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根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

全面貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人崗相適的原則，積極促進(jìn)公平就業(yè)。

二、招聘計(jì)劃（詳見附件）

三、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，認(rèn)同煙草行業(yè)；

（二）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（三）遵紀(jì)守法、品行端正、綜合素質(zhì)高，具備與應(yīng)聘崗位相匹配的能力和素質(zhì)，無不良惡習(xí)及重大責(zé)任事故記錄；

（四）符合招聘計(jì)劃公布的學(xué)歷、專業(yè)及其他要求。國內(nèi)畢業(yè)生為國家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括自考、函授、夜大、網(wǎng)絡(luò)院校、成人教育等，且本科生大學(xué)英語四級(jí)成績達(dá)到425分以上)。國外留學(xué)人員應(yīng)通過教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證并持有大使館開具的《留學(xué)回國人員證明》（國外留學(xué)學(xué)歷的畢業(yè)時(shí)間與認(rèn)證時(shí)間均須在2018年1月1日至2019年6月30日內(nèi)）。

每位應(yīng)聘者只能參加集團(tuán)一個(gè)年度的畢業(yè)生招聘考試，同一學(xué)歷往年已參加過集團(tuán)招聘考試者不得再次應(yīng)聘，包括因休學(xué)、補(bǔ)考、未還清貸款等原因延期畢業(yè)人員。

四、招聘程序

（一）在線報(bào)名

符合條件畢業(yè)生點(diǎn)擊頁面底部“我要報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名只能選擇所屬一家單位，以身份證號(hào)識(shí)別唯一性，多頭應(yīng)聘無效，報(bào)名時(shí)間自2019年1月7日起至2019年1月27日17：00止（以按要求提供全部報(bào)名材料的時(shí)間為準(zhǔn)），逾期恕不受理。報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫應(yīng)聘信息，按要求上傳本人近期證件照片及下列材料掃描件：身份證、經(jīng)學(xué)校簽章的就業(yè)推薦表（國外學(xué)歷此項(xiàng)為留學(xué)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間相關(guān)證明材料）、學(xué)業(yè)成績單、英語四（六）級(jí)成績單、主要獎(jiǎng)勵(lì)證書等。

（二）資格審核、簡歷篩選

根據(jù)招聘計(jì)劃要求，各招聘單位嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員資格，按照一定比例確定進(jìn)入筆試人員。資格審查和簡歷篩選以提交材料的符合性、齊全性、真實(shí)性為依據(jù)，并綜合考慮專業(yè)成績、實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)歷、個(gè)人特長等因素。

（三）考試

采取筆試、面試、專業(yè)能力測試等多種方式進(jìn)行綜合測評(píng)，考試預(yù)計(jì)在2019年2月內(nèi)完成，具體時(shí)間另行通知。

（四）公示、體檢、錄用

按考試綜合成績排名擇優(yōu)確定擬錄用和備選人員名單，在集團(tuán)官網(wǎng)對(duì)擬錄用及備選人員進(jìn)行公示，公示期為7天，同時(shí)，擬錄用和備選本科生大學(xué)英語四級(jí)考試成績將由國家鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。公示期滿，無異議或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，根據(jù)大學(xué)英語四級(jí)認(rèn)證結(jié)果辦理錄用手續(xù)并組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部〔2016〕140號(hào)），部分專業(yè)錄用人員還須符合招聘計(jì)劃列明的特殊要求。

如發(fā)生擬錄用人員自愿放棄、被取消錄用資格或體檢結(jié)果不符合崗位要求的情況，則按備選順序遞補(bǔ)錄用。

（五）報(bào)到、入職培訓(xùn)

錄用人員按集團(tuán)要求提交相應(yīng)材料原件（國內(nèi)院校畢業(yè)生為畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證，國外留學(xué)人員為學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及留學(xué)回國人員證明），按時(shí)完成報(bào)到并參加入職培訓(xùn)，學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱須與招聘計(jì)劃一致，否則不予接收。若未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相應(yīng)材料的，招聘單位有權(quán)取消其錄用資格。

（六）工作分配

錄用人員一律分配生產(chǎn)一線工作或鍛煉，如不能適應(yīng)者請(qǐng)慎重應(yīng)聘。屬生產(chǎn)經(jīng)營所需的特殊專業(yè)人員，見習(xí)期滿考核合格后方能選調(diào)職能部門工作。

五、招聘紀(jì)律及監(jiān)督

（一）本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行《國家煙草專賣局 中國煙草總公司關(guān)于印發(fā)煙草行業(yè)招聘工作管理辦法的通知》（國煙人〔2016〕176號(hào)）、《云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司關(guān)于印發(fā)招聘工作實(shí)施辦法的通知》（滇煙工人〔2016〕321號(hào)）相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)招聘回避制度。

（二）本次招聘接受社會(huì)公眾及團(tuán)體、相關(guān)部門和各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。招聘過程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀(jì)律行為，將嚴(yán)肅查處。

紀(jì)檢監(jiān)察部監(jiān)督電話：0871-65869337。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。招聘過程中，集團(tuán)將采用適當(dāng)?shù)姆绞綄?duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考或錄用資格，已簽訂就業(yè)協(xié)議或入職的，依法解除協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。

（二）招聘各環(huán)節(jié)入圍者將接到短信或郵件通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必確保手機(jī)、郵箱通暢，因無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致未能按時(shí)參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）為降低畢業(yè)生應(yīng)聘成本，省外院校參加考試人員出具距考試日期一周內(nèi)從省外到考試地點(diǎn)的交通票據(jù)，可領(lǐng)取交通補(bǔ)貼。

（四）本公告解釋權(quán)歸紅云紅河煙草（集團(tuán)）有限責(zé)任公司人力資源部，未經(jīng)允許，任何機(jī)構(gòu)不得轉(zhuǎn)載。招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不向應(yīng)聘者收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等費(fèi)用，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織開設(shè)招聘培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員理性看待招聘，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。對(duì)損害紅云紅河集團(tuán)聲譽(yù)、侵犯紅云紅河集團(tuán)利益的單位和個(gè)人，集團(tuán)將保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利！

附件：紅云紅河集團(tuán)2019年畢業(yè)生招聘計(jì)劃

紅云紅河煙草（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

2019年01月04日

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