云南康衡置業(yè)有限公司招聘簡章
一．單位簡介
云南康衡置業(yè)有限公司是隸屬陸良滇中健康城經(jīng)營有限公司(國有控股企業(yè)）下設的房地產(chǎn)開發(fā)公司。公司成立于2018年9月，計劃開發(fā)項目位于陸良西片區(qū)沙林大道西側(cè)，總建筑面積23.387萬平方米。現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，誠聘以下專業(yè)人才（見附件1）。
二．招聘流程
1.報名時間
招聘日期：2019年1月4日至2019年3月15日。
2.報名方式
采用網(wǎng)絡和現(xiàn)場報名兩種方式。
（1）現(xiàn)場報名，地點：陸良縣第二人民醫(yī)院旁。報名者需攜帶《云南康衡置業(yè)有限公司報名登記表》（見附件2）和個人簡歷、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證件在報名地址現(xiàn)場報名；
（2）網(wǎng)上報名（所有資料發(fā)往指定郵箱）：可將電子版《云南康衡置業(yè)有限公司報名登記表》（見附件2）和個人簡歷、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證件等證明材料掃描件，以壓縮文件方式發(fā)至招聘郵箱。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：張女士聯(lián)系電話：13208714870
電子郵箱：1305593843@qq.com
3.資格審查
我單位將根據(jù)各崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，由工作人員電話通知資格審查人員，請應聘人員保持手機暢通。通過資格審查人員需參加公司組織的面試考核，具體時間和要求以電話通知為準。未通過資格審查的人員不再另行通知。
4.面試
考生應試時，請攜帶本人《云南康衡置業(yè)有限公司報名登記表》（見附件2）和身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證件等材料原件到指定地點參加面試，缺席者視為自動放棄。
5.體檢及聘用
通過面試的人員須進行體檢（費用自理），體檢標準參照普通入職標準執(zhí)行。體檢合格的擬聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三．用工方式及福利待遇
試用期為3個月，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同（合同一年一簽）。公司按照國家規(guī)定為員工繳納五險，且工作時間按照國家勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：云南康衡置業(yè)有限公司2019年招聘崗位.docx
云南康衡置業(yè)有限公司
2019年1月4日
云南康衡置業(yè)有限公司2019年招聘崗位及應聘要求
| 序號 | 招聘崗位 | 崗位名稱 | 工資待遇 | 性別 | 招聘人數(shù) | 其他說明 |
| 1 | 行政部 | 經(jīng)理 | 6000-8000元/月 | 不限 | 1 | （1）有五年以上的工作經(jīng)驗； （2）具有優(yōu)秀的人際溝通能力和語言表達能力，良好的控制、外聯(lián)及組織協(xié)調(diào)能力； （3）熟練使用辦公室軟件及辦公自動化設備； （4）較強的責任感； （5）年齡30歲以上。 |
| 2 | 行政部 | 行政員 | 2000-3500元/月 | 不限 | 1 | （1）有一定的工作經(jīng)驗； （2）具備較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通表達能力，較強的分析、解決問題的能力； （3）熟練office辦公軟件及辦公自動化設備（限女性）； （4）有較強的責任心、敬業(yè)精神。 |
| 3 | 財務部 | 經(jīng)理（會計） | 6000-8000元/月 | 不限 | 1 | （1）財務管理、會計、審計、稅務等相關(guān)專業(yè)； （2）有兩個以上房地產(chǎn)項目開發(fā)的工作經(jīng)驗； （3）熟悉國家財經(jīng)政策和會計準則、稅務法規(guī)，能操作財務辦公軟件； （4）具有很強的財務管理能力、判斷與決策能力、社交及應變能力、溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力； （5）具有較強的責任感。 |
| 4 | 財務部 | 出納 | 2000-3500元/月 | 限女性 | 1 | （1）較為豐富的財務工作經(jīng)驗，能從事公司全套賬務處理的工作能力； （2）熟練掌握財務和辦公軟件的使用，知曉會計準則和國家、地方財稅政策； （3）有較強的責任感； （4）年齡35歲以上。 |
| 5 | 營銷策劃部 | 營銷總監(jiān) | 8000-10000元/月 | 不限 | 1 | （1）對房地產(chǎn)行業(yè)和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產(chǎn)市場，成功的全程操盤經(jīng)驗和成功案例，負責過兩個以上項目的營銷策劃管理工作經(jīng)驗； （2）能夠組織和指導市場調(diào)研，具備超前的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力； （3）卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力，具備較高的人際溝通和談判技巧； （4）具有較強的責任感。 |
