條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考試。

1.考試內(nèi)容及辦法

考試采取面試加專(zhuān)業(yè)考核的形式進(jìn)行。面試內(nèi)容是對(duì)應(yīng)聘人員的思想素質(zhì)、外貌體態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。專(zhuān)業(yè)考核內(nèi)容為課堂教學(xué)考核，即由本人自主選取所報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)項(xiàng)）內(nèi)容進(jìn)行講授?？忌鶕?jù)本人選取的講授內(nèi)容在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)向評(píng)委提供一式五份書(shū)面教案，教案將作為專(zhuān)業(yè)考核內(nèi)容之一予以評(píng)分。考試內(nèi)容見(jiàn)附件：《楚雄技師學(xué)院2019年緊缺人才招聘考試評(píng)分表》。

2.評(píng)分辦法

《楚雄技師學(xué)院2019年緊缺人才招聘考試評(píng)分表》考核總分100分。由7名評(píng)委分別評(píng)定成績(jī)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，剩下5名評(píng)委的平均分即是該考生的最后得分（最后得分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試時(shí)間：2019年3月9日上午9∶00正式開(kāi)考?？荚嚥扇∶嬖嚰诱n堂教學(xué)考核的方式進(jìn)行，每名考生考試時(shí)長(zhǎng)為25分鐘（其中面試時(shí)間5分鐘，課堂教學(xué)考核時(shí)間20分鐘，分段計(jì)時(shí)）。

考試地點(diǎn)：楚雄技師學(xué)院。

4．考試紀(jì)律

（1）考生必須按照規(guī)定的時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定位置?？忌M(jìn)入考點(diǎn)大樓門(mén)口，必須關(guān)閉所有通訊工具，并自覺(jué)交由指定工作人員統(tǒng)一保管。

（2）考生于3月9日上午 8:00攜帶身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)候考，參加考試順序抽簽?？忌鈺r(shí)15分鐘不到考場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄。

（4）考生不得攜帶手機(jī)等通訊工具及與考試無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入考場(chǎng)。

（5）考生在等待考試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點(diǎn)候考，不準(zhǔn)高聲喧嘩?？荚嚻陂g除本考場(chǎng)考官、工作人員外，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入考場(chǎng)；除考生候考室工作人員外，其他無(wú)關(guān)人員禁止進(jìn)入考生候考室，嚴(yán)禁考官和工作人員與未面試的考生接觸及交談。

（6）考官及考務(wù)人員有符合回避情形的須主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（五）確定考察對(duì)象

招聘考核組在考試結(jié)束后，依據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1∶1的比例確定考察對(duì)象，經(jīng)學(xué)院緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)議審定，報(bào)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局備案。

（六）綜合考察

主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行綜合考察。有《楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》中規(guī)定視為考核不合格的十種情形之一或其他不符合聘用條件的，視為考察不合格。

（七）體檢

學(xué)院統(tǒng)一組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》。體檢不合格者，不予錄用，學(xué)院在符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。

（八）公示

考察體檢合格后在楚雄州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示結(jié)束后無(wú)異議的，方可辦理入職聘用手續(xù)。

（九）辦理聘用手續(xù)

考察、體檢合格且公示無(wú)異議者，經(jīng)學(xué)院黨委同意，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批等相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，取消聘用資格。

（十）考生必須對(duì)審查資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)，保證所提供的信息、證件材料與本人實(shí)際情況完全相符。若所提供的信息、證件材料不實(shí)或違反有關(guān)紀(jì)律所造成的后果，由考生承擔(dān)全部責(zé)任。

（十一）試用期

新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，楚雄技師學(xué)院紀(jì)委全程參與，加強(qiáng)監(jiān)督。

（二）為確保招聘考試過(guò)程中各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，學(xué)院嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和保密紀(jì)律，禁止違規(guī)違紀(jì)行為。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對(duì)參考人員取消考試聘用資格。

（三）監(jiān)督舉報(bào)電話：

楚雄技師學(xué)院紀(jì)委：3259196

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：3389685

附表：楚雄技師學(xué)院2019年緊缺人才招聘考試評(píng)分表

楚雄技師學(xué)院

2019年2月20日