云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社2018年社會(huì)招聘公告
云南省農(nóng)村信用社是省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的地方金融企業(yè)，自成立至今已66年，在長期服務(wù)“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中，創(chuàng)立并形成了農(nóng)信獨(dú)特的經(jīng)營優(yōu)勢和品牌特征，成為云南農(nóng)村金融的主力軍和地方金融的中堅(jiān)力量。當(dāng)前，全省農(nóng)信社擁有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2291個(gè)，員工2.38萬人，資產(chǎn)規(guī)模超過1萬億元，各項(xiàng)指標(biāo)位居全國農(nóng)信系統(tǒng)前列，是我省機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)及服務(wù)地域最廣，資金清算及經(jīng)營規(guī)模最大，支農(nóng)支小最突出的地方金融機(jī)構(gòu)。新時(shí)代，云南農(nóng)信正致力于打造服務(wù)優(yōu)質(zhì)、特色明顯，內(nèi)控嚴(yán)密、質(zhì)效突出，具備較強(qiáng)競爭力的現(xiàn)代農(nóng)村金融企業(yè)，為滿足全省農(nóng)信社戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營管理對高素質(zhì)人才的需求，云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱“省聯(lián)社”）現(xiàn)面向社會(huì)誠邀各類有志于農(nóng)村金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們的行列?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作單位及地點(diǎn)
（一）工作單位：省聯(lián)社；
（二）工作地點(diǎn)：昆明。
二、招聘崗位
招聘人數(shù)15人，具體崗位詳見《2018云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社社會(huì)招聘崗位信息》.xlsx（附件1）
三、招聘條件
（一）基本資格條件
1.應(yīng)聘者要求誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，在原單位無不良違紀(jì)違規(guī)行為；
2.綜合素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能夠承受一定的工作壓力；
4.符合云南省農(nóng)村信用社親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
（二）崗位資格條件
崗位資格條件詳見《2018云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社社會(huì)招聘崗位信息》.xlsx（附件1）
四、招聘程序
本次招聘程序包括網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—初面—復(fù)面—體檢—錄用等步驟：
（一）報(bào)名：本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者下載報(bào)名表.xls（附件2），填報(bào)后將此表及學(xué)歷、相關(guān)資格證書等發(fā)送至ynrcc_hr@126.com；報(bào)名時(shí)間為2018年11月27日至12月26日，聯(lián)系電話：0871-64567846；
（二）資格審查：省聯(lián)社將按照崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查；
（三）初面：省聯(lián)社將以電話、短信方式通知通過資格審核的應(yīng)聘者，參加初次面試；初面環(huán)節(jié)開考比例為1:2，即各崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比例不低于1:2。
（四）復(fù)面：省聯(lián)社對通過初次面試的應(yīng)聘者進(jìn)行第二次面試，初面成績不帶入二次面試，擬錄用人員依據(jù)按照二次面試評分結(jié)果確定；
（五）體檢：省聯(lián)社組織通過面試的應(yīng)聘者進(jìn)行體檢；
（六）錄用：錄用的人員為省聯(lián)社合同制員工，省聯(lián)社為其辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
五、其他事宜
（一）省聯(lián)社有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（二）錄用人員入職后，發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中弄虛作假的，解除勞動(dòng)關(guān)系；因弄虛作假造成相應(yīng)損失的，省聯(lián)社將保留進(jìn)一步追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
（三）招聘期間，省聯(lián)社將通過電話、手機(jī)短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請應(yīng)聘者務(wù)必提交正確的聯(lián)系方式并確保通訊暢通。
（四）應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，如未被錄用不再另行通知，所有資料恕不退還。
附件：
附件1.2018云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社社會(huì)招聘崗位信息.xlsx
| 2018年云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社社會(huì)招聘崗位信息 | ||||
| 序 號 |
職位 名稱 |
指 標(biāo) |
主要職責(zé) | 崗位資格條件 |
