云南能投新能源產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司
2018年公開招聘工作人員公告
云南能投新能源產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司（以下簡稱“新能源公司”），是由云南能投下屬云南能投電力裝配園區(qū)開發(fā)有限公司、昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司和昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司共同出資成立的國有公司。
云南省能源投資集團(tuán)有限公司是云南省委、省政府為加快實(shí)施產(chǎn)業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略，做大做強(qiáng)能源企業(yè)，推動云南經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，于2012年經(jīng)省政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有重要骨干企業(yè)。云南能投電力裝配園區(qū)開發(fā)有限公司作為云南能投集團(tuán)的下屬全資子公司，隸屬于云南能投基礎(chǔ)設(shè)施投資開發(fā)建設(shè)有限公司，是面向新興產(chǎn)業(yè)和能源產(chǎn)業(yè)鏈延伸的戰(zhàn)略投融資平臺，專注于新型工業(yè)、產(chǎn)業(yè)拓展、優(yōu)質(zhì)資源的投資、開發(fā)、經(jīng)營和管理。
昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司，是經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司，2015、2016年連續(xù)兩年入選云南企業(yè)100強(qiáng)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)入云南百強(qiáng)企業(yè)20強(qiáng)排行榜。
昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司，是昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國資委設(shè)立的國有獨(dú)資公司，是經(jīng)開區(qū)管委會產(chǎn)業(yè)投資、融資載體、園區(qū)建設(shè)、資產(chǎn)運(yùn)營管理的主力軍。
新能源公司投資開發(fā)的昆明經(jīng)開區(qū)新能源汽車園區(qū)位于昆明經(jīng)開區(qū)清水片區(qū)，用地面積約1795畝。該項(xiàng)目作為昆明市政府的重點(diǎn)招商項(xiàng)目，將為云南省汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，對促進(jìn)云南省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有十分重要的意義。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，新能源公司面向社會公開招聘工作人員23人。應(yīng)聘人員經(jīng)招聘錄用流程甄選后，由新能源公司統(tǒng)籌調(diào)配至相應(yīng)崗位，不服從安排則視為放棄?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和注重工作實(shí)績的原則。
二、公開招聘的范圍和條件
（一）招聘對象
符合招聘基本條件和崗位要求的社會在職、非在職人員。
（二）招聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
3.身體健康，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；
4.年齡40周歲以下。具有高級職稱或碩士及以上學(xué)歷的可適當(dāng)放寬年齡；
5.符合《云南能投新能源產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司2018年度面向社會公開招聘崗位任職要求表》所列條件。
有下列情形之一的人員，不得報名：
1.受過刑事處罰的；
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的；
3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
4.其他不宜參加公開選聘情形的。
三、工資待遇及福利
（一）正式聘用人員待遇按照新能源公司相關(guān)制度確定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
（二）正式聘用人員享受“五險一金”待遇，即參加企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療五種保險，購買住房公積金。
（三）正式聘用人員按照國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
詳見《云南能投新能源產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司2018年度面向社會公開招聘崗位任職要求表》。
五、報名時間、地點(diǎn)、方式和所需的材料
（一）報名時間
2018年12月17日起至2018年12月30日17:00時止。
（二）報名方式
1.應(yīng)聘者直接登錄前程無憂-昆明地區(qū)頻道首頁-云南能投新能源產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司招聘頁面，根據(jù)個人意向選擇崗位直接報名；
2.應(yīng)聘者直接登錄智聯(lián)招聘-昆明站-云南能投新能源產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司招聘頁面，根據(jù)個人意向選擇崗位直接報名；
3.應(yīng)聘者下載“前程無憂”或“智聯(lián)招聘”APP，注冊后搜索云南能投新能源產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司，根據(jù)個人意向選擇崗位直接報名。
（三）報名材料
1.應(yīng)聘者個人簡歷1份；
2.個人的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相應(yīng)資格證書、職稱證書及其他有效證書掃描件各1份；
3.未就業(yè)的需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、解除勞動合同證明書掃描件等材料。
注意事項(xiàng)：請各位考生選擇一家機(jī)構(gòu)投遞簡歷即可，請勿重復(fù)投遞，每人限報1個崗位。
六、考試安排
（一）筆試
1.應(yīng)聘者簡歷投遞后，云南能投新能源產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司進(jìn)行資格審查，委托第三方機(jī)構(gòu)以電話或短信的方式通知符合應(yīng)聘要求的求職者參加筆試；
2.筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識。
3.筆試時須攜帶個人簡歷、網(wǎng)絡(luò)報名時所提供材料的原件、復(fù)印件各一份、個人身份證進(jìn)行身份確認(rèn)，否則視為自愿放棄。
（二）面試
1. 面試方式：采取兩輪面試的方式進(jìn)行，第一輪面試方式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，第二輪為半結(jié)構(gòu)化面試，每輪面試成績滿分100分。