| 6 | 營銷策劃部 | 營銷策劃專員 | 3000-4500元/月 | 不限 | 1 | （1）2-3年企業(yè)企劃或廣告公司策劃相關(guān)工作經(jīng)驗； （2）精通市場營銷知識、市場調(diào)查知識、媒體推廣方式，熟悉廣告制作、媒體運作，熟練平面設計軟件； （3）邏輯能力強，有敏銳的市場洞察力和良好的溝通能力； （4）具有較強的責任感。 |
| 7 | 營銷策劃部 | 銷售秘書 | 3000-4500元/月 | 限女性 | 1 | （1）負責過兩個以上項目樓盤銷售統(tǒng)計、合同簽訂、合同管理、合同備案等工作； （2）有一定的樓盤銷售經(jīng)驗； （3）有較強的責任感； （4）年齡25-40歲。 |
| 8 | 工程部 | 項目經(jīng)理 | 8000-10000元/月 | 不限 | 1 | （1）具有10年以上的工作經(jīng)驗，至少負責2個以上的項目施工管理； （2）工作嚴謹細致，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，責任心強，溝通能力、語言表達能力強，具備團隊協(xié)作精神； （3）年齡35歲-60歲。 |
| 9 | 工程部 | 總工程師 | 8000-10000元/月 | 不限 | 1 | （1）工民建專業(yè)、建筑專業(yè)或有關(guān)工程類專業(yè)； （2）有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司總工程師任職經(jīng)歷； （3）掌握國家建設項目的設計規(guī)范、標準； （4）能熟悉CAD、office辦公軟件；有綜合協(xié)調(diào)設計單位、施工單位、審圖公司等與工程相關(guān)單位的能力； （5）有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 |
| 10 | 工程部 | 前期報建員 | 3000-4500元/月 | 不限 | 1 | （1）工民建、建筑、土木工程、水電等相關(guān)專業(yè)； （2）2年以上房地產(chǎn)前期開發(fā)工作經(jīng)驗； （3）熟悉掌握房地產(chǎn)政策法規(guī)及開發(fā)流程，熟悉前期手續(xù)報批及市政配套工程，熟悉前期拆遷和安置； （4）具有較強的責任感。 |
| 11 | 工程部 | 施工管理員（建筑） | 3500-5000元/月 | 不限 | 1 | （1）土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)； （2）3年以上工作經(jīng)驗； （3）能熟練使用測量儀器、熟練計算工程量； （4）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、與團隊合作精神。 |
| 12 | 工程部 | 施工管理員（水電） | 3500-5000元/月 | 不限 | 1 | （1）工程、給排水類相關(guān)專業(yè)大學專科及以上學歷； （2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； （3）具有較強的審圖識圖能力，具備本專業(yè)的基本理論知識，了解相關(guān)專業(yè)知識； （4）熟練運用Office、Auto、CAD等計算機軟件系統(tǒng)。 |
| 13 | 工程部 | 施工管理員（結(jié)構(gòu)） | 3500-5000元/月 | 不限 | 1 | （1）土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)； （2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 （3）具有較強審圖識圖能力，具備本專業(yè)基本理論知識，了解相關(guān)專業(yè)知識，熟悉國家現(xiàn)行相關(guān)技術(shù)規(guī)范； （4）具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神； （5）熟練運用Office、Auto、CAD、天正、project等計算機軟件系統(tǒng)。 |
| 14 | 工程部 | 施工管理員（園林綠化） | 3500-5000元/月 | 不限 | 1 | （1）園林、園藝相關(guān)專業(yè)； （2）2年及以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗； （3）熟練掌握園林植物生態(tài)習性、觀賞特性和養(yǎng)護要求，并能獨立管理施工現(xiàn)場； （4）對綠化施工流程及規(guī)范管理有深刻認識，熟練運用CAD及其他計算機工作軟件； （5）責任心強，能吃苦耐勞，具有良好的團隊意識和溝通能力。 |
| 15 | 工程部 | 資料員 | 3500-5000元/月 | 不限 | 1 | （1）建筑工程類相關(guān)專業(yè)； （2）熟練使用資料專用軟件，擅長分析整理匯總； （3）具有一定的文字寫作功底。 |
| 16 | 成控部 | 經(jīng)理 | 6000-8000元/月 | 不限 | 1 | （1）具有工程造價員執(zhí)業(yè)資格證； （2）負責過兩個以上項目的工作經(jīng)驗； （3）熟悉房地產(chǎn)成本控制要點、工程清單計價規(guī)范及工程計價收費標準和地區(qū)定額； （4）具有較好的組織協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、職業(yè)道德及可以恪守原則； （5）年齡30歲以上。 |
| 17 | 成控部 | 造價員 | 4000-5500元/月 | 不限 | 1 | （1）工程造價、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷； （2）熟悉掌握整個項目的預算流程及操作廣聯(lián)達軟件、辦公軟件及相關(guān)算量軟件； （3）具備3年以上的預算工程經(jīng)驗； （4）具有造價員職業(yè)資格證書。 |
