根據(jù)中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56 號(hào)）文件精神，宣威市2014年公開招聘教師實(shí)施方案經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則、招聘范圍及對(duì)象
宣威市2014年公開招聘教師堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
面向社會(huì)公開招聘取得全日制普通招生計(jì)劃中等師范學(xué)校及以上學(xué)歷，應(yīng)（往）屆未就業(yè)符合招聘條件的人員。
二、招聘公告的發(fā)布和查詢
經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的宣威市2014年公開招聘教師實(shí)施方案、招聘計(jì)劃通過曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) (http://www.ynqjrs.cn)網(wǎng)站等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）及《曲靖日?qǐng)?bào)》等媒體向社會(huì)公布。
三、招聘崗位、人數(shù)
1、宣威市2014年公開招聘教師招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)等詳見《宣威市2014年公開招聘教師計(jì)劃表》，該計(jì)劃表見附表。
2、招聘崗位人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3的比例方能開考，達(dá)不到1：3比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位招聘人數(shù)。
3、招聘具有緊缺急需專業(yè)技術(shù)崗位，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可放寬開考比例。
4、全國(guó)普通高等院校免費(fèi)師范畢業(yè)生與宣威市教育局已簽協(xié)議免試安置的，不在公開招聘計(jì)劃內(nèi)。
5、小學(xué)語(yǔ)文分為A、B二個(gè)組（A組：倘塘、羊場(chǎng)、務(wù)德、海岱、楊柳、寶山；B組：龍場(chǎng)、格宜、田壩、龍?zhí)?、東山、樂豐）、數(shù)學(xué)分為A、B二個(gè)組（A組：倘塘、羊場(chǎng)、務(wù)德、海岱、楊柳、寶山；B組：龍場(chǎng)、格宜、田壩、龍?zhí)丁|山、樂豐），考生按組報(bào)名、面試、選崗（如報(bào)名在小學(xué)語(yǔ)文A組，則面試、選崗都在小學(xué)語(yǔ)文A組）。詳見《宣威市2014年公開招聘教師計(jì)劃表》。
6、小學(xué)語(yǔ)文苗漢雙語(yǔ)崗位、宣威市特殊教育學(xué)校小學(xué)語(yǔ)文崗位、特教崗位分別報(bào)名、選崗。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、年齡在18周歲以上（1996年 7月1日及以前出生）、35周歲以下（1979年7月1日及以后出生）；
5、曲靖市外生源或戶籍的報(bào)考人員必須是全日制普通招生計(jì)劃本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生（在曲靖服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員、“西部志愿者”、“特崗教師”可以放寬到大專學(xué)歷）；
6、具有碩士研究生及其以上學(xué)歷的人員報(bào)考，必須參加筆試；
7、崗位要求持有的相關(guān)資質(zhì)（格）證書，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須當(dāng)面提供，否則不予報(bào)名。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，崗位要求相應(yīng)的學(xué)歷證書(畢業(yè)證書)、學(xué)位證書必須于資格復(fù)審前取得，否則將取消錄（聘）用資格。對(duì)于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證、學(xué)位證及就業(yè)登記證或報(bào)到證的考生，可由學(xué)校開具證明并提供其畢業(yè)證、學(xué)位等各類證書的復(fù)印件，在其他條件均符合的情況下，資格復(fù)審時(shí)認(rèn)可其報(bào)名資格；
8、招聘崗位要求：
（1）高中教師崗位：本科及以上學(xué)歷，具有高中及以上教師資格證，所學(xué)專業(yè)及教師資格證學(xué)科不限。
（2）初中教師崗位：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有初中及以上教師資格證，所學(xué)專業(yè)及教師資格證學(xué)科不限。
（3）小學(xué)教師崗位：中師及以上學(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格證，所學(xué)專業(yè)及教師資格證學(xué)科不限。
（4）幼兒教師崗位：中師及以上學(xué)歷，學(xué)前教育或幼兒教育專業(yè)，具有幼兒教育或?qū)W前教育教師資格證。
（5）小學(xué)語(yǔ)文苗漢雙語(yǔ)教師崗位：中師及以上學(xué)歷，具有教師資格證，專業(yè)不限，只能苗族考生報(bào)考。
（6）小學(xué)特殊教育特教崗位：中師及以上學(xué)歷，特殊教育或特殊教育學(xué)專業(yè)，具有小學(xué)及以上教師資格證。
（7）小學(xué)特殊教育語(yǔ)文崗位：中師及以上學(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格證，所學(xué)專業(yè)及教師資格證學(xué)科不限。
9、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
10、具備崗位所需要的其他條件。
（二）不符合應(yīng)聘條件的情形如下：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3、與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的；
4、2011年以來參加事業(yè)單位招聘過程中有違法違紀(jì)行為的；
5、全日制普通高校在讀的非2014年畢業(yè)生。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求
（一）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2014年7月1日至7月3日，共3天，上午9：00—12：00、下午2：30—5：00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
報(bào)名地點(diǎn)：宣威市教師進(jìn)修學(xué)校。
（三）報(bào)名需提交的材料
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須本人持身份證、（戶口簿、戶口遷移證）、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)登記證或報(bào)到證、有過就業(yè)經(jīng)歷的人員還須提供原事業(yè)單位主管部門出具的《辭職（退）證明書》或其他用人單位出具的《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書》（以上材料原件和復(fù)印件各一份），并交同底免冠半寸近照四張。
（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過報(bào)名資格審核并交費(fèi)考生，須在2014年7月14日到宣威市教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（五）報(bào)名費(fèi)用
根據(jù)曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用為200元/人，在報(bào)名審核后現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考或不可預(yù)見因素導(dǎo)致無法開考的，所交費(fèi)用將在報(bào)名結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)退還。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)于取消崗位計(jì)劃的考生，不直接聯(lián)系考生另報(bào)其他崗位。無人應(yīng)聘或不符合開考條件的崗位在規(guī)定網(wǎng)站公布。
