中國水利水電第十二工程局有限公司招聘簡章
中國水利水電第十二工程局有限公司前身為電力工業(yè)部新安江水力發(fā)電工程局,成立于1956年3月,現(xiàn)為世界500強企業(yè)中國電力建設(shè)集團有限公司成員企業(yè)、中國電力建設(shè)股份有限公司全資子公司,是國有獨資大型建筑施工企業(yè)。注冊地:浙江杭州。
公司現(xiàn)有在職職工近3000人,注冊資本金8.5億元,持有水利水電工程施工總承包特級、港口與航道工程施工總承包一級和鋼結(jié)構(gòu)工程、機電設(shè)備安裝工程、橋梁工程、隧道工程四項施工專業(yè)承包一級資質(zhì),水庫樞紐、城市防洪、河道整治3個水利行業(yè)工程設(shè)計甲級資質(zhì),工程測量、試驗與計量甲級資質(zhì)。通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系認證。有近20項科技成果達到國際先進水平,國家專利近40項,國家級及省部級工法近50項,主編參編行業(yè)標準及技術(shù)專著20余項。榮獲了全國科學(xué)大會獎、魯班獎、詹天佑獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎設(shè)立三十周年精品工程獎、國際堆石壩里程碑特別工程獎、中國市政工程金杯獎、中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎、中國安裝之星、中國企業(yè)新紀錄、“全國用戶滿意施工企業(yè)”、“全國和諧勞動關(guān)系先進企業(yè)”等數(shù)十個國家級獎項和榮譽。
面板堆石壩和抽水蓄能電站是公司兩大拳頭品牌。六十多年來,公司業(yè)務(wù)范圍已經(jīng)覆蓋到能源電力及電網(wǎng)工程、港口與航道工程、水資源與環(huán)境業(yè)務(wù)、公路工程、市政工程、橋梁與隧道工程、建筑工程、機電設(shè)備安裝、金屬結(jié)構(gòu)及電氣成套制造安裝、電氣與金屬結(jié)構(gòu)試驗檢測、機場、火電、熱電、風電、光伏、核電、輸變電、水利工程行業(yè)設(shè)計、勘測、施工、監(jiān)理、施工科研等。公司緊跟國家走出去戰(zhàn)略,實施國際業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。先后承建、參建了越南福和閘堰水利樞紐工程、越南松邦4水電站,印度尼西亞亞齊火電項目、龐卡蘭蘇蘇燃煤電站項目,委內(nèi)瑞拉新中心電廠、巴里納斯重油電廠、圣塔露西亞-坎比斯高速公路,烏干達卡魯瑪水電站,特多馬拉巴爾污水處理項目等。
公司秉承“以品牌贏得市場,用真誠回報顧客”的經(jīng)營理念,堅持“規(guī)模與效益并重,人才與品牌并舉,改革與創(chuàng)新共進,企業(yè)與員工共贏”的戰(zhàn)略方針。致力于將公司打造成為當?shù)夭牧蠅渭俺樗钅茈娬窘ㄔO(shè)領(lǐng)域的領(lǐng)先者,水環(huán)境工程、城市地下工程、海洋工程建設(shè)領(lǐng)域主要競爭者,國際工程建設(shè)領(lǐng)域的重要參與者,具有較強核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,產(chǎn)業(yè)多元化、管理現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化的大中型企業(yè)。
一、2019年招聘專業(yè)和計劃
序號 | 專業(yè)類別名稱 | 工作崗位 | 計劃 |
1 | 土木工程(含道橋隧、房建、結(jié)構(gòu)、市政、地下空間等方向) | 工程技術(shù)、質(zhì)量管理、施工管理、經(jīng)營管理 | 63 |
2 | 工程管理/工程造價 | 經(jīng)營管理 | 68 |
3 | 水利水電工程/水工試驗工/三維BIM/檔案管理 | 工程技術(shù)、質(zhì)量管理、施工管理、經(jīng)營管理 | 61 |
4 | 電氣工程及其自動化 | 機電技術(shù)、機電設(shè)備管理 | 13 |
