富滇銀行股份有限公司部分管理崗位公開選聘公告
富滇銀行股份有限公司（以下簡稱“富滇銀行”）成立于2007年12月30日，是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準成立的云南省首家省級地方性股份制商業(yè)銀行。富滇銀行品牌創(chuàng)立于1912年，作為擁有百年歷史、曾經(jīng)的全球第六大華資銀行，創(chuàng)造了一段蜚聲海內(nèi)外的輝煌篇章。自恢復(fù)成立以來，富滇銀行主動服務(wù)和融入“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶建設(shè)，區(qū)域發(fā)展構(gòu)架加速夯實，經(jīng)營發(fā)展實力持續(xù)增強，公司治理體系日漸完善。目前，富滇銀行在云南省所轄州市和重慶直轄市設(shè)立了分行，擁有145家直屬分支機構(gòu)。在麗江、昭通、曲靖、楚雄發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行4家（下轄支行18家）。在老撾首都萬象與老撾外貿(mào)大眾銀行合資成立老中銀行（富滇銀行控股），成為全國唯一走出國門的城市商業(yè)銀行。
為進一步拓寬選人用人視野，根據(jù)我行經(jīng)營管理需要，擬對部分管理崗位面向社會公開選聘，具體事項公告如下：
一、選聘崗位
（一）中層正職2人：一級分支行（村鎮(zhèn)銀行）主要負責(zé)人2人。
（二）中層副職4人：審計部副總經(jīng)理1人；國際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理1人；財務(wù)會計部副總經(jīng)理1人；老中銀行副行長1人。
二、選聘職位及條件
（一）一級分支行（村鎮(zhèn)銀行）主要負責(zé)人
1.年齡50周歲（含）以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上金融工作經(jīng)歷;
3.符合下列條件之一：
（1）省級金融機構(gòu)中層正職；
（2）在省級金融機構(gòu)中層副職崗位工作滿2年以上。
4.具有較強的市場拓展、營銷能力和綜合管理能力；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求及監(jiān)管有關(guān)任職規(guī)定。
（二）總行審計部副總經(jīng)理
1.年齡45周歲（含）以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷及較強的綜合管理能力；
3.具有高級審計師、高級會計師職稱或持有CPA、ACCA、CIA、CISA、CTA等證書之一；
4.有知名會計師事務(wù)所、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
（三）總行國際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
1.年齡45周歲（含）以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行外匯業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷及較強的綜合管理能力；
3.具有CET-6或同等水平以上的英語聽、說、讀、寫能力;
4.具有跟單信用證專家資格（CDCS）者優(yōu)先；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
（四）總行財務(wù)會計部副總經(jīng)理
1.年齡45周歲（含）以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷及較強的綜合管理能力；
3.具有高級會計師職稱或持有CPA、ACCA、CTA等證書之一；
4.有知名會計師事務(wù)所、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
（五）老中銀行副行長
1.年齡45周歲（含）以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上金融工作經(jīng)歷；
3.任省級金融機構(gòu)中層副職，或在下一層級正職崗位工作滿3年以上；
4.具有較強的市場拓展、營銷能力和綜合管理能力；
5.具有一定的英語或老撾語聽、說、讀、寫能力，具有商業(yè)銀行駐海外機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
三、選聘程序
（一）中層正職：
報名及資格審查、綜合測評（經(jīng)歷業(yè)績評價、高管面試）、組織考察和背景調(diào)查、公示和聘用。綜合測評成績構(gòu)成為：經(jīng)歷業(yè)績評價40%、高管面試60%。
（二）中層副職：
報名及資格審查、綜合測評（筆試、高管面試、經(jīng)歷業(yè)績評價）、組織考察和背景調(diào)查、公示和聘用。綜合測評成績構(gòu)成為：筆試30%、高管面試40%、經(jīng)歷業(yè)績評價30%。
四、報名時間及方式
請應(yīng)聘人員仔細閱讀應(yīng)聘條件，符合應(yīng)聘條件者填寫《富滇銀行部分管理崗位公開選聘報名表》、《選聘人員誠信承諾書》（見附件，報名表為Word版，承諾書為手寫簽字掃描PDF版），于2019年1月31日之前將選聘報名表、誠信承諾書、身份證掃描件、學(xué)歷證掃描件、其他資格證書等掃描件發(fā)送至郵箱01490@fudian-bank.com。
聯(lián)系地址：富滇銀行人力資源部（昆明市拓東路41號），聯(lián)系人：曾老師、胡老師，聯(lián)系電話：63116236。
五、監(jiān)督管理
本行紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
六、薪酬福利
（一）提供在當(dāng)?shù)鼐哂惺袌龈偁幜Φ男匠甏觥?/p>
（二）按照國家規(guī)定繳納五險二金，購買補充醫(yī)療保險，提供完善的勞保福利、職業(yè)健康福利。
（三）完善的培訓(xùn)開發(fā)體系，廣闊的職業(yè)晉升通道和發(fā)展平臺。
七、其他注意事項
（一）計算年齡、工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止時間為2018年12月31日。
（二）每名應(yīng)聘者限報1個職位，多報無效；凡弄虛作假者，將取消選聘資格。
（三）選聘期間，請應(yīng)聘者主動關(guān)注本行官網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)信息，同時保證簡歷投遞時提供的郵箱、電話等通訊方式暢通。
（四）在各選聘環(huán)節(jié)中，本行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，本行不再單獨通知。
（五）本次公開選聘不收取任何費用。
附件：
富滇銀行股份有限公司
2019年1月11日
