關(guān)于安寧泰安保安有限公司受

安寧市人民政府政務(wù)服務(wù)管理局委托公開招聘綜合窗口工作人員的公告

為認真貫徹落實國務(wù)院、云南省、昆明市對“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作要求，構(gòu)建整體聯(lián)動、部門協(xié)同、平臺融合、一網(wǎng)辦理的線上線下一體化政務(wù)服務(wù)體系，提高群眾辦事滿意度，為滿足工作需要,經(jīng)報請安寧市人民政府批準，決定面向社會公開招聘“一窗式”綜合窗口工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件：

（一）熱愛國家、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；

（三）長期居住在安寧市的居民；

（四）具備高等院校專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（五）形象端正、氣質(zhì)良好、身體健康，具有履行工作職責(zé)的身體條件，年齡在20周歲以上至38周歲以下，男女不限；

（六）工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，具備較強的服務(wù)意識，服從安排，具有較好的紀律性與自制能力；

（七）具有良好的溝通和語言表達能力，能夠熟練使用Windows、office等辦公軟件和包括打印機、復(fù)印機、掃描儀等辦公設(shè)備；

（八）具備報考崗位所需的其它資格條件。

二、招聘崗位和數(shù)量：

（一）崗位：安寧市政務(wù)服務(wù)中心“一窗式”綜合窗口工作人員；

（二）數(shù)量： 15名。

三、崗位職責(zé)：

（一）做好政務(wù)服務(wù)中心“一窗式”工作。

（二）對符合要求、證件齊全的即辦事項應(yīng)當(dāng)場辦結(jié)；當(dāng)場不能結(jié)辦的或服務(wù)對象證件資料不齊全的，要求一次性清楚告知，明確辦結(jié)期限。

（三）跨部門、多環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)事項，實行網(wǎng)上工作聯(lián)動和網(wǎng)下協(xié)同辦理。

（四）向服務(wù)對象提供政策咨詢和結(jié)果查詢。

（五）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、工作要求：

（一）聘用人員經(jīng)錄用在我單位工作期間，必須服從本單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，并嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度與工作紀律。

（二）聘用人員違法亂紀和在社會上發(fā)生的一切經(jīng)濟、民事糾紛均由本人負責(zé)。

五、招聘程序：

招聘程序按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、培訓(xùn)、合格、上崗等程序進行。

（一）發(fā)布招聘信息和報名

委托人力資源公司統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一組織報名。報考人數(shù)至報名截止日期未滿足招聘需求人數(shù)，按實際人數(shù)進入資格審查和政治審查，不足部分另行發(fā)布招聘。

（二）資格審查

由人力資源公司根據(jù)招聘公告規(guī)定的報名條件和崗位要求進行資格審查（招聘條件所列內(nèi)容）和政治審查（戶口所在地公安機關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明）。

（三）筆試

通過資格審查和政治審查的所有人員（不限數(shù)量）方可參加筆試，筆試由人力資源公司負責(zé)組織實施。筆試總分100分，占考試綜合成績的50%，筆試范圍為計算機辦公軟件基礎(chǔ)知識、政務(wù)服務(wù)相關(guān)知識（包括中央省市、安寧市“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”、“放管服”改革“六個一”行動實施方案、營造營商環(huán)境等）。

（四）面試

面試按照筆試成績由高到低，按1:2的比例確定參加面試人員，不足人數(shù)另行發(fā)布公告組織考試，面試由政務(wù)局和人力資源公司共同組織進行。面試總分100分，占考試綜合成績的50%。面試具體時間另行通知，人員名單由人力資源公司公布，同時電話通知參加面試的人員。

（五）確定擬聘人選

根據(jù)考試綜合成績確定擬聘用人初步人選（考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議集體研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。

（六）體檢

確定的擬聘人員需進行體檢，并提交檢查報告至人力資源公司存檔。體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績一次性遞補(總成績并列者，以面試成績高者優(yōu)先)。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由個人承擔(dān)。

（七）培訓(xùn)

由政務(wù)局統(tǒng)一組織對擬聘人員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗。

（八）試用

試用期為一個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，按照勞動法相關(guān)規(guī)定，簽訂正式聘用合同。聘用人員試用期間經(jīng)考核不合格，不能勝任工作崗位要求的，不予聘用。

六、聘用方式及待遇

招聘人員為勞務(wù)派遣方式。試用期按云南省最低工資標準計發(fā)（最低工資標準：1670元/月），試用期滿簽訂正式勞動合同后，待遇為4000元/月（包含基本工資、五險及績效考核獎勵等)。

七、報名方式：

請有意報考的人員攜帶本人身份證原件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)習(xí)工作簡歷及近期1寸免冠彩色正面照2張等個人材料到：安寧市大屯新區(qū)景興路業(yè)務(wù)綜合樓405辦公室進行現(xiàn)場報名，不接受其他形式報名。

報名截止日：2019年2月15日

聯(lián)系人：談老師、李老師

聯(lián)系電話：

0871-68686289

0871-68698363

安寧泰安保安有限公司

2019年1月18日