滄源佤族自治縣政務(wù)服務(wù)管理局
關(guān)于公開招聘政府購買服務(wù)性崗位工作人員的公告
根據(jù)《滄源佤族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行政府購買服務(wù)性崗位人員管理辦法（試行）的通知》（滄政發(fā)〔2017〕50號(hào)）和《中共滄源縣委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于核定縣政務(wù)服務(wù)管理局政府購買服務(wù)性崗位的批復(fù)》（滄編辦發(fā)〔2017〕25號(hào)）文件精神，滄源佤族自治縣政務(wù)服務(wù)管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名政府購買性崗位工作人員。招聘方案擬定如下：
一、招聘崗位
行政審批網(wǎng)上服務(wù)大廳綜合監(jiān)督管理員1名（計(jì)算機(jī)操作員）。
二、招聘范圍及對(duì)象
（一）專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
（二）學(xué)歷要求：大學(xué)本科以上文化程度；
（三）年齡要求：40周歲以下；
（四）戶籍要求：臨滄市常住人口。
三、招錄基本條件
（一）熱愛中國(guó)特色社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，遵紀(jì)守法，未有刑事、治安、行政處罰記錄。
（二）有較高的政治素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
（三）品行端正，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，服從工作安排，具備崗位所要求的工作能力。
（四）身體健康、相貌端莊，談吐流利，舉止得體，無黃、賭、賭等不良嗜好。
（五）以下人員可予以優(yōu)先聘用：
1．滄源縣世居少數(shù)民族優(yōu)先聘用。
2．在同等條件下對(duì)建檔立卡戶成員或零就業(yè)家庭人員優(yōu)先聘用。
3．同等條件下，具有行政、企事業(yè)單位，鄉(xiāng)、村基層組織，特別是辦公室實(shí)踐工作經(jīng)歷，具有一定寫作和組織協(xié)調(diào)能力者，可優(yōu)先錄用。
4． 同等條件下，具有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書及管理、維護(hù)技術(shù)過硬者，熟練各類辦公軟件者可優(yōu)先錄用。
（六）以下人員均不聘用
受處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。
四、招聘程序
公開招聘采取報(bào)名、資格審查、面試、政審、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
在滄源縣人民政府信息網(wǎng)、佤山手機(jī)報(bào)、滄源縣政務(wù)服務(wù)管理局宣傳欄等媒介發(fā)布招聘公告。
報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需交驗(yàn)身份證、戶口本、畢業(yè)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證等有效證件原件（同時(shí)交復(fù)印件各1份），交近期同版正面免冠大一寸彩照4張。
2．資格審查：資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考者提供的有關(guān)資料必須真實(shí)完整，招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，取消面試資格；
3．報(bào)名時(shí)間：2018年12月12日至12月14日；
4．報(bào)名地點(diǎn)：滄源佤族自治縣政務(wù)服務(wù)管理局三樓辦公室；
5．聯(lián)系咨詢電話：0883 -7122190，聯(lián)系人：楊慶萍。
（三）招錄方式
1．直接面試，采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽問答和實(shí)際操作的方式進(jìn)行，面試主要對(duì)面試者綜合素質(zhì)、計(jì)算機(jī)操作和故障排除能力等進(jìn)進(jìn)行測(cè)試。(總分100分）。
2．面試結(jié)束后在滄源縣人民政府信息網(wǎng)、佤山手機(jī)報(bào)、縣政務(wù)服務(wù)管理局宣傳欄等媒介進(jìn)行公示。
（四）體檢和考察
1．體檢：體檢時(shí)間另行通知，按1:1的比例進(jìn)行體檢，體檢地點(diǎn)為滄源縣人民醫(yī)院，體檢項(xiàng)目參照事業(yè)單位招聘考試體檢項(xiàng)目進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考核對(duì)象自付，因考核或體檢不合格而出現(xiàn)缺額的，由報(bào)考的其他人員從高分到低分依次遞補(bǔ)錄取。
2．考察：主要對(duì)被考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)），以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其招聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照綜合成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)，可遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)體檢及考察時(shí)間另行通知。
（五）公示與聘用
1．對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日；
2．辦理聘用手續(xù)，簽訂書面勞動(dòng)合同，并到人力資源和社會(huì)保障部門辦理用工登記手續(xù)。
五、工資待遇
（一）招聘人員的工資待遇按照《滄源佤族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行政府購買服務(wù)性崗位人員管理辦法（試行）》（滄政發(fā)〔2017〕50號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行，3800/月（含五險(xiǎn)一金）。
（二）招用的政府購買服務(wù)性崗位人員需與用人單位簽訂協(xié)議,協(xié)議實(shí)行一年一簽。
滄源佤族自治縣政務(wù)服務(wù)管理局
2018年12月7日