| 1 | 政策研究與分析崗 | 1 | 1.負(fù)責(zé)對宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策及監(jiān)管政策開展研究分析，并根據(jù)政策擬定相關(guān)指導(dǎo)意見。 2.按照全省農(nóng)信社發(fā)展戰(zhàn)略和重要工作任務(wù)要求，起草全省性工作報(bào)告、重要會(huì)議材料、會(huì)議紀(jì)要等各類綜合性文字材料。 3.起草對外宣傳、報(bào)送監(jiān)管機(jī)構(gòu)的重要材料等文稿。 4.圍繞重大課題進(jìn)行調(diào)研，起草研究報(bào)告。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。 5.能力素質(zhì)要求： （1）熟悉國家大政方針政策、中央及領(lǐng)導(dǎo)人最新精神、指示； （2）具備宏觀研究與分析知識(shí)、戰(zhàn)略管理知識(shí)等理論知識(shí)； （3）具備較強(qiáng)的分析能力和文字綜合處理能力，思路開闊，有創(chuàng)意，善于抓住重點(diǎn)，善于結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)； （4）了解金融行業(yè)發(fā)展趨勢，具備一定的前瞻性，熟悉銀行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營方針等情況。 6.能提供重要金融期刊上發(fā)表過文章的相關(guān)材料證明，同等條件下優(yōu)先錄用。 |
| 2 | 市場分析崗 | 1 | 1.分析銀行業(yè)經(jīng)營管理動(dòng)態(tài)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)政策相關(guān)信息，提出順應(yīng)宏觀形勢與政策的策略性意見與建議。 2.開展對全省農(nóng)信社戰(zhàn)略發(fā)展與經(jīng)營管理有重要影響的專題性研究，并提出策略性建議。 3.參與制定全省農(nóng)信社中長期發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助組織各條線制定戰(zhàn)略路徑與保障措施，并推動(dòng)落地執(zhí)行。 4.跟蹤、評估發(fā)展規(guī)劃及路徑措施的落實(shí)情況，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境等變化進(jìn)行修訂或調(diào)整。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。 5.能力素質(zhì)要求： （1）具備宏觀研究與分析知識(shí)，數(shù)據(jù)分析知識(shí)，戰(zhàn)略管理知識(shí)、貨幣政策、企業(yè)管理的理論知識(shí)； （2）熟練掌握統(tǒng)計(jì)調(diào)查、數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域知識(shí)，具備扎實(shí)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)等方面的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； （3）熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析軟件和大數(shù)據(jù)分析工具。 |
| 3 | 大數(shù)據(jù)管理崗 | 1 | 1.主要參與制定農(nóng)信社大數(shù)據(jù)管理的相關(guān)制度與流程，跟蹤金融科技發(fā)展業(yè)態(tài)，研究大數(shù)據(jù)在市場、客戶分析和產(chǎn)品研發(fā)上的應(yīng)用方式和路徑，提出清晰的思路和方案。 2.具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全省農(nóng)信社的大數(shù)據(jù)管理工作。 3.負(fù)責(zé)整合、分析數(shù)據(jù)，為營銷、運(yùn)營及決策提供業(yè)務(wù)分析及數(shù)據(jù)支持。 4.協(xié)助科技人員開發(fā)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，組織開展全省農(nóng)信社大數(shù)據(jù)管理的培訓(xùn)。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。 5.能力素質(zhì)要求： （1）熟悉國家及行業(yè)對大數(shù)據(jù)采集、分析、利用、管理的相關(guān)規(guī)定和政策； （2）掌握統(tǒng)計(jì)調(diào)查、數(shù)據(jù)分析理論、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)知識(shí)； （3）熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析軟件和大數(shù)據(jù)分析工具。 |
| 4 | 市場營銷崗 | 1 | 1.根據(jù)全省農(nóng)信社戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定服務(wù)客戶發(fā)展規(guī)劃。 2.開展客戶研究分析，提出客戶細(xì)分策略，分類研究客戶需求和對應(yīng)產(chǎn)品的措施、方案，探索農(nóng)信社重點(diǎn)客戶資源。 3.根據(jù)重點(diǎn)目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)需求，開展重點(diǎn)產(chǎn)品推廣。 4.根據(jù)基層行社業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行重點(diǎn)客戶營銷的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和高層協(xié)調(diào)。 5.序時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)客戶信息維護(hù)及跟蹤服務(wù)管理與指導(dǎo)。 |
1.教育背景：：碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、營銷類相關(guān)專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。具有品牌建設(shè)和推廣工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)產(chǎn)品的企劃和運(yùn)作，有銀行、大型知名第三方營銷策劃活動(dòng)或產(chǎn)品發(fā)布等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。 5.能力素質(zhì)要求： （1）具備統(tǒng)計(jì)分析、業(yè)務(wù)營銷的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； （2）熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融現(xiàn)狀及發(fā)展戰(zhàn)略，了解我省經(jīng)濟(jì)環(huán)境和行業(yè)態(tài)勢； （3）具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 |