5 | 機械設(shè)計制造及其自動化 | 機電技術(shù)、機電設(shè)備管理 | 11 |
6 | 安全工程 | 安全管理 | 40 |
7 | 測繪工程 | 工程測量技術(shù)管理 | 36 |
8 | 給排水/市政工程/港航 | 工程技術(shù)、質(zhì)量管理、施工管理 | 16 |
9 | 國際貿(mào)易與金融/英語 | 國際貿(mào)易服務(wù) | 7 |
10 | 采礦工程/礦業(yè)工程 | 工程技術(shù)、質(zhì)量管理、施工管理、經(jīng)營管理 | 14 |
11 | 勘查技術(shù)與工程/地質(zhì)工程 | 工程技術(shù)、質(zhì)量管理、施工管理、經(jīng)營管理 | 5 |
12 | 人力資源管理 | 人力資源管理 | 3 |
13 | 中文/新聞學(xué)/行政管理/法律/計算機管理 | 行政黨群綜合管理 | 16 |
14 | 財務(wù)管理/會計/審計/金融 | 財務(wù)資金管理 | 18 |
15 | 無機非金屬材料 | 工程試驗技術(shù)管理 | 1 |
16 | 熱動/化學(xué)工程 | 火電、建筑化工 | 2 |
17 | 水力動力設(shè)備 | 工程技術(shù)水輪機 | 3 |
18 | 環(huán)境工程 | 環(huán)保、安全技術(shù) | 3 |
19 | 高分子材料/建筑化工 | 材料試驗 | 2 |
20 | 物流管理 | 倉儲、物資采購 | 18 |
二、崗位基本要求
1、本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、英語四級以上,懂電腦基本操作;
3、能吃苦耐勞,適應(yīng)施工單位項目施工(國際工程)需要;
4、具有誠信品質(zhì),善于溝通,具有良好的抗壓意識和團隊合作精神;
5、專業(yè)對口,身體健康,服從調(diào)劑;
6、孝敬父母(百善孝為先,孝為德之本)。
三、管理模式與薪酬待遇
1、錄用人員與公司簽訂勞動合同,屬于中國電建集團公司身份員工,落實杭州戶口;
2、執(zhí)行崗位績效工資制,成長雙通道(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列和專業(yè)技術(shù)序列),見習(xí)期工資5萬-7萬;如果表現(xiàn)優(yōu)秀,一般1-2年一個晉升臺階,工資增長幅度比較大;
3、培養(yǎng)模式:完善培養(yǎng)體系,導(dǎo)師帶徒制度、頭雁計劃,輪崗鍛煉計劃,崗位交流機制;
4、福利齊全:
五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)二金(住房公積金、企業(yè)年金);
交通意外傷害險及國外員工意外傷害險;
供養(yǎng)直系親屬半費醫(yī)療;
公司發(fā)住房補貼:中級職稱:800元/月;高級職稱:1000元/月;
注冊國家職業(yè)資格證書補貼:一次性10000-20000元不等,每月600-1200元不等;
帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、陪考假;
一年一次的健康體檢;
發(fā)放一次性安家費;
研究生可享受杭州市一次性生活補貼20000元;
5、工地地點:全國各地均有業(yè)務(wù)布局
四、校招基本程序
企業(yè)宣講→現(xiàn)場投遞簡歷→篩選簡歷→初試或復(fù)試→現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議→2019年07月報到→入職培訓(xùn)
五、聯(lián)系方式
企業(yè)微信號:powerchina_sd12j
公司地址:浙江省杭州市環(huán)城北路141號
電話:0571-86829037 傳真:0571-86829042
聯(lián)系人:楊老師 郵編:310004
劉輝:人力資源部主任 15355423710
網(wǎng)址:www.water12.com
E-mail:yangbin-sd12@powerchina.cn