2. 面試人員確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人員1:8的比例確定進(jìn)入第一輪面試人選（報名人數(shù)不足1:8的崗位，按實(shí)際報名人數(shù)組織第一輪面試）。根據(jù)第一輪面試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位數(shù)與第二輪面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員（報名人數(shù)不足1:3的崗位，按實(shí)際報名人數(shù)組織第二輪面試）?？忌栽阜艞壝嬖囐Y格的，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
（三）筆試、面試通知
筆試、面試的具體時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)將通過電話聯(lián)系的方式告知考生，請考生報名時務(wù)必留下正確的聯(lián)系方式，并保持電話暢通。
（四）綜合成績計(jì)算方式
1.考生綜合成績按：筆試成績×40%+第一輪面試成績×30%+第二輪面試成績×30%的方式進(jìn)行計(jì)算。未進(jìn)入第二輪面試的，面試成績記為0。
2.通過筆試、面試且綜合成績排名靠前的，但本次未被聘用的考生，其資料進(jìn)入新能源公司人才儲備庫。
七、體檢及考核
1.依據(jù)綜合成績從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢及考核的人員。
2.體檢自行到指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。
3.對體檢合格人員，由新能源公司綜合管理部對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行試用期綜合考核，對于考核不合格的不予聘用。體檢、考核不合格出現(xiàn)職位空缺的，可根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢及考核。
八、辦理聘用手續(xù)
1.根據(jù)體檢結(jié)果確定擬考核人員，經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續(xù)。
2.有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達(dá)到體檢及考核條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：
（1）擬聘人員自愿放棄聘用的；
（2）聯(lián)系不上擬聘人員本人的；
（3）擬聘人員不服從崗位調(diào)配的。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督，并接受各方面的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報考人員和有關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其招聘資格，有關(guān)人員給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
監(jiān)督電話：昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司紀(jì)委 0871-68163313
聯(lián)系電話：云南能投新能源產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司綜合管理部 0871-68510919
十、本公告由云南能投新能源產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：云南能投新能源產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司2018年度面向社會公開招聘崗位任職要求表
招聘信息來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2018/bj/kunming1218_7245wh/index.htm
云南能投新能源產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司
2018年度面向社會公開招聘崗位任職要求表
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 任職要求 | |
| 專業(yè)方向 | 學(xué)歷及任職條件 | |||
| 1 | 前期報建專員 | 2 | 工程管理 | 1、建筑工程、檔案管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷，40歲以下； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉各類合同、工程資料、圖紙等工程文件的檔案管理； 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)政策法規(guī)及辦理流程； 5、熟悉項(xiàng)目前期報批報建流程，能準(zhǔn)確把握工作中重點(diǎn)，對項(xiàng)目竣工驗(yàn)收流程有一定了解； 6、具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和開拓意識，堅(jiān)持原則，有親和力； 7、綜合條件優(yōu)秀者，錄用條件可適當(dāng)放寬。 |
| 2 | 檔案管理專員 | 1 | 文秘行政 | 1、建筑工程、檔案管理、法律等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷， 40歲以下； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟知房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)政策法規(guī)及辦理流程； 4、熟悉項(xiàng)目工程檔案管理，能準(zhǔn)確把握工作中重點(diǎn)，熟悉項(xiàng)目竣工驗(yàn)收流程； 5、具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和開拓意識； 6、綜合條件優(yōu)秀者，錄用條件可適當(dāng)放寬。 |
| 3 | 工程管理專員（建筑1人、結(jié)構(gòu)1人、土建3人、水電2人） | 7 | 工程管理 | 1、工民建、市政工程、環(huán)境工程、建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、給排水等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷，40歲以下； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握CAD等多種工具軟件，能熟練操作電腦繪制效果圖； 4、能進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及計(jì)算，熟知本行業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)，見解獨(dú)到； 5、具有中級工程師或以上職稱，持有一級建造師資格證者優(yōu)先； 6、綜合條件優(yōu)秀者，錄用條件可適當(dāng)放寬。 |
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 任職要求 | |
| 專業(yè)方向 | 學(xué)歷及任職條件 | |||