考生符合《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號(hào)）規(guī)定可以免除報(bào)名費(fèi)用的，所需相關(guān)證明材料及辦理事項(xiàng)詳見規(guī)定網(wǎng)站上的《曲靖市2014年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。
（六）學(xué)歷性質(zhì)認(rèn)定
考生在應(yīng)聘前可先行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）進(jìn)行自我查驗(yàn)，查驗(yàn)不到的考生向省教育主管部門申請(qǐng)學(xué)歷認(rèn)證。留學(xué)人員必須取得省級(jí)以上教育主管部門出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
六、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）筆試科目
筆試設(shè)《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》和《專業(yè)知識(shí)》四個(gè)科目，總分為250分，其中《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》筆試成績(jī)滿分各為50分，《專業(yè)知識(shí)》滿分為100分。
1、《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》考試設(shè)高中、初中、小學(xué)幼教三個(gè)層次命題。教育學(xué)、教育心理學(xué)考試參考教材，以云南省現(xiàn)代教育評(píng)估中心編寫、云南大學(xué)出版社出版的招聘教師考試用書《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》（第3版）為主。
2、《教法技能》、《專業(yè)知識(shí)》設(shè)高中、初中、小學(xué)、幼教四個(gè)層次命題。教法技能、專業(yè)知識(shí)考試以曲靖市教育局編寫并在曲靖市教育局網(wǎng)站公布的各科目考試大綱為主要內(nèi)容。
（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
1、曲靖市教育局組織實(shí)施招聘教師的考務(wù)工作，各縣（市、區(qū)）教育局組織實(shí)施招聘本縣市區(qū)學(xué)校教師的考務(wù)工作。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資格的第三方完成。
2、筆試時(shí)間：2014年7月17日
上午9：00—11：30考《教法技能》、《專業(yè)知識(shí)》；
下午15：00—17：00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。
3、筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
（三）筆試加分
1、曲靖市生源或戶籍的普通高校畢業(yè)生符合加分條件人員的加分分值及辦理程序，按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號(hào)）文件規(guī)定予以加分。
2、辦理時(shí)限
⑴符合加分條件的應(yīng)聘人員須在 7月14日（考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證）提交加分證明材料原件及復(fù)印件各一份，逾期不再辦理，責(zé)任自負(fù)。符合加分條件的人員由宣威市教育局填報(bào)《曲靖市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分情況匯總表》，于7月22日前報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核。
⑵符合加分條件的人員，經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后，由宣威市教育局通過規(guī)定網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示。
（四）筆試成績(jī)查詢
7月25日，應(yīng)聘人員可登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢。
七、進(jìn)入面試人員的確定
（一）面試前資格復(fù)審
1、擬進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分,以下同）,從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:2的比例確定。筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。需等額面試的崗位，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
2、對(duì)擬進(jìn)入面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審，主要是對(duì)所持證件、證明材料與報(bào)名時(shí)提交信息的一致性進(jìn)行核對(duì)，并確認(rèn)其真實(shí)性。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績(jī)視為無效成績(jī)，不得進(jìn)入面試?？忌殠R招聘崗位所需相關(guān)證件證明材料按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。資格復(fù)審時(shí)間：7月31上午8：30至12：00、下午14：30至18：00，地點(diǎn)：宣威市教育局監(jiān)察室。
考生在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料：
⑴未就過業(yè)的人員須提供：《身份證》（戶口遷移證或戶口簿）、《畢業(yè)證書》、《教師資格證》、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)學(xué)歷打印件或省級(jí)教育主管部門出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就過業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復(fù)審表）、已婚人員須提供縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份）。
⑵有過就業(yè)經(jīng)歷的人員須提供：《身份證》（戶口遷移證或戶口簿）、《畢業(yè)證書》、《教師資格證》、原行政事業(yè)單位主管部門出具的《辭職（退）證明書》或其他用人單位出具的《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書》、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)學(xué)歷打印件或省級(jí)教育主管部門出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復(fù)審表）、已婚人員須提供縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份）。
3、筆試成績(jī)公布后，考生便可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢自己是否為資格復(fù)審對(duì)象。自愿放棄資格復(fù)審的人員須在資格復(fù)審開始前3天（7月28日下午17:30前）向宣威市教育局人事股提交本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格需縮減招聘崗位計(jì)劃數(shù)或等額面試的，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試，并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。資格復(fù)審遞補(bǔ)情況由宣威市教育局在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。
4、資格復(fù)審時(shí),若在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。
5、資格復(fù)審結(jié)束后，宣威市教育局將進(jìn)入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。