| 5 | 產(chǎn)品研發(fā)崗 | 1 | 1.具體統(tǒng)籌規(guī)劃全省農(nóng)信社產(chǎn)品研發(fā)工作，制訂全省農(nóng)信社產(chǎn)品體系管理相關(guān)制度與流程。 2.組織制定全省農(nóng)信社產(chǎn)品規(guī)劃和年度計(jì)劃。 3.組織新金融產(chǎn)品立項(xiàng)審查審批，統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)條線進(jìn)行金融產(chǎn)品與服務(wù)的研發(fā)。 4.統(tǒng)籌開展金融產(chǎn)品的后評價(jià)及退出管理，管理金融產(chǎn)品的后評價(jià)及退出相關(guān)檔案。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。具有證券、基金投行等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。 5.能力素質(zhì)要求： （1）具備產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)流程與知識(shí)，數(shù)據(jù)分析知識(shí)； （2）熟悉市場競爭對手產(chǎn)品相關(guān)情況及流程管理的理論知識(shí)； （3）熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、銀行業(yè)和監(jiān)管的相關(guān)政策和產(chǎn)品發(fā)展趨勢； 6.具備CFA、CFP、AFP等相關(guān)資格優(yōu)先。 |
| 6 | 風(fēng)險(xiǎn)管理崗 | 1 | 1.統(tǒng)籌全省農(nóng)信社全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作，參與制定全省農(nóng)信社全面風(fēng)險(xiǎn)管理的規(guī)劃及方案。 2.負(fù)責(zé)擬訂全面風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度和流程，并檢查評價(jià)執(zhí)行效果。 3.研究全省農(nóng)信社風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評估、計(jì)量、監(jiān)控和緩釋方法，研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量工具，做好風(fēng)險(xiǎn)狀況監(jiān)測和評估工作。 4.建立全省農(nóng)信社風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、分析、報(bào)告制度，對區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警，對各類風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)測和分析。 5.負(fù)責(zé)對于風(fēng)險(xiǎn)管理工作相關(guān)的信息系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。 5.能力素質(zhì)要求： （1）具有風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)、資產(chǎn)保全、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有相應(yīng)的管理能力和經(jīng)驗(yàn)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，道德操守良好。 （2）熟悉全面風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)、具有較好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及邏輯分析能力。 （3）熟悉行業(yè)中最新的風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)政策與發(fā)展趨勢，較為熟悉農(nóng)信社風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型及管理工具研發(fā)。 |
| 7 | 合規(guī)管理崗 | 1 | 1.制訂全省農(nóng)信社合規(guī)建設(shè)規(guī)劃和方案。 2.持續(xù)跟蹤與農(nóng)信社利益相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及辦法的更新情況，及時(shí)提出合規(guī)意見。 3.對省聯(lián)社各條線政策、規(guī)章制度、辦法、流程等進(jìn)行合規(guī)性檢查，指導(dǎo)法人行社開展合規(guī)管理與檢查工作，提高合規(guī)內(nèi)控能力。 4.組織對內(nèi)控制度落實(shí)情況的檢查，監(jiān)測、識(shí)別、評估業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)，提出優(yōu)化建議。 5.及時(shí)處置和報(bào)告內(nèi)部控制存在的重大缺陷或重大風(fēng)險(xiǎn)隱患。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，法律、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱或具有司法A證。 5.能力素質(zhì)要求： （1）熟悉法律知識(shí)、信貸、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)章制度及紀(jì)檢、法律、審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 （2）熟悉金融行業(yè)發(fā)展趨勢，具備一定的前瞻性，熟悉銀行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營方針等情況。 |