| 4 | 造價專員（土建造價2人、水電造價1人） | 3 | 工程造價 | 1、工程造價、電氣工程等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷，40歲以下； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作電腦，掌握至少兩種預(yù)（結(jié)）算專業(yè)軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件； 4、熟悉定額及其配套文件、具有工程建設(shè)造價管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成成本分解和實(shí)施； 5、有較強(qiáng)的工程識圖及工程量計(jì)算能力，熟練掌握WORD、EXCEL電子表格使用； 6、熟悉掌握預(yù)算造價知識、預(yù)算軟件及常用辦公軟件，了解建設(shè)工程管理工作流程，具有豐富的工程管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 7、綜合條件優(yōu)秀者，錄用條件可適當(dāng)放寬。 |
| 5 | 合同專員 | 1 | 工程技術(shù)、法律 | 1、工程技術(shù)、法律等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科或以上學(xué)歷，40歲以下； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)書面及口頭表達(dá)能力，思維清晰，富有邏輯； 4、熟悉國家建筑法、合同法、國家及地方工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)并能在實(shí)際工作中加以運(yùn)用； 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力； 6、綜合條件優(yōu)秀者，錄用條件可適當(dāng)放寬。 |
| 6 | 資產(chǎn)管理專員 | 1 | 工商管理 | 1、工商管理、財(cái)務(wù)管理、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科或以上學(xué)歷，40歲以下； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉掌握并貫徹執(zhí)行有關(guān)國有固定資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)； 4、具備國有固定資產(chǎn)的帳、卡、物的管理能力，了解國有固定資產(chǎn)管理流程、熟悉收款工作流程； 5、良好的語言表達(dá)和溝通能力； 6、具有中級或以上職稱者優(yōu)先； 7、綜合條件優(yōu)秀者，錄用條件可適當(dāng)放寬。 |
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 任職要求 | |
| 專業(yè)方向 | 學(xué)歷及任職條件 | |||
| 7 | 法務(wù)專員 | 1 | 法律 | 1、法律等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科或以上學(xué)歷，40歲以下； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、起草、審核和修改公司合同等各類法律文件，常用合同文本擬定與完善，編制各項(xiàng)規(guī)章制度； 4、熟知國家相關(guān)法律、法規(guī)，擅長民商法； 5、及時掌握及跟蹤合同履行、變更、終止情況，確保合同履行； 6、熟悉日常合同管理、文檔管理，對各類案卷材料等進(jìn)行歸檔和保管，具備合同回收、歸檔、掃描、借閱和核查能力； 7、熟練處理法律日常咨詢、法律培訓(xùn)等事務(wù); 8、具有中級或以上職稱，通過司法考試者優(yōu)先； 9、綜合條件優(yōu)秀者，錄用條件可適當(dāng)放寬。 |
| 8 | 審計(jì)專員 | 1 | 會計(jì)、審計(jì) | 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等專業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷，40歲以下； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉審計(jì)相關(guān)的法律、法規(guī)，精通審計(jì)管理工作，具有優(yōu)秀的審計(jì)、會計(jì)和組織、協(xié)調(diào)與管理能力，職業(yè)素養(yǎng)高； 4 、精通財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析和會計(jì)核算等知識； 5、具有中級或以上職稱，持有注冊會計(jì)師、注冊審計(jì)師資格證者優(yōu)先； 6、綜合條件優(yōu)秀者，錄用條件可適當(dāng)放寬。 |
| 9 | 人力資源專員 | 1 | 人力資源 | 1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷，40歲以下； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各大模塊相關(guān)知識并能熟練運(yùn)用； 4、熟悉國家和地方勞動法律、法規(guī)及類似企業(yè)的規(guī)章制度和各項(xiàng)管理流程； 5、具備良好的公文寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 6、具有中級以上職稱或二級人力資源管理師資格證，持有一級人力資源管理師資格證者優(yōu)先； 7、綜合條件優(yōu)秀者，錄用條件可適當(dāng)放寬。 |
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 任職要求 | |
| 專業(yè)方向 | 學(xué)歷及任職條件 | |||
| 10 | 行政后勤專員 | 2 | 文秘、行政管理 | 1、工商管理、行政管理、文秘、金融等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷，40歲以下； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，綜合素質(zhì)好，擅長行政后勤事務(wù)管理，熟悉辦公系統(tǒng)維護(hù)管理； 4、熟練掌握辦公軟件使用技能、公文寫作技能； 5、具有中級以上職稱或相關(guān)資格證者優(yōu)先； 6、綜合條件優(yōu)秀者，錄用條件可適當(dāng)放寬。 |
| 11 | 會計(jì) | 2 | 會計(jì)、財(cái)務(wù)管理 | 1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷，40歲以下； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉會計(jì)學(xué)、稅法、財(cái)務(wù)管理、公司法、會計(jì)電算化、合同法，精通會計(jì)核算技能； 4、熟悉預(yù)算編制知識、預(yù)算相關(guān)制度以及資金集中管理知識； 5、熟練運(yùn)用辦公自動化系統(tǒng)和操作財(cái)務(wù)軟件； 6、具有中級會計(jì)師或以上職稱，優(yōu)秀的預(yù)算分析、資金管理及公文寫作能力； 7、綜合條件優(yōu)秀者，錄用條件可適當(dāng)放寬。 |
| 12 | 出納 | 1 | 財(cái)務(wù)管理 | 會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，40歲以下； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解財(cái)務(wù)相關(guān)知識，熟練操作財(cái)務(wù)軟件、MSOFFICE（例如Excel等），熟悉辦理各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)； 4、具備日?，F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力； 6、誠信正直、高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和學(xué)習(xí)能力； 7、綜合條件優(yōu)秀者，錄用條件可適當(dāng)放寬。 |
| 合計(jì) | 23 | |||
