威信縣2018年教師補員招聘面試公告
為認真做好威信縣2018年中小學、幼兒園教師招聘面試考核工作，根據(jù)《昭通市2018年中專、中小學、幼兒園教師招聘公告》要求，制定威信縣2018年教師補員招聘面試公告：
一、面試工作原則
（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則。
（三）堅持統(tǒng)一組織、部門配合的原則。
（四）堅持在昭通市事業(yè)單位招考領(lǐng)導組領(lǐng)導下，在保密等部門的監(jiān)督下，由教育、人社部門統(tǒng)一組織實施，自覺接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督的原則。
（五）堅持回避制度原則。
面試考生與面試考官有直系血親關(guān)系的要回避；面試考生與面試考官有利害沖突的，考生可提出回避要求，經(jīng)調(diào)查屬實，考官應回避。
二、面試對象
凡報考威信縣2018年教師補員招聘崗位，且經(jīng)過2018年11月10日市教育局組織的教師招聘考試筆試后的人員，根據(jù)筆試成績和所報的學科崗位從高分到低分按1：2的比例確定面試資格人員，達不到1:2比例的，按照招聘公告要求確定面試人員。（面試名單詳見附件）
三、面試方法
(一)本次面試考核采取說課的方式進行，重點考察應聘人員的教育教學能力和綜合素質(zhì)。
（二）面試說課時間為10分鐘。
（三）面試考生實行代碼制，面試前，由考生抽簽確定說課順序，現(xiàn)場撰寫說課稿，現(xiàn)場說課，面試時，只能向面試評委報告代碼，不得通報姓名及其它信息。
（四）面試考生按應聘崗位學科和抽簽確定的順序進行說課，去掉一個最高分和一個最低分，得出的平均成績即為該考生的面試得分。面試滿分100分。
（五）面試考核工作在“威信縣教師補員招聘面試工作領(lǐng)導組”的領(lǐng)導下進行，設立面試考核專家考評委員會，專家評委組每組由7人組成（其中設組長一人），面試前從專家考評委員會人才庫中臨時抽取評委，實行封閉式管理。
四、面試程序
（一）2018年12月21日（上午9:00—11:30，下午3:00—5:30）面試考生持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)登記證或報到證到威信縣教育局人事股報到進行資格復審，2018年12月22日上午9:00準時到達面試考點面試?？忌凑諔笇W科抽取說課順序號，撰寫說課稿，時間為90分鐘?？忌鷮懲暾f課稿后由監(jiān)考人員收說課稿及教材資料，考生在候考室等待面試，監(jiān)考人員在面試前10分鐘將說課稿返還給考生做面試前準備（第一位考生提前到20分鐘），面試開始，面試考生由面試引領(lǐng)人員按說課順序號引領(lǐng)進入面試考場進行說課。
（二）面試考生進入面試考場后示意評委已準備完畢，考評組長宣布說課開始，并開始計時。每人說課時間為10分鐘，不得延時，每延時1分鐘，扣除面試得分0.5分，以此類推，扣完為止。說課完畢要向評委說明“說課完畢”。面試考生在考評組組長宣布面試得分后立即離開考場，不得在考場內(nèi)逗留。
（三）面試考核按應聘崗位學科設四個面試考場，共115人。
第一面試考場（33人）：中學語文5人，小學語文28人（含限報少數(shù)民族崗位6人）；
第二面試考場（32人）：中學數(shù)學16人，小學數(shù)學16人；
第三面試考場（28人）：中學英語4人，小學英語12人，學前教育12人；
第四面試考場（22人）：中學體育4人，中學政治4人，中學地理4人，中學化學4人，計算機2人，中學音樂2人，中學美術(shù)2人。
五、面試時間及地點
（一）面試時間： 2018年12月22日
上午 9︰30考生入場學習考場規(guī)則
10:00—11:30考生撰寫說課稿
11:30—12:00午餐
中午 12:30開始說課
（二）面試地點：威信縣扎西小學
六、面試內(nèi)容
說課內(nèi)容：報考初中教師崗位的，其說課內(nèi)容為威信縣九年制義務教育階段七至八年級教材；報考小學教師崗位的，其說課內(nèi)容為威信縣九年制義務教育階段五、六年級教材，報考學前教育的其說課內(nèi)容為威信縣幼兒教育學校使用的教材。
七、擬錄程序
（一）面試結(jié)束，公示面試考生的面試成績和總成績。然后由縣招聘領(lǐng)導組根據(jù)面試考生的總成績，按招聘學科崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定政審、體檢人員。末位初選考生總成績出現(xiàn)相同時，由縣招聘領(lǐng)導組組織加考面試，以加考面試成績高分者錄取。
（二）考生最后成績計算公式為：總成績=（筆試成績+政策加分）×40% + 面試成績×60%。
（三）政審、體檢。體檢標準嚴格按《云南省申請教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。若出現(xiàn)放棄或體檢不合格者，縣教師補員招聘領(lǐng)導組將根據(jù)該學科崗位面試考生總成績從高到低依次進行遞補。體檢、考察工作結(jié)束后，縣招聘領(lǐng)導組對合格的擬錄用人員名單進行公示（公示時間為7天）。公示結(jié)束后，不再遞補。
八、成立面試領(lǐng)導機構(gòu)
根據(jù)《昭通市2018年中專、中小學、幼兒園教師招聘考試公告》文件要求，成立威信縣教師補員面試工作領(lǐng)導組：
組 長：唐 毅（縣人民政府副縣長）
副組長：陳光勇（縣教育局局長）
楊應松（縣人社局局長）
成 員：劉倫華（縣教育局副局長）
畢 濤（縣公務員局局長）
吳 華（縣人民政府督導室主任）
李小華（縣教育局副局長）
汪 ?。h保密局局長）
石 泉（縣教育局副局長）
楊 炎（縣教育局副局長）
晉崇智（縣人民政府教育督導室副主任、縣教育局行政辦主任）
領(lǐng)導組下設辦公室于教育局，由劉倫華同志兼任辦公室主任，負責日常工作。
九、面試注意事項
（一）所有面試考生必須服從面試考點的組織安排，在規(guī)定的時間內(nèi)報到、抽簽、面試，不按時到場者，視為自動放棄面試資格。
（二）面試考生一經(jīng)抽簽決定先后順序后，不得更改。
（三）面試考生不得攜帶任何通信工具和違禁物品進入考點、考場。除考點提供的教材外，一律不得將教學參考書和其它書籍帶入現(xiàn)場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。
（四）考生在面試前，要在工作人員的引導下，到面試候考室休息等候，遵守面試紀律，服從管理，不準高聲喧嘩。
（五）面試開始后，遲到15分鐘不到場者，視為自動放棄面試資格。
（六）面試考生面試時只能說抽簽號，不得作自我介紹，不得提與面試有關(guān)的其它要求。
（七）面試期間住宿費、生活費等一律自理，并注意安全。
十、其它
（一）面試考核工作由紀委、監(jiān)察、保密部門全程參與監(jiān)督。
（二）面試考核辦法由“威信縣教師補員面試工作領(lǐng)導組”辦公室負責解釋（電話：0870--6121652），如有變更，以書面通知為準。
威信縣教師補員面試工作領(lǐng)導組
2018年12月11日