| 8 | 法務(wù)管理崗 | 1 | 1.處理省聯(lián)社非訴訟法律事務(wù)，指導(dǎo)全省農(nóng)信社非訴訟法律事務(wù)，為各級行社提供法律事務(wù)支持。 2.負(fù)責(zé)建立完善法律性文件審查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的管理機(jī)制，審查法律性文件及規(guī)章制度，出具合法合規(guī)性審查意見。 3.對農(nóng)信社重大項(xiàng)目、經(jīng)營決策、新產(chǎn)品研發(fā)、新業(yè)務(wù)推進(jìn)等提供法律支持，參與重要業(yè)務(wù)談判。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 4.職稱要求：具有高級職稱或具有司法A證。 5.能力素質(zhì)要求： （1）掌握國家公司法、合同法、擔(dān)保法等民商事法律規(guī)定； （2）掌握非訴、訴訟業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，并就關(guān)鍵條線的管理運(yùn)營及法律相關(guān)問題提出專業(yè)建議。 （3）熟悉銀保監(jiān)局、人行等監(jiān)管部門發(fā)布的相關(guān)政策法規(guī)。 |
| 9 | 人力資源崗 | 1 | 1.研究和跟蹤人力資源管理的政策與實(shí)務(wù)，根據(jù)全省農(nóng)信社業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出人力資源優(yōu)化的建設(shè)性思路、方案、措施。 2.參與建立和完善農(nóng)信社人力資源管理制度，協(xié)助組織相關(guān)制度的貫徹落實(shí)。 3.負(fù)責(zé)全省農(nóng)信社人才培養(yǎng)的規(guī)劃和組織實(shí)施，協(xié)助做好組織架構(gòu)、崗職體系、績效考核與薪酬分配機(jī)制的建立和優(yōu)化。 4.協(xié)助做好人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。 5.能力素質(zhì)要求： （1）具備經(jīng)濟(jì)、金融理論知識(shí)，熟練掌握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、稅法、社會(huì)保險(xiǎn)法等國家法律法規(guī)； （2）熟悉人力資源宏觀政策、發(fā)展趨勢，具備一定的前瞻性； （3）熟悉人力資源發(fā)展規(guī)劃編制、干部管理與監(jiān)督、招聘調(diào)配、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利與績效管理、教育培訓(xùn)、離退休管理和社會(huì)保險(xiǎn)管理等工作。 |
| 10 | 會(huì)計(jì)管理崗（核算管理） | 1 | 1.跟蹤研究國家及銀行業(yè)核算管理政策，結(jié)合農(nóng)信社發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定全省農(nóng)信社會(huì)計(jì)核算體系架構(gòu)（含本外幣），及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算方案，并組織實(shí)施監(jiān)督檢查。 2.指導(dǎo)全省農(nóng)信社會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)內(nèi)部控制，制定和規(guī)范會(huì)計(jì)憑證和檔案管理，負(fù)責(zé)全省農(nóng)信社會(huì)計(jì)報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總編報(bào)和會(huì)計(jì)類信息管理，組織會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展年報(bào)審計(jì)工作。 3.負(fù)責(zé)存款保險(xiǎn)繳納、存款準(zhǔn)備金業(yè)務(wù)的繳存等事宜。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱或注冊會(huì)計(jì)師。 5.能力素質(zhì)要求： （1）具有會(huì)計(jì)核算的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和邏輯思維能力。 （2）具備金融、銀行相關(guān)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 （3）熟悉國家金融政策法規(guī)和銀行運(yùn)營適用情景。 |
| 11 | 財(cái)務(wù)管理崗 | 1 | 1.根據(jù)現(xiàn)行財(cái)稅政策，結(jié)合全省農(nóng)信社的經(jīng)營目標(biāo)，在有效進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)上，組織建立財(cái)務(wù)預(yù)測與控制模型，為制定和實(shí)施年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，及其他財(cái)務(wù)決策事項(xiàng)提供較為清晰的建議和方案。 2.參與研究制定財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。 3.負(fù)責(zé)全省農(nóng)信社財(cái)務(wù)規(guī)范性管理，解答基層相關(guān)問題。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱或注冊會(huì)計(jì)師。 5.能力素質(zhì)要求： （1）熟悉財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、預(yù)算管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 （2）掌握財(cái)會(huì)的相關(guān)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 （3）熟悉《商業(yè)銀行法》等法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，了解各項(xiàng)財(cái)稅、審計(jì)、會(huì)計(jì)法規(guī)政策。 |
