為加強(qiáng)瀘西縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)，根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》及《紅河州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于全州事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)瀘西縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員28名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘的范圍和對(duì)象
具有全日制普通院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在18周歲以上至30周歲以下（1984年6月23日—1996年6月23日期間出生），具備招聘崗位所需的條件（詳見《瀘西縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》）。
二、招聘對(duì)象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
（三）具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
（四）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
（一）受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
（二）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員；
（四）事業(yè)單位在職在編人員；
（五）曾被開除公職的人員；
（六）現(xiàn)役軍人；
（七）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的。
三、報(bào)名程序
（一）崗位查詢：招考崗位詳見紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）。
（二）報(bào)名時(shí)間：2014年6月23日至24日。
（三）報(bào)名方法：以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。此次招聘設(shè)置1：3的開考比例，若同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)的三倍，將減少招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
（四）報(bào)名地點(diǎn)：瀘西縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人力資源開發(fā)科（瀘西縣中樞鎮(zhèn)阿廬大街中段原縣勞動(dòng)局）。
（五）現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)：考生報(bào)名時(shí)繳納50元報(bào)名費(fèi)（云發(fā)改收費(fèi)［2008］1767號(hào)）。因崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例，崗位取消招聘的考生，報(bào)名結(jié)束后到報(bào)名處退取報(bào)名費(fèi)，但已開考的崗位，因考生原因?qū)脮r(shí)不能參加考試的，不予退費(fèi)。
（六）年齡計(jì)算：崗位要求的年齡以周歲計(jì)算，年齡的界定以報(bào)名日期2014年6月23日為截止日期，凡是各個(gè)年齡層次在6月23日前出生的為超齡，6月23日之后的則符合條件。比如30歲及以下，應(yīng)該是1984年6月23日以后出生的（含6月23日）。
四、報(bào)名資格審查
每位考生只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)必須使用第二代身份證，使用第一代身份證報(bào)名無效?？忌仨毐救擞H自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考者對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對(duì)隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，取消其考試錄用資格，造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。
考生報(bào)名時(shí)需提供以下證件和材料：
（一）身份證原件及復(fù)印件1份；
（二）《畢業(yè)證》、《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件各1份；
（三）若考生身份證上姓名與畢業(yè)證上姓名不一致的，需提交公安部門出具的更名證明；
（四）《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》原件及復(fù)印件1份；
（五）《未就業(yè)證明》或《檔案托管證明》原件（檔案所在地的人才服務(wù)中心出具）；
（六）服務(wù)期間的“特崗教師”、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“西部志愿者”須提供本人所在單位和行政主管部門、組織、人社部門同意報(bào)考證明材料。如不能提供證明的，其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)錄用的由考生自己負(fù)責(zé)；
（七）有工作單位的需提供工作單位同意報(bào)考證明（國有企業(yè)、非公、外資企業(yè)等）；
（八）2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，提交所在學(xué)校出具的證明材料原件進(jìn)行報(bào)名資格審核，證明材材上必須有畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)等內(nèi)容。但錄用審批時(shí)須提供畢業(yè)證原件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報(bào)到證原件及所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書原件；
（九）報(bào)名時(shí)每位考生交近期免冠彩色五分照5張。
報(bào)名經(jīng)資格審核通過的考生，視為符合招聘條件，待7月16日領(lǐng)取準(zhǔn)考證后直接參加專業(yè)筆試，不在進(jìn)行資格復(fù)審。針對(duì)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生在進(jìn)入體檢前提供的證件、證明及相關(guān)材料原件必須符合招聘崗位條件，若不符將取消體檢、錄用資格，再按崗位成績(jī)排名在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中遞補(bǔ)體檢、錄用，只遞補(bǔ)一次。
五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年7月16日（逾期視為自動(dòng)放棄考試資格），地點(diǎn)：瀘西縣人社局人力資源開發(fā)科（原報(bào)名處）。
特別提醒：請(qǐng)各位考生認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證上的個(gè)人信息，并注意準(zhǔn)考證上標(biāo)明的考試地點(diǎn)、時(shí)間和考場(chǎng)規(guī)則，不要耽誤考試。
六、考試時(shí)間、方式及內(nèi)容
（一）考試時(shí)間：2014年7月17日上午9：00-11：00。
（二）考試方式：以專業(yè)知識(shí)筆試的方式進(jìn)行。
（三）考試內(nèi)容：此次專業(yè)知識(shí)筆試考試內(nèi)容為行業(yè)或崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)（具體各個(gè)崗位的考試科目詳見崗位信息表）。
（四）最低合格分?jǐn)?shù)線：此次專業(yè)知識(shí)筆試總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)?cè)?0分（含60分）以上為合格。
七、擬錄（聘）用人員的確定
考生考試成績(jī)?cè)诩t河人才網(wǎng)上公布，并對(duì)考生考試成績(jī)按報(bào)考崗位進(jìn)行排序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、政審人選，體檢、政審合格者確定為擬錄（聘）用人員，并進(jìn)行公示。
（一）同一崗位因考試成績(jī)出現(xiàn)并列且超出招聘計(jì)劃數(shù)的，進(jìn)行加試，加試采取面試的方式進(jìn)行。崗位招聘人數(shù)為2人的，如筆試成績(jī)第一名出現(xiàn)2人并列的，不進(jìn)行加試，如出現(xiàn)3人以上筆試成績(jī)并列的，需進(jìn)行加試，如出現(xiàn)第二名并列，第一名不參加加試，并列第二名進(jìn)行加試，按照崗位招聘人數(shù)以此類推。最后根據(jù)加試成績(jī)，從高分到低分依次排名，按照崗位招聘人數(shù)1：1確定進(jìn)入體檢人員。
（二）進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，由瀘西縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織考生填寫《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊(duì)到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由考生自理，考生未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
（三）政審（考核）由紀(jì)檢、組織、人社及用人單位共同負(fù)責(zé)，政審（考核）嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
（四）考生體檢、考核（政審）不合格或考生自動(dòng)放棄體檢、考核（政審）的，可從同崗位體檢、考核（政審）合格的考生中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示。遞補(bǔ)如出現(xiàn)成績(jī)并列的進(jìn)行加試。
（五）體檢、考核（政審）合格的考生，確定為擬錄（聘）用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期七天。
（六）部分崗位不明確到具體招聘用人單位，考生按成績(jī)的排名采取“選崗”的方式確定具體的擬錄用單位。
八、錄用及錄用后的管理
（一）公示期內(nèi)未接到不良反映的，由各用人單位報(bào)主管部門和縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，于2014年12月31日前報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。
（二）報(bào)批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份；《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》復(fù)印件一份；《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件。
（三）新錄（聘）用人員實(shí)行一年試用期，錄（聘）用后按紅政發(fā)〔2005〕40號(hào)文件管理，并實(shí)行人事代理。
九、紀(jì)律
為保證公開招聘工作的公平、公正，整個(gè)招考過程由招聘主管部門邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察、人大、保密部門的有關(guān)人員參與監(jiān)督。考生若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向縣紀(jì)委、人大反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
十、鄭重提示
（一）簡(jiǎn)章及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
（二）瀘西縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
十一、 未盡事宜另行公告。
十二、 本簡(jiǎn)章由瀘西縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0873-6623539
瀘西縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一四年六月十一日
點(diǎn)擊下載：瀘西2014年事業(yè)單位公開招聘崗位信息表（公示）.xls