6、資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天（8月4日下午17:30以前）向宣威市教育局人事股提交本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位需縮減招聘崗位計(jì)劃數(shù)或等額面試的，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試，并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。遞補(bǔ)人員由宣威市教育局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。
（二）面試
1、面試由宣威市教育局按宣威市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的宣威市2014年公開招聘教師面試方案組織實(shí)施，面試嚴(yán)格按1：2的比例進(jìn)行，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實(shí)行全程錄音、錄像。面試總成績(jī)?yōu)?00分，等額面試的崗位必須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，等額面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。
2、面試時(shí)間：2014年8月7日。
面試地點(diǎn)：詳見2014年7月28日在規(guī)定網(wǎng)站公告的《宣威市2014年公開招聘教師面試方案》
3、有關(guān)事項(xiàng)
⑴、面試采用問答方式進(jìn)行。
⑵、報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)，責(zé)任由考生自負(fù)，面試按面試方案規(guī)定正常進(jìn)行。
⑶、綜合成績(jī)的計(jì)算方法：筆試和面試成績(jī)各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
有加分情況的考生，考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔（教育學(xué)成績(jī)＋教育心理學(xué)成績(jī)＋專業(yè)知識(shí)成績(jī)＋教法技能成績(jī)+政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%；
沒有加分情況的考生，考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔（教育學(xué)成績(jī)＋教育心理學(xué)成績(jī)＋專業(yè)知識(shí)成績(jī)＋教法技能成績(jī)）÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。
八、考核和體檢
（一）考核
根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高分到低分的順序按1：1的比例確定考核人員。綜合成績(jī)并列的按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號(hào)）文件中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行。若再并列，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同則以《專業(yè)知識(shí)和教法技能》成績(jī)高者優(yōu)先，《專業(yè)知識(shí)和教法技能》成績(jī)相同則重新組織綜合成績(jī)并列者面試。確定擬錄（聘）用人員后，由招聘學(xué)校組織對(duì)擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)情況等進(jìn)行考核，并寫出書面考核材料。
（二）體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》（曲市人〔2010〕26號(hào)）文件執(zhí)行。由宣威市教育局組織到指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以延期體檢），體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由宣威市教育局組織到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
因應(yīng)聘人員考核、體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。
九、錄（聘）用手續(xù)的辦理程序及時(shí)限要求
1、宣威市教育局根據(jù)考生綜合成績(jī)排名及考核、體檢結(jié)果按1：1的比例確定擬錄（聘）用人員，報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示（公示期不得少于7個(gè)工作日，節(jié)假日順延）。
2、公示期滿無異議的擬錄（聘）用人員,由宣威市教育局組織選崗，選崗按層次、學(xué)科、組別、綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行，若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，以抽簽的方式來確定選崗順序。由宣威市教育局、宣威市人力資源和社會(huì)保障局提交書面錄（聘）用意見按管理權(quán)限報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科審核后辦理錄（聘）用手續(xù)。
3、在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因個(gè)人原因放棄錄（聘）用資格的報(bào)考人員，必須在辦理錄（聘）用手續(xù)前，向宣威市教育局提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請(qǐng)表》，報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)備案，否則按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。
由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間反映有不宜錄（聘）用情形造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
4、招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。非在職人員被錄（聘）用的按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
1、本次公開招聘教師，由宣威市紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。
2、本次招聘按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
3、對(duì)填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的考生，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，在公開招聘的任何階段均可由招聘主管機(jī)關(guān)取消報(bào)名、考試和錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。涉及偽、變?cè)熳C件、證明材料、印章的人員，交由公安機(jī)關(guān)依法處理。
4、對(duì)自愿放棄資格復(fù)審、面試或錄（聘）用資格而未按規(guī)定提交自愿放棄申請(qǐng)的考生（存在不可預(yù)見因素除外），五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。
5、對(duì)考試作弊或找人替考的考生，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
曲靖市、宣威市紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，受理群眾的舉報(bào)。
十一、本方案由宣威市教育局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：宣威市教育局人事股 0874—7123559
監(jiān)督電話：宣威紀(jì)委派出第五紀(jì)工委 0874—7162194
宣威市教育局紀(jì)委辦公室 0874—7123686
宣威市人力資源和社會(huì)保障局0874—6189646
宣威市人力資源和社會(huì)保障局 宣威市教育局
2014年6月6日