| 12 | 銀行卡業(yè)務(wù)崗（產(chǎn)品研發(fā)與推廣） | 1 | 1.跟蹤研究銀行卡業(yè)態(tài)，貫徹落實(shí)全省農(nóng)信社戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求，研究提出銀行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展思路和措施建議。 2.主要參與研究制定銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，并牽頭組織實(shí)施，強(qiáng)化部門內(nèi)部管理。 3.參與制定和完善銀行卡制度流程，主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析。 4.負(fù)責(zé)銀行卡業(yè)務(wù)從業(yè)人員的專業(yè)培養(yǎng)。 5.具體牽頭組織銀行卡市場拓展。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。 5.能力素質(zhì)要求： （1）熟悉銀行卡各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有良好的綜合管理和統(tǒng)籌規(guī)劃能力； （2）具備企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等方面的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； （3）熟練運(yùn)用word, excel等辦公軟件和SPSS、SAS等統(tǒng)計(jì)分析軟件和大數(shù)據(jù)分析工具； （4）熟悉相關(guān)部門監(jiān)管規(guī)則、金融行業(yè)發(fā)展趨勢，具備一定的前瞻性，熟悉銀行卡業(yè)務(wù)整體的戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營方針等情況。 |
| 13 | 個(gè)人金融業(yè)務(wù)管理崗 | 1 | 1.研究個(gè)金業(yè)務(wù)相關(guān)政策，調(diào)研市場信息、同業(yè)競爭狀況和農(nóng)信社內(nèi)部數(shù)據(jù)分析整合工作，為個(gè)金業(yè)務(wù)開展提供政策及市場信息支持。2.研究制定個(gè)人金融業(yè)務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃并負(fù)責(zé)分解。3.參與制定個(gè)人金融業(yè)務(wù)管理政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。4.牽頭對個(gè)人金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求的收集、研發(fā)和流程優(yōu)化，協(xié)調(diào)相關(guān)部門參與產(chǎn)品的研發(fā)，并開展測試和驗(yàn)收。5.參與個(gè)人資產(chǎn)、個(gè)人中間、個(gè)人負(fù)債產(chǎn)品的運(yùn)用推廣，開展相關(guān)新產(chǎn)品和系統(tǒng)培訓(xùn)、產(chǎn)品咨詢等工作。 | 1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。 5.能力素質(zhì)要求： （1）具有AFP/CFP/EFP、證券、基金等從業(yè)資格證書； （2）熟悉銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品功能、流程設(shè)計(jì)；熟悉個(gè)貸、財(cái)富管理、銀行卡、負(fù)債端產(chǎn)品和渠道管理； （3）具備較強(qiáng)的個(gè)人金融業(yè)務(wù)綜合分析能力； （4）具備個(gè)人金融業(yè)務(wù)條線管理、組織推進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)； （5）熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)的營銷宣傳和策劃組織。 |
| 14 | 投資研究崗 | 1 | 1.研究分析宏觀經(jīng)濟(jì)走勢、債券投資的行業(yè)狀況。 2.負(fù)責(zé)固定收益類產(chǎn)品的信用分析，制定內(nèi)部信用評級并定期維護(hù)。 3.負(fù)責(zé)對債券投資的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評級并定期維護(hù)。 4.對固定收益類產(chǎn)品發(fā)行人的行業(yè)地位進(jìn)行跟蹤研究分析，定期評估發(fā)行人信用狀況。 5.負(fù)責(zé)出具信用評級報(bào)告，為投資決策及相關(guān)職能崗位提供資金運(yùn)用決策依據(jù)，完成必要的盡職調(diào)查工作。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡要求：40周歲以下。 3.工作背景：5年以上同行業(yè)或同領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 4.職稱要求：原則上要求具有高級職稱。 5.能力素質(zhì)要求： （1）熟悉銀行間債券市場業(yè)務(wù)； （2）具備債券市場業(yè)務(wù)相關(guān)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； （3）熟悉銀監(jiān)、證監(jiān)、金融辦等機(jī)構(gòu)下發(fā)的相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)文件精神。 |
| 15 | IT項(xiàng)目管理 | 1 | 1.根據(jù)信息科技發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目建設(shè)，優(yōu)化項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)準(zhǔn)確編寫進(jìn)度報(bào)告。 2.持續(xù)優(yōu)化IT項(xiàng)目研發(fā)流程，形成規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)體系，進(jìn)行QA檢查，確保并提高軟件開發(fā)效率及質(zhì)量。 3.對IT項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，制定風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控指標(biāo)，形成風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告，滿足監(jiān)管部門要求。 |
1.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉主流的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，熟練掌握編程語言。 2.年齡要求：35周歲以下。 3.工作背景：6年以上金融科技項(xiàng)目管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，管理過三個(gè)以上項(xiàng)目人數(shù)50人以上或項(xiàng)目干系方超過5個(gè)的項(xiàng)目，并提供相應(yīng)的業(yè)績證明材料。 4.職稱要求：副高級以上職稱，具備計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試高級職稱資格。 5.能力素質(zhì)要求：掌握CMMI 3項(xiàng)目管理體系，了解金融科技前沿趨勢，熟悉監(jiān)管法規(guī)。 |
